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工匠精神與職業院校德育工作研究

2020-02-14 05:48:15王雅靜鮑怡菁楊彥科
科技風 2020年2期
關鍵詞:分析研究德育工作職業院校

王雅靜 鮑怡菁 楊彥科

摘?要:工匠精神一直崇尚精益求精、盡善盡美之類的品質,只有在這種態度下生產的產品品質能夠得以保障,有效增加經濟收益。將這種精神應用于當前教學環境尤為重要,特別是在職業學院,為了有效提升學生的德育素質,加快職業技能的掌握,實現就業,需要應用工匠精神不斷發掘德育教學工作潛力。在此理論前提下,本文研究了工匠精神內涵、以及其與教學之間的關系。進一步探討了工匠精神在職業院校的應用現狀,最后提出了針對性的解決策略,以期為提升職業院校德育教學提供一定的參考。

關鍵詞:工匠精神;職業院校;德育工作;分析研究

1 緒論

當前,我國產業結構面臨升級優化的新發展階段,由傳統制造業向智能方向發展。在此形勢下,企業除了看重畢業生的專業技能之外,還對其精神層面的素養越加重視。此時,鍛煉學生積極的心理狀態、健全的人格,并加快其嚴謹細致工匠精神至關重要。特別是職業學院學生精益求精的精神狀態,對于企業經濟轉型,有著極為關鍵的作用。央視紀錄片《大國工匠》于2015年熱播開始,使得八位大國工匠追求高質量的產品,使得這些平凡崗位的大師級人物走上了新的舞臺,對于中國傳統美德的工匠精神進行了進一步的闡述。他們講自己從事的工作全身心投入,并不因為崗位平凡而不思進取,而是廢寢忘食追求完美。在這種情況下,創造了一個又一個的奇跡。我國正逐步形成濃烈的崇尚技能的社會氛圍,只有在各類學校中弘揚并不斷培育工匠精神,促進社會經濟的發展。在“互聯網+”倡導下,許多人認為許多工作可以由機器人替代,工匠精神已經不是那么重要了。但是,這是一種極為狹隘的思維,即使傳統產業受到互聯網的極大沖擊,但其核心仍以人為本,工匠精神的本質也與人相關。因此,工匠精神與人有著極大的關聯,需要不斷強化工匠精神的倡導。

2 工匠精神的相關理論概述

2.1 工匠精神內涵概述

所謂工匠精神,是指各行各業大師通過精雕細琢自己的產品,使其產品接近完美狀態的一種理念,是我國自古以來發展的傳統美德,在新社會時期,更應該得到發揚的一種時代精神。工匠精神,內涵主要包括以下幾類內容,即不斷更新的專業水平;超越時代的創新態度;嚴謹細致的工作態度;優中選優的執著精神。

2.2 工匠精神與職業學校德育之間的關系

在大多數職業學院中,教學注重智力教學,而對于德育教學不夠重視。這種僅僅重視學生的理論知識,而對其德育教學的忽略,使得人才道德素質建設存在著較大缺陷。為此,職業院校如何培養具有工匠精神的技術人才,二者之間的關系如何,是接下來研究的關鍵問題。第一,工匠精神是德育的重要內容,也應該成為職業教學內容的重要點。在職業教學中,理想信念教學中提到,學生應立足崗位,愛崗敬業的奉獻精神是工匠精神的重要內涵,對自己的職業應該充滿敬畏,不斷追求技能的進一步升級。第二,職業教學中的德育教學是培養學生工匠精神的重要方式。職業學院為了讓學生能夠依靠自身的技能、高尚品格得以順利就業,需要利用工匠精神,對學生進行德育教學,這就可以完成上述的目的。

3 工匠精神在職業院校德育教學工作中的現狀

3.1 工匠精神與政策制度

要想在職業學院中實施工匠精神,加強對學生的德育教學,就需要一系列的政策制度來引領。工匠精神培養,應該是職業學院德育教學中的一個關鍵環節,但目前投入明顯不足。目前,政策內容除了對職業道德有所提及之外,尚未定義“精益求精”、“敬業奉獻”等內容,使得對教學指導處于模糊狀態,這對于培養職業學院學生的德育課程產生了極為不利的影響。

3.2 工匠精神與德育途徑

德育途徑是指為了完成德育任務,所采用的多元化的教學方法。目前,我國德育教學途徑多局限于教學課堂,對于專業課的滲入與實踐內容的少之又少。教學環境仍然以教師講、學生聽為主要模式,缺乏師生之間的互動交流。在德育實踐過程中,教師只是將德育相關理論概述給學生,忽視了學生的主體作用。

3.3 工匠精神與育人環境

育人環境是推動學生身心發展速度與水平的關鍵因素。當前,職業學院僅僅以單一的方式進行課程教學,忽視了育人環境的重要作用。在突出校園文化的隱形課堂的教學中,教師僅僅將具有工匠精神的榜樣典型進行闡述,并沒有通過真正的實踐。為此,職業學院缺乏對校園文化的引入,使得教學實踐、工匠精神、德育教學難以融入。

4 實施策略

4.1 科學制定培養規劃

工匠精神應進入職業學院的人才培養方案當中,建立固定的關于“工匠精神”的思想專題教育內容。此外,高職學院應編制多媒體教學課件,包括PPT課件、案例庫、視頻庫等。對于工匠精神的培育,必須加強調查研究,從而因地制宜地制訂出科學有效的培養規劃。

4.2 營造良好的制度環境

各高職院校應當于細節處,編撰與完善德育管理制度。調動起各專業教師的工作積極性,突顯出職業院校德育管理的特殊性,使德育管理更全面、更符合高職德育工作的實際。培育工匠精神,必須營造良好的社會氛圍,遵循工匠實際,制定針對工匠的專利保障制度。此外,仿照文藝界的茅盾文學獎,對精美產品實行獎勵制。

4.3 德育評價制度

要想在學生素養上有所拔高,激勵職業學生向具有“工匠精神”的合格的技術技能人才靠攏,學校應加強德育考核評價機制的革新。定性評價和定量評價相結合,評價主體也要多元化。同時,建立專門的信息平臺和積分制度,充分考量學生在產品工藝上所體現的工匠精神,實現德育知行合一,培育“德技雙馨”的現代職業人。

參考文獻:

[1]賈英霞.職院計算機專業學生“工匠精神”的培養——微課和慕課在“網頁設計”課程中的應用研究[J].無線互聯科技,2018(5):91-92.

課題:工匠精神與職業院校德育教學工作研究(SZJYB19-030)

作者簡介:王雅靜(1984-),女,陜西寶雞人,碩士,講師,研究方向:中文學科,教育管理學科;鮑怡菁(1982-),女,陜西岐山人,碩士研究生,寶雞職業技術學院思政部講師,研究方向:思政教學,職業教育;楊彥科(1979-),男,陜西漢中人,碩士,寶雞職業技術學院副教授,研究方向:文學評論,高職應用文。

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