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加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的思考

2019-12-12 10:02:01楊紹斌
青年時(shí)代 2019年30期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)實(shí)意義有效途徑

楊紹斌

摘 要:基層黨支部是黨建工作的基礎(chǔ),要發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,必須以規(guī)范化建設(shè)為抓手,從組織系統(tǒng)化、措施具體化、權(quán)責(zé)明晰化、考核定量化等方面,探索加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的有效途徑,確保基層黨支部工作的實(shí)效性。本文以規(guī)范化建設(shè)為切入點(diǎn),結(jié)合中交二航局第二工程有限公司有關(guān)情況,對加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)思考。

關(guān)鍵詞:基層黨支部;規(guī)范化建設(shè);現(xiàn)實(shí)意義;有效途徑

一、引言

近年來,黨建工作的重要性日益凸顯,基層黨支部作為黨建工作的重要組成部分,發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用,可以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。但就目前而言,基層黨支部建設(shè)在規(guī)范化管理方面還存在不足之處,需用規(guī)范化建設(shè)做好基層黨支部建設(shè),使黨建工作高效運(yùn)行。中交二航局第二工程有限公司非常重視基層黨支部建設(shè),尤其對基層黨支部規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了有益嘗試,且初見成效。鑒于此,筆者結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了思考。

二、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

中交二航局第二工程有限公司(簡稱“二航局”)基層黨支部建設(shè)是公司黨建工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè),著力提升基層黨組織組織力,具有黨建工作質(zhì)量整體提升的現(xiàn)實(shí)意義。

(一)加強(qiáng)基層黨建工作

基礎(chǔ)黨支部工作是黨全部工作的根基所在,加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè),用規(guī)范化的制度約束黨支部行為,管理黨支部建設(shè),拓展黨支部工作的內(nèi)涵與外延,使基層黨支部工作條理化、系統(tǒng)化、明晰化;用規(guī)范化指標(biāo)確定基層黨支部具體工作,兼顧黨支部建設(shè)的效率,對于補(bǔ)齊基層黨支部建設(shè)的短板,提升基層黨支部工作的質(zhì)量,可以起到事半功倍的作用。因此,加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有利于加強(qiáng)基層黨建工作,讓黨支部工作落到實(shí)處。

(二)發(fā)揮黨支部主體作用

黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,基層黨支部規(guī)范化建設(shè),就是建立健全一整套黨內(nèi)各種行為的規(guī)范,帶有明顯的導(dǎo)向性和約束性,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。基于規(guī)范化建設(shè),讓黨支部在基層工作中唱主角,發(fā)揮基層黨支部的核心作用,確保每一個(gè)黨組織成員提高履職能力,發(fā)揮表率作用,從而有利于發(fā)揮黨支部的主體作用,吹響黨支部的“集結(jié)號”。

(三)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

基層黨支部建設(shè)規(guī)范化,促進(jìn)黨建工作用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,落實(shí)到具體的工作上,可以肅清黨內(nèi)工作障礙,規(guī)范黨建工作運(yùn)行。具體來說,基層黨支部規(guī)范化建設(shè),從黨建工作的全局出發(fā),綜合考察黨組織管黨治黨意識(shí)和能力,建立起一系列的黨建工作機(jī)制,以確保基層黨建工作建設(shè)好、管理好,實(shí)現(xiàn)基層黨支部工作的全面進(jìn)步和全面過硬。這無疑對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨大有裨益。

三、當(dāng)前基層黨支部規(guī)范化建設(shè)存在的問題

基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容較多,當(dāng)前普遍還存在不少問題,如組織建設(shè)不完善、制度建設(shè)不具體、權(quán)責(zé)關(guān)系不明確及工作考核不到位等。

