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新常態經濟背景下我國企業經濟管理的創新路徑研究

2019-12-20 08:43:03王新杰
財經界·上旬刊 2019年12期
關鍵詞:企業經濟管理創新路徑發展趨勢

王新杰

關鍵詞:經濟新常態 ?企業經濟管理 ?創新路徑 ?發展趨勢

隨著我國經濟的不斷發展,創新能力進一步提升,因此結合經濟新常態,企業也應該不斷完善經營管理,改變傳統的經營理念,適應時代的發展方式采取有效的創新路徑,才能夠保證經濟管理的實際效果。

一、經濟新常態下我國企業經營管理創新的趨勢分析

在經濟發展新常態之下,企業在進行經營管理過程當中也存在著一些新的特征,主要表現在以下幾個方面:

(一)創新資源投入的力度正在不斷增加

結合我國當下的經濟發展現狀可以發現,我國科技投入的力度不斷增加,由科技轉化為企業競爭力的比重越來越大,所以創新資源的投入力度也在不斷的提升,創新資源已經成為企業發展過程當中的一種重要資源,也是影響到企業經濟管理的重要因素。

(二)創新績效正在不斷的改善

隨著我國進入了經濟新常態,知識的力量日益凸顯,知識經濟時代的到來,只有注重科技創新才能夠提高競爭實力,因此,已經從勞動密集型產業向知識密集型產業轉變,科技的貢獻率和增加值正在不斷的提升,不僅優化了我國企業的產業結構,另外也真正的提升了我國企業的創新能力。

(三)創新環境進一步的優化

隨著我國提出了“大眾創新,萬眾創業”的理念,在經濟新常態的指引之下,企業的發展面臨著良好的環境,尤其是創新創業已經成為一種新的時尚,所以企業的風險資本需求正在增加,但是資本市場的供給能力也在日益提升,所以企業的創新水平也在不斷提升。

二、經濟新常態下企業經濟管理創新的路徑分析

在經濟發展新常態之下,為了提高企業的核心競爭力,需要進行管理方式的創新,具體而言應該采取以下有效措施:

(一)應該創新理念,建立新型的管理制度和體系

為了推動企業的穩步發展結合經濟新常態的特征,應該創新管理的理念,健全企業經營管理的制度和體系,不僅要注重考核的公平正整形,也要采取有效的激勵措施,充分提高員工們的工作積極性,保證員工實現自我價值,同時也能夠提高企業的工作效能,并且采取創新性的舉措,保證工作效能,提高工作效率,增強企業內部的核心競爭力。

(二)要加強企業的內部控制,減少風險隱患

面臨日益激烈的市場競爭,企業在進行經濟管理時必須加強內部控制,才能夠有效的解決風險,把控風險,推動企業的可持續發展。要認真梳理企業的業務流程,能夠及時發現各種存在的安全隱患,確保經營管理更加科學和規范。對于容易出現風險的關鍵環節,要采取一些管控舉措,尤其是要將責任進行明確和細化,通過指導企業進行風險管控,增強企業遭遇風險的控制能力,及時查找存在的問題和不足,才能夠全面提高內部控制管理的實際效果,確保企業的高速運轉。

(三)要對各種資源進行優化配置

企業在發展的過程當中,必須要對人力、物力、財力資源進行優化配置,才能夠實現企業的經濟利益,因此無論是在人員招聘、人員配備方面,都要注重結合員工們的能力,進行科學合理的設置,確保每個人都能夠充分發揮自己的價值,因此在對工作人員進行晉升時,也要堅持擇優用人而非擇親任人的原則,要創造一個良好的環境,激發員工的工作積極性、創造性,全面提高工作業績,也能夠增強企業的核心競爭力,在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、結束語

當下我國經濟出現了新的特征,在經濟新常態的背景之下,企業在經濟管理過程當中創新的投入力度不斷增加,而且創新績效也在不斷改善,創新環境也進一步優化。因此,為了全面提高企業的經營管理水平,應該健全經濟管理創新制度體系,同時強化內部控制和管理。最后通過加強對員工們的優化配置,真正提高企業的管理效能,實現經濟的快速發展。

參考文獻

[1]崔巍.基于新常態經濟背景的企業經濟管理創新路徑[J].企業改革與管理,2017(6):35-36.

[2]胡曉鋒.經濟新常態背景下企業財會管理創新路徑研究[J].黑河學院學報,2017, 8(12):56-57.

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