王斌
(江蘇省昆山市千燈中心小學,江蘇 昆山 215300)
《學記》有云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞。”一個人必須要與他人合作,學習才會有更大的突破。語文學習也是這樣,在合作學習中,大家思維交互碰撞,激發新的智慧火花;你一言我一語,集思廣益,又各自取長補短,互惠互利,共同成長。此外,合作學習不僅能促進學生之間的友誼,還能提高學生口語交際的能力。由此可見,合作學習在語文教學中真是太重要了!
《義務教育語文課程標準(2011 年版)》明確指出:“積極倡導自主、合作、探究的學習方式。”然而,在實際語文教學中,合作學習存在著諸多問題,而這些問題極大地阻礙了語文教學的課堂效率,限制了學生語文素養的提高。結合實際教學情況,我總結了幾點關于目前語文教學中合作學習普遍存在的問題。
“語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。”合作學習恰能很好地讓學生“運用祖國語言文字進行交流溝通”,真正讓學生成為學習的主人,自由表達個人的觀點,豐富語言積累,提高口語交際能力,因此被廣大教師運用到語文教學中去。然而不是所有的教學內容都適合采用合作學習這一教學形式,有些內容過于簡單,浮于表面的,若依舊采取合作學習的模式,反而會讓課堂秩序被打亂,出現雜亂吵鬧的現象,學生注意力完全轉移,失去了參與的興趣,那么課堂的教學效率也會大大降低;另外,有些教師在布置學生合作任務的時候,沒能把目標明確、清晰的表達出來,或是任務布置的不明確,學生根本不知道要做什么,怎么做,開始討論的時候自然也就不知所措,于是出現了有的學生亂談嬉笑,有的學生無動于衷,課堂秩序雜亂無章的情況,合作學習出現了“僵局”。
因此,在語文教學過程中,是否選擇合作學習這一教學形式,應該根據問題的難易程度來確定,切不可形式化,為了“合作”而合作,浮于表面。此外,合作學習的任務目標要明確,最好能夠一一列出,分點展示,讓學生有所思,有所議,有目的地交流合作,提高課堂效率。
課堂時間是有限而寶貴的,合作學習要求學生思考、分析、討論,融合、總結、表達,相比其他學習方式所花費的時間要多不少,在實際的教學過程中,常常會由于內容安排比較緊湊,為了趕進度,完成教學任務,急于求成,在給學生布置完合作學習任務后沒多久,便終止了。學生剛剛進入狀態,又戛然而止,學習的興奮點被打斷,合作學習浮于表面;抑或是教師沒有走下講臺,了解實際合作學習進度,拖得太久而浪費了大量寶貴的課堂時間,得不償失。不可否認,這兩種情況在實際教學中確實是存在的。
因此,在布置合作學習任務之前就要依據其難易程度,確定合作學習的時間,一來讓學生有個時間意識,二來也能確保教學有條不紊進行。教師還應該時刻關注各個學習小組的合作情況,控制合作學習的時間,提高學習效率。
合作的前提是分工。合理的分工是合作學習順利、高效完成的重要保障。但是在實際的課堂教學中,教師只是幫助學生分好組,并沒有關注他們各自的任務分配。這使部分小組進入合作學習的狀態就遲了很多,學習效率大打折扣。有些小組甚至等老師宣布開始交流學習成果時,還沒確定好誰負責什么任務,小組成員沒有一個主心骨,各自處于游離狀態。這些都是由于合作學習任務分配不明確導致的,嚴重阻礙了合作學習順利有效地開展。
針對這個問題,教師可以在課前對小組分組進行事先安排,這可以大大提高課堂效率。更好的辦法其實是在組內選好小組長,今后小組合作就固定下來,讓小組長去分配各自的任務。這樣小組內有了核心人物,大家明確了各自的任務,知道該做什么,便能迅速進入到合作學習中去,這樣才是有效的合作。
合作學習的評價能夠為教學提供反饋信息,及時地對教學進行調整和改進,是合作學習的一個重要的組成部分。但是在小學語文教學中,合作學習的評價體系不健全,出現了諸多問題。
(一)評價缺乏及時性:許多教師往往在小組討論結束后,急于總結或者進行下一節的內容,而忽視了評價的重要性,不能及時對小組或個別表現優秀的學生進行評價和鼓勵,忽視了學生希望得到肯定的心理,大大降低了學生的學習和交流合作的積極性。
(二)評價缺乏多樣性:大多數的教師認為,只要進行評價了,不管用什么方式都無所謂,所以在進行評價這個環節時千篇一律都是“好!”、“很好!”這類詞,久而久之,學生對于這類評價就產生免疫,學習興趣減退,合作學習的效果也無法達到。
(三)評價缺乏針對性:合作學習作為一個小組合作交流的學習模式,強調的是各組組員相互合作,共同進步。在評價時常常會出現只注重對整個小組的評價,而忽視了學生在整個小組中所起的關鍵作用的情況,或是只對個別學生進行評價和鼓勵,而忽視了整個組的努力,從而打擊了部分學生的積極性,降低了合作學習的效率。
評價是合作學習過程中不可或缺的一個環節。評價包括自我評價、小組評價、組內互評、教師評價等幾種評價方式。合作學習雖然注重小組合作共同完成任務,但是個人對于小組的貢獻也是非常重要的,因此,評價不僅要強調小組,同時也不可忽略個人。我的建議是,首先讓小組自評,選出一名組內交流得最出色的成員,及時對其進行精神或物質上的獎勵。可以是一朵小紅花,也可以是學習積分的獎勵等。這樣一來小組中表現優異的同學得到了及時的肯定,也為隨后的全班交流合作結果推選出了合適的人選。同時也對其所在的小組進行評價。此外,教師的評價要結合學生的回答來,做到真誠、恰當。