朱冠仁
摘? 要:隨著人民生活水平的提升,人們對健康的重視程度越來越高,為了增強身體素質,跆拳道運動是人們日常鍛煉中比較受歡迎的項目之一。本文就山東棗莊地區跆拳道運動發展現狀展開調查和分析,了解當前棗莊地區跆拳道運動發展過程中存在的主要問題,并且結合相應的問題提出對應的發展建議。
關鍵詞:跆拳道? 發展? 現狀
中圖分類號:G886? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2019)10(c)-0186-02
1? 棗莊地區跆拳道的發展現狀
為了對棗莊地區跆拳道運動發展的現狀進行了了解,本文隨機抽取了棗莊地區5所跆拳道館的11名跆拳道教練和30名跆拳道運動員,采用問卷調查的方法展開調查,得出的具體情況如下。
1.1 跆拳道場地設施情況分析
就跆拳道發展而言,要想保證該項運動順利發展和進行,場地設施是必不可少的條件,本文通過對棗莊地區的跆拳道運動場地進行了解和分析得知,當前棗莊地區跆拳道活動實施的場地主要是在專業的跆拳道館、室外運動場和室內活動室等。
1.2 跆拳道師資力量情況分析
在對棗莊市的5家跆拳道館中的跆拳道教練進行了解以后得出如下數據。
(1)跆拳道教練的年齡和性別構成情況分析。
5所跆拳道教練中有63.6%是男性,而女教練所占的比重為36.4%。在這些教練中年齡處于20~30歲之間的人數占比為54.5%,年齡在30~40歲之間的人數占比為36.4%,年齡在40歲以上的人數占比為9.1%,由此可以看出,大部分教練年齡比較小,位于20~30歲之間,40歲以上的教練人數較小。
(2)跆拳道教練學歷和從事專業調查。
目前棗莊地區參與調查的5所跆拳道館中,跆拳道教練學歷大多數集中在本科和大專水平,研究生及以上和高中及以下學歷水平的人數均為1人,占比為9.1%,本科學歷人數為3人,占比為27.3%,大專學歷人數為6人,占比為54.5%。由此可以看出跆拳道教練的學歷水平相對較低。這在一定程度上會限制棗莊地區跆拳道的發展。
1.3 跆拳道成員情況分析
5所跆拳道館的中參與跆拳道的成員的男生有17人,女生有13人。關于跆拳道成員的年齡,10歲以下的有11人,占比為36.7%,10~20歲的有9人,占比為30%,20~30歲的有6人,占比為20%,30歲以上的有4人,占比為13.3%。由此說明,目前棗莊地區參與跆拳道運動的成員中,10歲以下的人居多,其次是10~20歲年齡段的人,相對而言,30歲以上的人相對偏少。
參與調查的5所跆拳道館的學員練習跆拳道的時間在1年以內的人數為16人,占比為53.3%,練習跆拳道時間為1~2年的人數由8人,占比為26.7%,練習跆拳道時間為2~3年的人數為5人,占比為16.7%,練習跆拳道時間為3年以上的人數僅有1人,占比為3.3%。
1.4 學員對跆拳道的認知情況分析
跆拳道學員對跆拳道非常了解的人數占比為13.2%,比較了解的人數占比為16.7%,表示一般的人數占比為35.2%,不了解的人數占比為34.9%。通過該項數據得知,目前棗莊地區有很多學員對跆拳道的了解程度比較低,只有少部分人對跆拳道的認知程度比較高。由此說明目前棗莊地區對跆拳道的宣傳力度不夠。
2? 棗莊地區跆拳道中存在的問題
2.1 缺乏場地設施保障
通過對棗莊地區跆拳道的場地設施情況進行調查以后得知,目前該地區的場地設施和器材比較匱乏。大部分學員表示對目前的跆拳道場地設施表示不滿意,由于場地設施的匱乏導致他們的社團活動受到限制,所以也就在一定程度上限制了學校跆拳道的推廣。另外,由于相關管理部門對跆拳道經費管理不善,所以在開展活動時經常會缺乏相應的經費。因為跆拳道的活動和組織形式與其他社團組織有一定的區別,所以不太容易獲得社會和企業方面的贊助,如果僅僅依靠會員繳納會費作為活動的經費支持,那么其經費來源會相對比較單一,免費多樣化的消費內容,其經費無法滿足跆拳道的發展。