(一)基層黨支部組織建設(shè)不完善

基層黨支部的組織建設(shè),構(gòu)建的組織體系,組成了基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子,統(tǒng)籌基層黨支部工作部署。但長期以來,在基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中,組織建設(shè)不完善,不能發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用,使得基層黨支部的作用難以發(fā)揮。究其原因,主要是基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的組織體系尚未完善,黨支部、黨小組沒有得到合理劃分,在實(shí)際工作中,組織結(jié)構(gòu)較為散亂,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)無法的單位黨建中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用,很多時(shí)候的基礎(chǔ)黨支部建設(shè)都是形同虛設(shè),加之一些年輕的優(yōu)秀黨員和干部,沒有融入到黨支部組織中來,無形中流失了黨支部建設(shè)的重要力量。

(二)基層黨支部制度建設(shè)不具體

制度建設(shè)是基層黨支部各項(xiàng)工作開展的依據(jù),沒有制度建設(shè),基層黨支部規(guī)范化建設(shè)將無從談起。基層黨支部制度建設(shè)一直是黨支部規(guī)范化建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),就目前而言,基層黨支部制度建設(shè)滯后于黨支部發(fā)展的需要,存在諸多制度層面上的模糊和不具體的現(xiàn)象;關(guān)于基層黨支部黨建工作長效機(jī)制的建立,缺乏具體、明確的說明和規(guī)劃,非常不利于基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。不僅如此,黨建責(zé)任制也沒有體現(xiàn)在基層黨支部制度建設(shè)中,黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化難以實(shí)現(xiàn)。

(三)基層黨支部權(quán)責(zé)關(guān)系不明確

權(quán)責(zé)關(guān)系在基層黨支部建設(shè)中應(yīng)引起重視,由于權(quán)責(zé)關(guān)系不清引起的責(zé)任問題,長期困擾著基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。基層黨支部權(quán)責(zé)關(guān)系不明確,黨支部成員不了解自身的崗位職責(zé),有許多權(quán)責(zé)關(guān)系有待明確,不能處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,權(quán)責(zé)不清的問題仍比較突出。黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé),沒有明晰權(quán)責(zé)邊界,在具體的黨建工作中,條塊不順暢、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的問題普遍存在。這些都迫切要求明確黨支部權(quán)責(zé)關(guān)系。

(四)基層黨支部工作考核不到位

基層黨支部工作的成效,在考核工作上可以得到較好地體現(xiàn),對基層黨支部工作的考核也是黨支部規(guī)范化建設(shè)的一部分。現(xiàn)如今,基層黨支部工作考核不到位,也使得黨支部規(guī)范化建設(shè)陷入困境。具體來說,在基層黨支部工作考核方面,考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等缺乏規(guī)范化,基層黨支部工作考核評價(jià)體系不夠科學(xué),使得基層黨支部工作考核流于形式,基層黨建任務(wù)得不到落實(shí)。如何做好基層黨支部工作考核工作,規(guī)范基層黨支部工作考核流程,將是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)迫切需要解決的問題。

四、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的有效途徑

基層黨支部規(guī)范化建設(shè)要做強(qiáng)做實(shí),可以從組織層面、制度層面、責(zé)任層面以及考核層面四個(gè)方面,規(guī)范基層黨支部建設(shè),使之助力黨支部建設(shè),推進(jìn)黨建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(一)組織系統(tǒng)化,合理劃分黨支部、黨小組

基層黨支部建設(shè)組織層面的規(guī)范化,就是要組織系統(tǒng)化,打破散亂組織的格局,統(tǒng)籌兼顧黨支部工作,用系統(tǒng)化的范疇,合理劃分黨支部、黨小組,從組織結(jié)構(gòu)方面發(fā)揮保障作用,規(guī)范基層黨支部組織體系建設(shè)。在具體做法上,要嚴(yán)格黨組織組建流程,支部書記要增強(qiáng)黨性,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),任期屆滿按期進(jìn)行換屆選舉,大膽使用長期在基層一線歷練的年輕干部。例如,在把好入口,選優(yōu)配強(qiáng),推進(jìn)基本隊(duì)伍規(guī)范化方面,目前二航局對各基層黨支部書記進(jìn)行了輪訓(xùn),下一步建議加強(qiáng)對黨務(wù)后備干部的培養(yǎng),尤其是對基層單位兼職黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力的提升。

