以文化助推中國銅業高質量發展

蘇暢依娜｜文

中國銅業班子著眼于建設具有全球競爭力的世界一流銅鉛鋅企業，以身作則，把典型示范作為重要途徑，用榜樣的力量溫暖人、鼓舞人、啟迪人，將榜樣的力量融入企業改革發展的事業中，融入建設世界一流的奮斗中。

9月28日，首屆“中銅文化月”將在歌聲中進入高潮，也將在歌聲里合上一個月的精彩。

8月25日——中國銅業有限公司（以下簡稱“中國銅業”）的生日。2020年，完成千億資產重組后的中國銅業胸懷建設具有全球競爭力的世界一流銅鉛鋅企業的光榮使命，邁向新征程。中國銅業黨委把8月25日定為每年“中銅文化月”開幕之日，提示中銅人不忘初心、牢記使命。首屆“中銅文化月”以系列文化活動，表彰先進典型，傳唱《中銅之歌》來構建、傳承、發展優秀企業文化，以此牽引、驅動、助推企業改革和其他各項重點工作推進落實。

我們提倡“快樂工作、健康生活”。自8月25日“中銅文化月”開幕以來，公司舉辦了工間操比賽、辯論賽、籃球賽、乒乓球賽、書法比賽等系列活動。各單位結合實際，開展了簡樸熱烈、小型多樣的文化活動，表達了中銅人奮發有為的精神風貌、自強不息的進取精神，傳播了企業文化、豐富了職工的文體生活，使企業文化建設有政治保證、有組織依托、有精神動力、有活動載體，也讓體育精神和文化氣質全面融入中銅人的工作和生活。

榜樣引領文化

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強”。對于企業而言，文化便是血脈。企業要做強做優做大，在經營管理過程中，高度重視企業文化建設，提高干部員工對企業文化的認可和遵循，形成強大的凝聚力和向心力是必由之路。

通過企業文化建設，不斷增強干部員工對企業的認同感、歸屬感，促使干部員工更好地以主人翁心態參與生產活動、經營管理、創新發展，在思想和情感上達成高度共識，在實際行動中朝著共同目標奮斗，從而解決企業發展的“內因”問題，提升企業軟實力，打造更具活力、更有推動力的企業文化，使之成為推動中國銅業深化改革、創新突破、發展壯大的動力之源，成為企業發展的硬支撐。

而文化引領的一個重要方面便是榜樣引領、典型示范。中國銅業一路走來，榜樣模范輩出、先進典型不斷，他們是公司企業文化的“活載體”。

云嶺大工匠耿家盛干一行、愛一行，專一行、精一行，忘我拼搏、精益求精，他的事跡被總結為“三高一多”：思想境界高、勞動技能高、群眾評價高、社會貢獻多。冶煉工人徐成東，敢于“第一個吃螃蟹”，通過自學攻克外語難關，開啟了中國艾薩爐煉鉛的歷史，在提純鉛鋅的過程中，實實在在“冶煉”了自己。“雪域雄鷹”張旭東帶領團隊發揚“海拔高追求更高、缺氧氣不缺志氣”的普朗精神，在3年多的時間里，帶領迪慶有色跑出“加速度”，達到了中鋁集團重大項目“干一個、成一個、贏一個”的高要求。馳宏鍺業總經理崔丁方，巾幗不讓須眉，致力于科技攻關和技改，在鋅冶煉及鋅合金產品開發等方面取得較好的研究成果，并成功應用于生產實際，產生了較好的經濟效益和社會效益……

中國銅業向前奔跑的腳步永不停歇。一個又一個先進典型真實標注著“交出高質量發展的中銅答卷”背后的艱辛與榮耀、汗水和夢想。

使命呼喚擔當

今晚，又一批先進典型將接受表彰。他們的崇高精神讓人感動，他們的責任擔當令人感佩。他們或是改革先鋒,或是技術能手,或是普通一卒，但都有一顆火熱的心，成為所在領域的標兵，時時刻刻展現著中國銅業的精神風貌，將創造精神、奮斗精神、夢想精神還原在中國銅業一個個具體崗位上、一個個具體行動中，潤物細無聲地感動著我們，帶動著我們、鼓舞著我們。

