多措并發 筑牢意識形態陣地

趙姍姍 花蕾 顧斌

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-074-01

摘 要 積極加強疾控中心意識形態引導能推動社會主義事業蓬勃發展，加快健康中國戰略進程。現階段意識形態工作面臨重視程度不夠、工作機制不健全、工作手段單一、暗流涌動等難點。南京市疾控中心創新工作手段，加強意識形態建設，抓好輿論引導，利用好傳統宣傳載體，創新現代宣傳手段，發揮志愿服務精神，利用模范引領作用，多措并發，筑牢意識形態陣地。

關鍵詞 意識形態工作 宣傳手段

一、加強意識形態工作的重要性

習近平總書記強調，“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。意識形態工作，事關黨的前途命運和國家長治久安。

意識形態決定了中國特色社會主義文化的發展方向和道路，積極加強中心意識形態引導，通過正面宣傳等方式，將國家聲音、社會主流、人民心聲傳播好，利用大眾化、現代化的手段，讓社會主義核心價值觀深入人心，增強黨的凝聚力和號召力，推動社會主義事業蓬勃發展，加快健康中國戰略進程。

二、現階段意識形態工作面臨的難點

（一）對意識形態工作的重視程度不夠

對意識形態工作的重要性認識不足，將意識形態工作看作成“看不見摸不著”的“虛”的工作，沒有將意識形態工作列入單位重點工作中去。普通職工將主要精力投入業務工作中，認為只要做好業務工作就是盡職盡責。

（二）意識形態工作機制不健全

意識形態工作各方面關系并未完全理順，雖建立了相關制度，確定了相關負責部門和負責人，但組織性和指導性還不高，任務交辦不明確，偶會出現重疊管理、錯位或缺位管理的現象。

（三）意識形態工作手段單一

意識形態工作雖已持續多年，但卻缺乏創新的工作手段。長期以來，著重強調業務工作，投入意識形態工作的熱情不足，沒有充分挖掘工作方式方法，陣地建設有待加強，工作手段陳舊，沒有及時跟上信息化這一大社會變革。

（四）意識形態工作中暗流涌動

近些年，隨著社會經濟的飛速發展，一定數量的人群中逐漸出現“拜金主義”、“自由主義”思潮；發達的網絡，讓一些錯誤思想和言論得以快速傳播，動搖干部職工的信念；加之國外某些勢力的意識形態滲透，推行“普世價值觀”、抨擊中國特色社會主義制度等手段，迷惑群眾，沖擊主流價值觀。

三、創新工作手段，加強意識形態建設

作為基層單位，中心積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，以廣大黨員為抓手，輻射至普通職工，以宣傳思想工作為載體，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

（一）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

健全完善新聞采訪和發布管理機制，黨政搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象，努力做到早預見、早發現、提前介入，防患未然。要求特別針對市民關心的疾控工作相關問題，注意掌握網絡輿情，掌握新聞報道主動權，積極接受各大媒體采訪，主動在中心微信公眾號發表文章，及時、準確地把南京市疾病防控工作重點、各類傳染病預防、疫苗接種等信息向市民發布，引導群眾正確對待、科學處理。

（二）利用好傳統宣傳載體

中心在工作院落設立電子顯示屏和宣傳欄，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設、先進典型事跡等內容的宣傳。將榮譽獲得者、對外支援人員的先進事跡宣傳報道，鼓勵職工在自己的崗位上發光發熱，建功立業。利用傳統宣傳陣地，營造濃厚氛圍。

（三）創新現代宣傳手段

中心充分利用微信公眾號，開辟各類宣傳、學習專欄，展開系列報道。如 “疾先鋒”專欄，每周推送一篇疾控故事，為期一個季度。以普通職工為主角，以科室為單位，用民眾易于理解的語言，圖文并茂，宣傳疾控工作的內容、意義等，展示中心職工風采，營造在小崗位上也有大作為的奮斗精神，大大提升中心民眾知曉度、社會影響力的同時也讓職工獲得更多價值感。

建立新聞報道激勵機制，打造疾控中心品牌，提高中心的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確引導輿論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市疾控工作的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。

規范網絡行為，日常加強對中心黨員微信群、工會qq群等管理，對群眾意見較集中的疏導化解，對不符合規定的言論即刻予以制止，確實存在的問題盡早盡快進行調查處置，搶占宣傳輿論的制高點。

（四）弘揚社會文明，發揮志愿服務精神

讓中心職工走出辦公室，走近尋常百姓，傳播健康知識，樹立健康新觀念。采取自愿報名的方式，中心組織黨員、團員和專家們開展形式各樣的志愿服務活動。如與社區聯動，利用學雷鋒日、科技周等時間節點開展廣場健康咨詢、義診活動；開展精準扶貧健康講座，看望困難群眾等。通過志愿服務，讓職工體會到沉甸甸的社會責任，進而發自內心的認同社會主義核心價值觀。

（五）積極選樹先進典型，發揮先鋒模范的引領作用

用身邊人身邊事激勵職工向中心先進典型們看齊，營造比學趕超、對標找差的濃厚氛圍。中心利用微信公眾號、中心門戶網站等新媒體手段，結合傳統宣傳櫥窗，將獲得較高榮譽的個人先進事跡宣傳報道，并邀請其進行事跡感言的分享，鼓勵職工在自己的崗位上發光發熱，建功立業。