完善企業內部會計管理制度的若干思考

杜小華

關鍵詞：企業內部 ?會計管理 ?制度建設

會計基礎工作的順利運行，以及會計監督的實行，需要完善的企業內部會計管理制度。會計管理制度是保證企業會計工作有序進行的重要措施。會計工作要與內部管理緊密結合，充分發揮財務管理的作用，保證會計工作的規范化。以會計管理制度為保障，完善相關制度體系，促進企業內部經營管理。會計管理制度的構建，有利于會計職能的發揮，促進企業的發展。

一、加強企業內部會計管理制度建設的重要性

（一）規范會計工作秩序

有的企業在管理中缺乏完善的會計管理制度，會計核算混亂，不能平衡財務收支，影響內部經營管理，并且損害經濟效益。會計工作必須依法依規進行，才能保證企業的財務管理的質量。一些會計人員能夠貪污巨款，與內部管理制度不健全有密切的關系。企業必須重視會計管理制度的完善，使內部會計工作能夠有章可循，規范有序。會計工作涉及各方面的利益關系，企業要規范會計工作秩序，加強財務管理，充分發揮會計工作的作用。

（二）貫徹執行會計法規制度

為規范和加強會計工作，促進企業的穩定經營和發展，國家制定了一系列法律法規。行業財務制度只是對不同行業行使不同調控手段，會計法律、法規是國家意志的原則體現，不能解決每個企業中存在的各種問題。從某種程度上，企業會計管理制度是國家會計法規的必要補充，是貫徹執行會計法規制度的重要方式。

（三）完善會計管理制度體系

會計法律、會計行政法規、會計規章、以及企業內部會計管理制度，是會計管理制度的四個層次。在新會計管理制度體系中，企業內部會計管理制度是其重要組成部分。

二、制定完善企業內部會計管理制度的原則

（一）適應性原則

企業內部會計管理制度要遵循適應性的原則，制度要與企業其他管理制度相銜接，不能脫離企業的基本情況。制度要充分體現企業實際，不能生搬硬套其他企業，或者書本。企業內部會計管理制度，必須與內部管理要求相符合，不能脫離企業的實際情況。

（二）規范性原則

企業內部會計管理制度不能與會計學科的基本要求相違背，要符合并體現會計學科的基本原理和方法，遵循規范性原則。企業會計管理制度的內容，需要全面規范。建立健全會計基礎，使各項工作穩定運行。

（三）合法性原則

在會計工作中依法辦事十分重要，會計法規不能超出會計法規允許的范圍和界限，要遵循合法性原則。雖然會計法規賦予企業一定的會計核算方法的自主權，但會計工作的首要準則是合法性。

（四）科學性原則

內部會計管理制度要科學合理，方便操作和執行，遵循科學性的原則。隨著企業的不斷發展進步，企業需要不斷改進會計管理制度，適應社會環境的變化。有效的內部控制是現代管理的基本要求，企業要適應新形勢和新變化，促進企業的科學管理。

三、完善企業內部會計管理制度策略

（一）建立內部會計管理體系

管理者對企業的會計工作全面負責，完善會計管理體系。企業要督促和監督會計工作人員、會計機構以及其他人員的行為。獎勵忠于職守，做出顯著成績的會計人員。企業工作人員要嚴格執行會計規章、法律等，保證會計資料合法、真實、準確、完整，貫徹落實企業會計管理規章制度。構建內部會計管理體系，完善監督和考核。依據企業實際情況，合理規劃，明確會計主管人員、會計機構負責人的職責。明確企業會計工作關系和職責，保障會計工作人員依法行使職權。

（二）建立高素質的會計隊伍

會計人員是企業經營活動的管理者，以及監督者，會計管理人員的素質和財務管理水平密切相關，實行新會計制度后，對企業財務會計管理人員的整體素質提出了更高的要求。經營管理和會計工作需要有一批合格的會計人員，會計人員要不斷學習先進的財務管理方式和新的財務專業技能，掌握專業知識和財務制度，保證企業財務會計工作的規范性。同時，要全面了解市場經濟的實際發展要求，不斷提升自己的能力，熟練應用財務管理知識。目前，企業會計隊伍普遍存在素質不高的問題，企業要加強培訓，優化會計隊伍。通過正規的培訓學習，提升企業會計工作人員的專業素質，不斷完善知識結構，使工作人員能夠堅持原則，嚴格自律，忠于職守。會計人員的素質對會計工作質量有直接的影響，關系著會計管理制度的落實。企業會計人員必須有很強的分析問題、解決問題的能力，有高素質的專業水平，廣泛的知識面，以及良好的應變能力。企業會計人員要積極主動學習新會計制度的內容，以及財務會計相關知識，提高自身的能力。

（三）建立會計電算化內部管理制度

會計電算化有利于現代企業制度的制定，會計工作質量的提升，對財務工作效率和工作質量的提升有重要的意義，是會計的一個重要發展方向。使用專職人員管理會計電算化，進行相關培訓。建立會計電算化內部管理制度，充分發揮會計電算化的作用，提高會計工作效率和工作質量。企業要定期檢查財務會計指標的落實情況，進行財務會計分析，及時發現問題，積極改進，提高企業內部會計管理水平。

（四）建立內部牽制制度

企業建立長期有效的內部牽制制度，可以強化內部人員的監督和約束，防止徇私舞弊，以及嚴重的失誤，保證會計管理的工作質量。合理進行人員分工，全面落實企業內部會計制度，需要構建內部牽制制度。建立內部牽制制度，有利于現代企業內部會計制度的實施。在企業進行資產重組、重大投資時期，要充分發揮會計人員的積極性，使各項經濟活動穩定運行。企業管理人員要重視糾正、控制、檢查、監督等方法，有針對性地進行企業管理，堅持合法合規。內部控制對于保證資產安全有重要的價值，有利于保證投資者的合法權益，保證會計信息的質量。在內部牽制的基礎上，不斷調整體系，加強企業內部控制。規范會計控制，在法律法規約束內進行每個環節的工作。堅持制止和揭露不合規、不合法等會計核算，保證會計工作的合法性和質量。

總之，企業的平穩健康運行，需要完善的企業內部會計管理制度。會計管理是企業管理的重要環節之一，會計管理存在問題，容易導致收支失控，會計核算混亂。企業要重視完善內部會計管理制度，創新工作形式，明確工作職責和標準，加強企業內部會計管理，提升企業管理水平。

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