(二)措施具體化,建立健全黨建相關(guān)制度

所有基層黨組織都要從嚴(yán)規(guī)范,在相關(guān)制度建設(shè)方面,涉及到的具體措施應(yīng)具體化,建立健全黨建相關(guān)制度,在制度層面做好基層黨支部的保障工作。在具體做法上,應(yīng)明確黨支部“三會(huì)一課”基本制度,健全完善黨建工作長效機(jī)制,并以制度建設(shè)為突破口,推動(dòng)基層黨支部黨建工作下沉。例如,中交二航局第二工程有限公司全面落實(shí)二航局黨委堅(jiān)持以黨章為根本遵循,以黨建責(zé)任制為主的“一主多輔”制度體系,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,制定的《中交集團(tuán)三級黨委抓支部建設(shè)實(shí)施意見》,制訂“基層黨建工作陣地建設(shè)管理辦法”,即具體的可操作的實(shí)施細(xì)則,推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。

(三)權(quán)責(zé)明晰化,明確黨支部成員的責(zé)任

為從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)黨建工作精準(zhǔn)落地,在基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中,權(quán)責(zé)明晰化必不可少,堅(jiān)持把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面,明確黨支部成員的責(zé)任,各司其職,盡職盡責(zé)地做好黨務(wù)工作。在具體做法上,黨支部書記、黨支部組織委員、黨支部紀(jì)律檢查委員以及黨小組長的職責(zé)要明確劃分。其中,黨支部書記為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作;黨支部組織委員主要負(fù)責(zé)支部的組織工作;黨支部紀(jì)律檢查委員主要負(fù)責(zé)黨支部的紀(jì)律檢查和宣傳工作;黨小組長要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,嚴(yán)格黨的組織生活。中交二航局第二工程有限公司印發(fā)《黨建工作責(zé)任清單》,建立并完善黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制,壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

(四)考核定量化,真抓真管、抓實(shí)抓細(xì)

基層黨支部黨建工作量化考核,需用清晰的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的流程。考核基層支部時(shí)要細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),在考核層面保障黨建工作落到實(shí)處,真抓真管、抓實(shí)抓細(xì),以提高基層黨支部工作的有效性。在具體做法上,一是科學(xué)量化“賦分”,黨支部年度工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有記錄,對黨建重大任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行量化分值;二是獎(jiǎng)懲掛鉤“用分”,堅(jiān)持日常跟蹤管理和每月量化匯總相結(jié)合;三是嚴(yán)查實(shí)考,化繁為簡落實(shí)基層黨組織星級管理,由上級黨組織對所屬基層黨組織進(jìn)行星級驗(yàn)收評定。交二航局第二工程有限公司領(lǐng)會(huì)精神,落實(shí)計(jì)劃,在推進(jìn)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化方面,加強(qiáng)黨建工作陣地規(guī)范化建設(shè),建議參照企業(yè)VI形象識(shí)別系統(tǒng),對基層項(xiàng)目黨建陣地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)與布置,并建立陣地評比平臺(tái)。

五、結(jié)語

基層黨支部規(guī)范化建設(shè)關(guān)系到方方面面的內(nèi)容,我們應(yīng)從大局著眼,做好規(guī)范化建設(shè)工作的細(xì)分,探索黨支部規(guī)范化建設(shè)的有效途徑。可以從組織系統(tǒng)化,合理劃分黨支部、黨小組;措施具體化,建立健全抓黨建黨建相關(guān)制度;權(quán)責(zé)明晰化,明確各黨支部成員的責(zé)任;考核定量化,真抓真管、抓實(shí)抓細(xì)等方面,尋找基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的路徑。只有這樣,才能用規(guī)范化建設(shè)壯大基層黨支部核心力量,形成黨建工作的強(qiáng)大合力。

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