火電企業黨建引領企業高質量發展實踐探索

李亞男

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-048-01

摘 要 習近平在國有企業黨的建設工作會議上提出要以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。火電企業面對日趨激烈的市場競爭，聚焦轉型發展戰略目標，探索推動黨建工作與經營發展任務深度融合，煥發黨建活力，凝聚攻堅合力，釋放紅色動力，引領企業在高質量發展的征途中不斷闊步前行。

關鍵詞 國有企業 黨建活力 高質量發展

一、火電企業黨建引領企業高質量發展的現實意義

“堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點。”習近平在國有企業黨的建設工作會議上提出要以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。目前來看，有的企業只抓黨建工作，對生產經營不重視，黨建工作弱化、邊緣化；有的企業只注重生產經營目標任務，對黨建工作不重視，黨建工作內容虛化、形式化，這些行為都會導致部分火電企業存在的黨建與生產經營工作“兩張皮”問題。促進黨建工作與生產經營工作深度融合，促進基層黨建全面進步、整體提升的同時，如何以高質量黨建引領企業高質量發展是當前火電企業面臨的重大課題。

二、黨建引領企業高質量發展的具體做法

只有立足火電企業實際，通過黨委舉旗定向、完善創新機制、做好人才培養、組織實踐攻關等形式，才能讓黨建引領企業高質量發展的作用充分發揮，才能讓企業黨組織和黨員的活力充分釋放，才能形成黨建與生產經營深度融合的良性循環。

舉旗定向，統籌部署。落實黨建工作責任制絕非一句空洞的口號，其要求黨建工作要在細致入微的部署中，實現全面覆蓋、同步統籌，實現黨建工作與生產經營工作“四同步”“四對接”。修訂黨建績效考評辦法，將服務中心工作成效列入考評重點事項，倒逼各基層黨組織真正責任上肩，精耕黨建“責任田”。深刻把握企業科學發展規律、行業發展規律、市場經濟規律和企業自身發展規律，圍繞中心任務，通過黨委中心組學習、民主生活會、討論會等各種形式，學理論、議大事、出思路，強化對企業建設現代化示范火電企業的把握，凝聚起推動企業發展的強大合力，切實解決制約企業科學發展的新情況、新問題。

創新機制，永葆先進。機制創新是推進黨建工作創新的關鍵。一是黨委層面要認真研究和探索新形勢下黨建工作的方式方法，著力健全完善與企業管理相融合、與生產經營管理流程相匹配、符合企業科學發展的黨建工作管理體系。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推行領導班子和中層干部定期聯系調研制度，制定包括具體量化評價指標，引導服務生產經營工作向規范、績效、特色發展。三是將服務中心任務的成效列入黨組織書記抓黨建述職評議的重點內容，確保服務生產經營“全程在線”。

以人為本，強健隊伍。著力提升黨務工作者專業化履職能力，黨的建設是一項復雜的系統工程，只有不斷增強黨務工作者專業化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。積極搭建職工成長成才平臺，采用“人才一幫一”、輪崗實習等培訓方式，建立起合理的人才梯隊，每年舉辦各類培訓班、技術比武、崗位競賽等活動，尊重職工首創精神，鼓勵職工依靠科技進步，著力解決影響安全生產和經濟效益的技術難題。堅持“群眾利益無小事”，對企業的重大決策、重點工作計劃和目標任務等，廣泛征求職工的意見，維護職工參政議政和分享勞動成果的權利。在當前嚴峻的發電企業生產經營形勢下，黨組織要注重政策開導，著眼于電力行業形勢任務的聚焦點、關鍵點，全程連續報道全年重點工作，與職工尋求共鳴點，更好的服務于企業發展。

結合實際，攻關實踐。越是在攻關的重要關頭，就越要體現出黨組織的戰斗力。結合實際策劃開展以“政治爭先、學習爭先、業績爭先、服務爭先、文明爭先”為主要內容的“五爭先”黨員主題實踐活動，以融入中心為導向，圍繞安全生產、提質增效、電量營銷等重點工作，組織動員廣大黨員抓學習、亮身份、踐承諾、創業績、樹形象。黨支部組織全體黨員參與創建黨員示范崗，骨干黨員參與先鋒項目競賽，支委牽頭創建品牌工程，通過項目化管理推動克難攻堅。結合企業在生產管理工作中的階段性重點任務和熱點難點問題，組織各職能部室確定揭榜攻關課題，各支部結合實際進行揭榜攻關。向黨員先鋒隊授旗，在顯著位置擺放“五爭先”創建標識牌，并結合星級黨支部季度評選對課題推進情況進行把控。通過黨員骨干帶動、黨員群眾聯動，形成全員實踐、全員行動的熱潮。

三、實施效果與展望

以華電國際電力股份有限公司萊城發電廠為例，通過一系列的探索實踐，該廠安全生產突破19周年。灰水分場黨支部將“提高環保參數、降低設備用電”列入黨員五爭先項目，通過組織全體黨員創新脫硫指標競賽辦法、完善優化設備運行措施等舉措，實現環保參數再提升、廠用電率再優化，同時降低除渣用水消耗課題每年為企業節水3.97萬噸。灰檢隊黨支部組建“水滴”QC小組，黨員牽頭攻關灰壩污水綜合治理課題，實現污水回收率100%，每日可為企業節約循環水約3600立方米，為企業高質量發展集聚了強大合力。

新形勢下，火電企業基層黨建工作應結合實際、與時俱進，全面盤活黨建資源，堅持扎實抓基層、打基礎，致力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，進一步喚醒廣大黨員責任意識、激發擔當精神，提振全員立足崗位攻堅克難的精氣神，全面提升黨建價值貢獻度。