文熙
區塊鏈話題再一次成為大眾的焦點熱談。
10月24日,習近平總書記強調,我們要把區塊鏈作為核心技術自主創新的重要突破口,明確主攻方向,加大投入力度,著力攻克一批關鍵核心技術,加快推動區塊鏈技術和產業創新發展。
受益政策吹風,相關區塊鏈概念股集體大漲,與此同時,區塊鏈行業再次迎來發展契機。對于想要進入這個領域的人才來說,可謂機遇和風險并存。區塊鏈行業的薪酬水平如何?哪些人才有機會轉行區塊鏈?
目前區塊鏈底層技術人才一般年薪在50萬-80萬元之間,而應用方面的人才則在30萬-50萬元之間,能夠主持區塊鏈項目的,還會給予期權激勵。但即便如此,還是難以招到合適的人才。
求賢如渴,這4個字用來形容當下企業對區塊鏈人才的渴求再合適不過。在某招聘網站上,搜索“區塊鏈+技術”兩個關鍵詞,跳出來的職位年薪多數在30萬元以上。
根據智聯招聘發布的《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》(以下簡稱《報告》)顯示,區塊鏈相關崗位的招聘薪酬大幅領先于全國平均水平,區塊鏈領域的招聘薪酬近兩年持續在1.6萬元/月上下波動。其中,軟件工程師是招聘需求最多的崗位,區塊鏈招聘人數數量TOP10職位中,熱門崗位軟件工程師平均招聘薪酬為16008元/月。高級軟件工程師平均招聘薪酬23606元/月。合伙人平均招聘薪酬最高,為75975元/月,位居薪酬榜首。
除此之外,其他高薪崗位多為高級專業技術崗,值得注意的是,銷售崗等通用崗位也開始成為行業高薪聘請崗位。
《報告》指出,從供給端看,區塊鏈領域求職者以Java開發工程師、軟件工程師等技術類人才為主。與需求端對比,供給端的技術類人才占比較高,而銷售類人才占比較低。可見區塊鏈領域并不是銷售人才青睞的工作土壤,一方面這一領域成熟的商業模式還不多見,另一方面區塊鏈技術和知識門檻較高,入行的難度也比較大。
從地域來看,區塊鏈人才需求量最大的是深圳,其次是上海、北京。
《報告》顯示,2019年三季度,區塊鏈招聘需求城市分布中,深圳、上海、北京位于第一梯隊,招聘人數占比分別達到21.07%、16.07%、13.9%。廣州和成都緊隨其后,分別占比5.79%、5.34%。其中深圳招聘需求占比較去年同期提高5.06個百分點,趕超北京,位居第一。
《報告》分析稱,深圳區塊鏈發展確實走在前列,2018年8月全國首張區塊鏈電子發票在深圳開出。深圳作為區塊鏈技術最先落地應用的城市,經過一年的發展,在區塊鏈技術發展方面的領先地位開始凸顯。
從供給端看,區塊鏈領域的求職者主要集中于北京,但人才需求量最大的卻是深圳,其次是上海。城市間的供需存在錯位,但京滬深3地的經濟實力和生活條件都處于國內第一梯隊,人才的流動也比較便捷。
區塊鏈和AI不同,它不是全新的技術,而是用一種全新的邏輯,把原先的技術組合在一起。因此,大學里從來沒有區塊鏈這個專業,金融、計算機、密碼學等專業的大學生都能把區塊鏈作為自己的擇業方向。
“很多時候底層技術是現成的,所以寫分布式數據庫和分布式網絡的人很少,但區塊鏈底層平臺對這些要求很高,因此對人的要求也高。”趣鏈科技CEO李偉表示,他們公司位于杭州,主要面向金融類客戶做區塊鏈底層技術開發。
金融領域的人才有機會轉換跑道,無論是傳統金融還是互聯網金融領域的人才,都能在區塊鏈行業找到自己的位置。
區塊鏈行業剛剛興起,沒有行業經驗的人想要進入這個領域,并沒有想象中那么難。尤其是與核心的底層技術相關的職位,所需要的技能其實和互聯網行業的普通程序員并無太大差別。
BOSS直聘的數據顯示,區塊鏈職位要求最多的3項技能分別為Go、C++和Java,這些都是較為基礎的編程語言。精通密碼學和分布式計算會成為加分項,但也并非每個崗位的硬性條件。

領英中國技術副總裁王迪曾表示:“目前區塊鏈是一種仍處于早期快速發展階段的新型技術模式,它的核心是‘去中心化思維。因此這個領域的人才必須具備實際的應用開發經驗和快速的學習能力。”
在人才市場,具備“區塊鏈思維”和“應用開發經驗”的人才正處于“供不應求”的狀態。領英的數據顯示,中國的區塊鏈相關人才中,擁有10年以上工作經驗的人占總數的28%,比人工智能38%的比例還要低。由于區塊鏈相關人才的總數較少,因此實際擁有相關經驗的人數就更低了。值得注意的是,這個數據只能說明這28%的人擁有區塊鏈開發所涉及的一些基本技術,并不意味著他們都具備區塊鏈開發的思維和實際應用經驗。
對于新來者或想轉行區塊鏈的人,應該從哪里入手呢?
據課工場創始人肖睿介紹,目前區塊鏈行業最搶手的人才是區塊鏈工程師、以太坊開發者、智能合約開發人員、項目經理以及數據科學家。目前大部分的區塊鏈工程師主要來自于精通Golang/Java/C++的程序員,如何將這些語言很好地根據區塊鏈技術原理,在以太坊、EOS、Fabric等平臺上進行跨鏈技術開發,是衡量一個優秀區塊鏈工程師的重要方向。