建立和完善企業(yè)治安保衛(wèi)工作長效機制策略研究

張瑞國

中圖分類號：D631.3 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-168-01

摘 要 在企業(yè)的發(fā)展過程中，內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作會直接影響到國民生計，而且其與社會的治安管理也有密不可分的關(guān)系，基于此，本文主要在企業(yè)治安保衛(wèi)工作長效機制策略的建立與完善進行研究，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 完善 建立 治安保衛(wèi) 機制

企業(yè)屬于經(jīng)濟市場和社會中的細胞，能夠促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定的發(fā)展，也是維持社會長久、安全發(fā)展的基礎(chǔ)。所以，在企業(yè)的日常管理中，必須要做好治安保衛(wèi)工作，從而促進企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展、維護社會的和諧與穩(wěn)定，為實現(xiàn)中國夢發(fā)展戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ)，為此，本文主要對企業(yè)治安保衛(wèi)工作長效工作機制的建立與完善進行研究。

一、企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要意義

企業(yè)在日常的經(jīng)營與生產(chǎn)過程中，必須要建立穩(wěn)定、安全的經(jīng)營與生產(chǎn)環(huán)境，而為了能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標，則必須要做好企業(yè)內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，從而確保企業(yè)的資產(chǎn)能夠不受到外界的干擾與侵犯，同時，通過治安保衛(wèi)工作也能夠維護企業(yè)正常、有序且安全的生產(chǎn)環(huán)境，有效地提高企業(yè)的知名度與市場核心競爭能力，幫助企業(yè)樹立良好的社會形象。此外，在治安保衛(wèi)工作的作業(yè)下，也可以提高企業(yè)內(nèi)員工工作的積極性與熱情，并在潛移默化下幫助員工樹立正確的工作觀念，提高其工作效率，使其能夠自覺抵制不良的風氣，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更多的空間。

二、企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的問題

（一）缺乏正確的認識

由于受到經(jīng)濟至上觀念的影響，部分企業(yè)負責人通常只關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營，而缺乏對治安保衛(wèi)工作的正確認識，片面的認為，治安保衛(wèi)工作屬于公安部門負責的事情，最終導致治安保衛(wèi)工作得不到應(yīng)有的重視，且內(nèi)部工作的實際分工也不夠明確，不具備責任主體的意識。同時，還有部分企業(yè)負責人對治安保衛(wèi)工作的認識只停留在傳統(tǒng)的觀念中，認為治安保衛(wèi)工作的主要工作內(nèi)容就是“看好門，護好院”，無法根據(jù)新形勢的變化重新認識治安保衛(wèi)工作內(nèi)容，最終導致多種標準與規(guī)定無法達到標準，使企業(yè)的安防工作存在漏洞。

（二）不穩(wěn)定因素比較多

如今，企業(yè)正面臨多種內(nèi)部與外部的不穩(wěn)定因素，這也就提高了治安保衛(wèi)工作的要求。其主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面，有一部分工作人員的立場不夠堅定，非常容易受到不良思想的蠱惑，并且還有一部分工作人員的素質(zhì)比較低，進而對企業(yè)中的公共設(shè)施進行破壞。另一方面，因為企業(yè)外部可能存在比較多的社會閑散人員，非常容易發(fā)生打架斗毆、尋釁滋事等事件，從而對企業(yè)內(nèi)員工的生命、財產(chǎn)安全造成威脅。

三、建立與完善企業(yè)治安保衛(wèi)工作長效機制的有效策略

（一）建立完善的治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度

為了能夠進一步提高企業(yè)治安保衛(wèi)工作的有效性，企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導人員必須要轉(zhuǎn)變思想與觀念，重視治安保衛(wèi)工作，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，建立完善的治安保衛(wèi)工作制度，從而使治安保衛(wèi)工作的開展能夠有據(jù)可依。完善的治安保衛(wèi)工作制度也可以上升成為企業(yè)日常管理規(guī)章與制度，在這其中主要包括治安保衛(wèi)工作的管理制度、獎懲制度、防范制度等多種制度，同時也包括工作人員職責的劃分等，將多種制度進行結(jié)合，從而形成完善的管理體系，這樣一來就能夠使治安保衛(wèi)工作的開展更加具有規(guī)范性、嚴謹性與系統(tǒng)性。

（二）突出綜合性管理

企業(yè)中開展治安保衛(wèi)工作時，必須要杜絕出現(xiàn)“單打獨斗”的情況，從而提高治安保衛(wèi)工作開展的效果，在實際工作中，應(yīng)該重點突出綜合性管理這一特點，合理的使用多種手段，借助多種力量以及工作方式，形成綜合性的管理模式，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)的各個部門，確保治安保衛(wèi)工作能夠覆蓋到整個企業(yè)，同時也要通過合理的手段，激發(fā)員工參與治安保衛(wèi)工作的積極性，這樣一來就能夠形成綜合治理的形式，從而構(gòu)建成更加現(xiàn)代化、科學化的治安保衛(wèi)工作系統(tǒng)，有效的地提高治安保衛(wèi)工作效率。

（三）提高群防群治的工作力度

為了能夠更好的發(fā)揮出治安保衛(wèi)工作的作用與價值，企業(yè)的相關(guān)負責人，必須要充分地利用好企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，將群眾力量與專門的治安保衛(wèi)工作力量進行結(jié)合，從而構(gòu)建更加專業(yè)化的工作團隊。在建立群防群治工作方案時，應(yīng)該明確每個人員、每個群體的實際工作職責，同時也要定期開展會議，總結(jié)相關(guān)問題，并制定有效的策略，這樣一來就能夠真正地形成群防群治的治安保衛(wèi)工作模式，確保企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

（四）強化宣傳力度與技防建設(shè)

隨著科學技術(shù)水平的提高，已經(jīng)有了越來越多的技術(shù)手段用于企業(yè)的治安保衛(wèi)工作中。如今的企業(yè)中，主要的形式就是減員增效，提升勞動效率，而在這種情況下，如果僅僅只依靠物防和人防的方式開展治安保衛(wèi)工作，則無法滿足治安保衛(wèi)工作的實際需求。所以，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合科技的發(fā)展與企業(yè)的實際情況，立足于企業(yè)的發(fā)展，合理地利用科學技術(shù)，重點強化人防、物防以及技防三種治安保衛(wèi)措施，真正的形成“三位一體”的治安防范體系。

四、結(jié)語

總而言之，企業(yè)的治安保衛(wèi)工作與企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展有非常積極的促進作用，所以，必須要做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作，建立完善的治安保衛(wèi)工作長效機制，杜絕安全事件的發(fā)生，從而確保企業(yè)與社會的和諧與穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1] 金鑫.打造高素質(zhì)治安保衛(wèi)隊伍 建設(shè)和諧礦區(qū)[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（12）：110.

[2] 樊堯.關(guān)于煤炭企業(yè)強化內(nèi)部治安保衛(wèi)工作有效途徑的思考[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2019（04）：143+194.