2.2 師資力量不足
師資力量是保證跆拳道運動穩步、健康發展的基礎條件。通過對棗莊地區的5所跆拳道館的教練的學歷和專業水平進行調查以后得知,教練的學歷和專業化程度相對比較低,這在一定程度上限制了教練執教水平,所以對跆拳道運動的發展有一定的影響。另外,為了節省經費,很多跆拳道館的教練都是由其他專業的教練兼職,并沒有聘請專業的跆拳道教練進行教學,所以教學質量相對比較低。由于兼職教學使教練的投入精力相對較少,也不利于跆拳道的發展。并且兼職的教練相對于專業教練而言,在專業化程度較低的同時其教學熱情也不如專業跆拳道教練高,所以也不利于提高學員對跆拳道運動的學習熱情。
2.3 宣傳力度不足
由于社會分工越來越細致,所以社會競爭也日益激烈,競爭無處不在,要想要眾多的體育運動項目中脫穎而出,就必須對自身進行推銷,讓別人認識到自身的優勢,并且在觀眾的大腦中留下深刻的影響才能提高自身的知名度。就目前5所高校的跆拳道館發展來看,由于學員對跆拳道的認知程度較低,這就說明棗莊地區跆拳道的宣傳力度不足,要想獲得更多學員了解并加入跆拳道就必須對其進行大量的宣傳。在對5所跆拳道館的學員進行走訪以后得知,目前有很大一部分學員對跆拳道的認知程度比較低,甚至還有很多學員并不知道棗莊地區有跆拳道,這些情況都說明由于宣傳地區不夠,所以使得棗莊地區的跆拳道發展受到了影響和制約。
3? 促進棗莊地區跆拳道發展的對策
3.1 加大設施器材的投入
對跆拳道的發展而言,要想保證其順利進行首先必須要有充分的活動經費作為支持,只要跆拳道具備充足的經費,那么跆拳道運動的開展起來就會容易很多。通過對現階段棗莊地區5所跆拳道館的經費投入進行了解以后得知,目前其經費來源比較單一,但是日常的場地和器材等開支較大,所以無法滿足跆拳道活動開展的需求。面對該種情況,跆拳道館需要不斷拓寬經費來源渠道,在以往的經費來源基礎上可以通過商業表演或者參加公益性活動增加經費來源,此外還可以通過外聯部與企業等部門進行溝通,盡可能獲得更多的企業和社會贊助。就社團而言,可以向相關部門提出申請,申請相應的財政支持以滿足跆拳道館的器材更新需求。并且如果跆拳道館具備充足的活動經費和場地器材,才能夠吸引更多學員加入社團,以擴大社團的知名度,進而促進跆拳道的發展,
3.2 加強跆拳道師資力量建設
要想解決跆拳道是師資力量薄弱問題,就必須加強師資隊伍建設。第一,需要結合目前教練的專業配比引進一批專業程度較高的跆拳道教練。如果教練的跆拳道教學水平比較高,那么可以適當放松其他方面的限制和要求,只有這樣才能夠滿足跆拳道教學需求;第二,針對每年跆拳道館師資的填充計劃,應該有目的和針對性的進行,必須要求跆拳道教練具備較高的理論和專業技能,只有這樣才能夠更好的培養出高質量的學員,并且為社團建設添磚加瓦;第三,定期對學校的跆拳道教練進行培訓,充分提高教練的專業化程度。
3.3 加大對跆拳道的宣傳力度
以各種跆拳道協會、俱樂部,跆拳道代表隊等形式為依托,建立多渠道、多形式的發展方式。在各種組織中發揮骨干力量作用,動員廣大跆拳道愛好者在專業教練指導下,有計劃、有組織地展開跆拳道的宣傳、培訓、教學、訓練、競賽等工作,通過各方努力,提高學員對跆拳道的認識,營造良好的跆拳道學習氛圍,促進棗莊地區跆拳道文化的發展。
參考文獻
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