西南銅業黨委聚焦“三抓三要”，抓基礎，向黨建要戰斗力；抓創效，向黨建要生產力；抓人心，向黨建要凝聚力，以“黨建+精益”推進全面從嚴治黨。2019年，公司取得“四最四好一穩一優”的優異成績。2020 上半年，克服了疫情影響，實現生產經營“雙過半”。

馳宏會澤礦業躍進坑3 號豎井隊立足崗位強本領，攻克了一個個提升礦石中遇到的瓶頸難題，從多方面對現場安全進行了改造，確保本質安全。班組成員在馳宏鋅鍺舉辦的2019年“豎井操作工技術技能大賽”中分別包攬了“一等獎”“二等獎”“三等獎”。

秘魯礦業商務及供應鏈團隊是一個將公司運營相關上游和下游企業聯通起來的部門。2019年以來，采取多種創新舉措，為公司節省了4100 萬美元。在今年秘魯疫情惡化、政府宣布國家進入緊急狀態、禁止所有企業運營的情況下，團隊成員克服重重困難，確保秘魯礦業生產所需物資及服務供應，確保防疫物資充足、保障公司員工健康。

滇中有色熔煉分廠黨支部書記、廠長張鑫，專注降本，致力創新，持續創效，帶領團隊不斷刷新滇中有色主產品產量、成本、經濟技術指標等多項紀錄，先后開展創新項目30 余項，累計創效6400 余萬元。

中銅國貿黨委委員、金屬中心負責人李浩，抓班子、帶隊伍，確定“以產定銷、以銷促產”的銷售方針，制定產品銷售滾動計劃，暢通銷售渠道，嚴控庫存。從2017年以前長期控虧數千萬到2018年扭虧，再到2019年贏利1000 萬元以上。2019年，面對東南銅業投產、西南銅業、赤峰云銅擴產，銷售任務倍增的壓力，迎難而上，實現量、級、利“三提升”。

洛陽銅加工板帶廠高級技師牛占鋒，20 多年扎根一線。他總喜歡說一句，“我是黨員我先來！”平日里，他刻苦鉆研業務，以“人無我有、人有我精”的理念勉勵自己。在疫情防控復工復產期間，面對返崗人員不足、單班作業時間長的困難，作表率、當先鋒，在他的帶領下，初軋機組作業計劃執行率和完成率達到99.9%。

典型是有形的正能量，也是鮮活的價值觀。他們身上，既見信仰信念，又見人格風骨，彰顯著為中國銅業行穩致遠不懈奮斗的赤誠，如一面面旗幟、一盞盞明燈。

習近平總書記在《要善于學典型》一文中說：“‘學所以益才也，礪所以致刃也。’我們要善于向先進典型學習，在一點一滴中完善自己，從小事小節上修煉自己，以自己的實際行動學習先進、保持先進、趕超先進。”

是的，人生需要參照系，沒有參照系就沒有坐標，容易迷失自我。而先進典型便是我們的參照系。學習先進典型，就是要學習他們的精神、品質、情懷；學習他們無私奉獻、刻苦鉆研的品格；學習他們立足平凡、追求卓越的志向；學習他們愛崗敬業、忠于職守的職業情操。當“最美”成為流行語，“優秀”成為廣受尊崇的對象，我們便在播撒積極向上的正能量。當我們用內心的標尺丈量自己、丈量他人時，這把標尺便影響著我們的格局、發展的后勁。

有夢想，有機會，有奮斗。我們每一個人的矢志奮斗，都是中國銅業建設世界一流夢想的組成部分，都將積淀成中國銅業的文化基因、都在為“中銅精神”注入新的內涵。在定位“世界級”的坐標體系中，讓我們用實際行動，把握發展機遇、構建更好的體制機制、勇敢地自我革新、自信地迎接風險挑戰。相信，5 萬人共同奮斗，一步一個腳印，不遠的未來，一個美好的中國銅業，就在我們腳下。