江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校 徐 彬
時代的發(fā)展與進(jìn)步促進(jìn)了職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,中職學(xué)校如何才能提高自身的綜合競爭力,爭取更大的發(fā)展,成為相關(guān)行業(yè)思考的問題。科學(xué)的管理工作在這時就顯得尤為重要,班級作為教育事業(yè)發(fā)展中的縮影,其管理效率能夠反映出整個教育事業(yè)的發(fā)展。而班主任作為班級管理工作中的核心和關(guān)鍵,能夠發(fā)揮至關(guān)重要的導(dǎo)向作用,因此在班級管理工作中充分發(fā)揮班主任的作用顯得至關(guān)重要。
互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)技術(shù)的發(fā)展為很多行業(yè)的發(fā)展注入了全新的發(fā)展動力,對于我國的教育事業(yè)來說也是如此。教育行業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展,首先就要對中職班級管理的現(xiàn)狀進(jìn)行把握。結(jié)合行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看,主要存在以下幾點(diǎn)問題。
管理理念作為一個行業(yè)相關(guān)工作發(fā)展的基礎(chǔ)和動力,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,正確的發(fā)展理念能為后期的工作提供指引。但是結(jié)合我國中職教育的實(shí)際發(fā)展情況來看,管理理念較為傳統(tǒng),主要是受傳統(tǒng)教育觀念的影響,雖然說我國的教育事業(yè)經(jīng)歷了較長的發(fā)展時間,在發(fā)展的過程中積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),但是也使得教育行業(yè)深受傳統(tǒng)教育觀念的影響。所以說想要進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新,首先就要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念。
科學(xué)合理的管理模式能為相關(guān)工作的推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),但是結(jié)合我國中職班級管理的實(shí)際情況來看,管理模式有待完善,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,沒有滿足行業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求;其次,沒有順應(yīng)行業(yè)和時代的發(fā)展潮流。管理模式的完善是一個較為長期的過程,需要教育行業(yè)諸多管理部門的群策群力。
教師作為教育工作中的核心,具有示范性作用,教師的專業(yè)素質(zhì)關(guān)乎學(xué)生的培養(yǎng)工作。但是從我國中職教育事業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來看,教師的專業(yè)素質(zhì)比較低,這是因?yàn)榻處煹膶I(yè)背景同學(xué)生的專業(yè)之間有著一定的差異,加之互聯(lián)網(wǎng)大量的垃圾信息對于學(xué)生有一定的分散作用,教師很難給予學(xué)生一些細(xì)節(jié)性的幫助,再加上一些班主任的工作量比較大,沒有空閑精力指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
當(dāng)前我國中職班主任所采用的一些班級管理模式不僅很難滿足行業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,同時也無法順應(yīng)行業(yè)和時代的發(fā)展潮流,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中處于被動地位,對于教育事業(yè)的發(fā)展非常不利。因此進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新很有必要,這時就可以對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行充分的利用,主要分為以下幾項(xiàng)策略。
傳統(tǒng)的教學(xué)課堂較為古板,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容較為枯燥,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中處于被動的地位,只是被動接受知識。這種教學(xué)模式無法充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性,自然不利于行業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展,因此加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)終端設(shè)備的利用很有必要。教師可以在推進(jìn)具體的教學(xué)工作之前進(jìn)行教學(xué)課件的制作,同時進(jìn)行相關(guān)視頻材料的下載,為學(xué)生學(xué)習(xí)和教學(xué)工作的推進(jìn)創(chuàng)造便利條件。除此之外,教師還可以建立專門的班級學(xué)習(xí)群,將相關(guān)的學(xué)習(xí)資源分享到群中,供學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),使學(xué)生成為學(xué)習(xí)過程中的主體。
課下環(huán)境也會對班級管理產(chǎn)生重要的作用,班級管理者也要著重對這一點(diǎn)進(jìn)行把握,可以利用微信等互聯(lián)網(wǎng)通信工具,建立一個學(xué)校與家長之間的“信息高鐵”。在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,教師很難實(shí)現(xiàn)同家長的有效交流,使得班級管理工作缺乏針對性,對于中職教育來說更是如此。對互聯(lián)網(wǎng)時代下的通信工具進(jìn)行利用,教師可以通過這些工具同家長進(jìn)行交流,實(shí)時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,為日常的管理工作創(chuàng)造便利。
鼓勵學(xué)生通過班級網(wǎng)絡(luò)日志進(jìn)行自身的展示工作,同時也為學(xué)生的交流和探討構(gòu)建一個平臺,以便學(xué)生取長補(bǔ)短,還能便利班主任的日常管理工作。班主任可以通過日志平臺實(shí)現(xiàn)學(xué)生文章的整合和評閱,使得學(xué)生成為班級日常管理工作中的關(guān)鍵,充分調(diào)動學(xué)生參加班級管理工作的積極性,當(dāng)然也有利于營造一個較為穩(wěn)定的外部環(huán)境。
從上面的敘述中可以看出,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的中職教育面臨很多全新的發(fā)展挑戰(zhàn),針對教師等關(guān)鍵因素進(jìn)行建設(shè)很有必要。這對于行業(yè)來說任重而道遠(yuǎn),相關(guān)教育工作者要充分發(fā)揮自身的主觀能動性,為教育事業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力。