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小學班主任實現(xiàn)人文管理的有效方式

2019-12-10 08:23:35陳靜
學生之友 2019年8期
關鍵詞:小學班主任

陳靜

摘 要:班主任是學校機構為了宏觀調控學生的集體成長環(huán)境所設計的管理職位,擔任班主任一職的一線教師應該具備良好的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力與問題解決能力,才能時刻根據(jù)學生的成長問題進行科學管理,切實優(yōu)化學生的學校生活環(huán)境。隨著生本教育思想的全面普及,小學班主任也應該積極滲透人文管理理念,以公平公正、民主平等的管理活動去優(yōu)化班級管理氛圍,以便逐步促使學生實現(xiàn)健康成長。本文將從創(chuàng)設溝通平臺,做到人文溝通;堅持因材施教,做到一視同仁;滲透人文關懷,優(yōu)化師生關系三個角度來分析小學班主任應該如何實現(xiàn)人文管理。

關鍵詞:小學班主任;人文管理;實現(xiàn)方式

在小學階段,學生正處于形成認識、養(yǎng)成行為習慣、形成品格意識的關鍵階段,而常規(guī)的小學班級管理活動集中在文化課教學層面,忽視了學生除了學習之外的其他成長需求,無法全方位保護學生的身心健康,也會直接影響學生的自我成長。在此狀態(tài)下,小學班主任并不會深受學生愛戴,甚至有一些學生會隨著自我意識變強而產生抗拒心理,無形中加劇了師生隔閡。對此,小學班主任則要及時組織人文管理活動,尊重學生、保護學生,通過豐富的人文交往活動去實施班級管理計劃,由此提升班級管理效益。

一、創(chuàng)設溝通平臺,做到人文溝通

溝通,是落實人文管理的重要活動,有效的溝通應該是溝通主體的彼此回應、相互交流,不應該是單向的、強制性的。對此,小學班主任則要積極創(chuàng)設溝通平臺,學會蹲下身體去平視學生,與學生平等交往,以聆聽、溝通活動引導學生自主表達,以便切實改善人文溝通質量,讓學生切實實現(xiàn)有效成長。

為了與小學生實現(xiàn)積極溝通,引導學生針對班級管理活動提出個人建議,綜合了解學生的成長需求,筆者就在講臺上放了一個涂鴉本,讓學生隨機在涂鴉本上寫下自己的需求、觀點。每一天,筆者都會翻閱涂鴉本,檢查學生是否針對班級管理結構提出了新想法,從中選擇可行方案,由此組織班級管理活動。如果學生所提出的班級管理建議不可行,脫離現(xiàn)實情況,筆者也會及時解釋,說明不可行的原因,由此保護學生的自主管理意識,同時也讓學生進一步了解班級管理活動的需求、方式,以便切實優(yōu)化學生的自我管理意識,切實增強學生的班級榮譽感。

二、堅持因材施教,做到一視同仁

人文管理的核心要素在于滿足學生的主體需求,始終做到以學生為中心。眾所周知,一個班級的學生人數(shù)是比較多的,那么小學班主任又應該如何面向全體學生去組織班級管理活動呢?對此,小學班主任則要始終秉承因材施教、因人而異的管理原則,努力做到一視同仁,客觀分析學生的個體需求,由此實施人文管理活動,保證學生可以真正實現(xiàn)健康成長。

在班級管理活動中,筆者并不會過于依賴管理經驗,而是會盡量清空自己,客觀分析每一個學生的成長需求,根據(jù)學生個體成長去組織管理活動。比如,本班有一個學生并不喜歡學習,不懂得學習的意義與價值。對此,筆者則選擇了意義療法,利用一些真實的學生成長案例告訴學生,學習是實現(xiàn)個人理想的必經之路,將會伴隨著每個人的一生成長過程,也指出學習并不僅僅是指課程學習,讓學生正確認識了學習的價值,由此培養(yǎng)了學生的學習信念。再如,還有一些學生不喜歡學習的原因在于他們缺乏學習效能感,考試成績總是處于班級平均數(shù)之下,而且也經常因為跟不上教學進度感到苦惱、沮喪。對此,筆者就逐一分析了學生學不好的原因,與各學科教師積極合作,對癥下藥,通過豐富的課外輔導逐步幫助學生追趕上了教學進度,通過長期努力轉化了學生,使其積累了有效學習經驗。

三、滲透人文關懷,優(yōu)化師生關系

人文關懷是指從人文教育角度去關心學生、呵護學生、保護學生,讓學生在愛的包圍下變得幸福、健康所提出的一個管理理念,也是每一位班主任都應該做到的一個基本工作。對此,小學班主任則要在班級管理活動中全面滲透人文關懷,用愛、寬容去保護學生,讓學生產生溫暖與幸福的感覺,由此激發(fā)出學生熱愛校園、尊重教師的積極情感,切實優(yōu)化師生關系。在此基礎上,小學班主任所組織的班級管理活動則可取得事半功倍的效果,有利于促使學生自我約束、自我克制,逐步提高班級管理效率水平。

在與小學生相處的過程中,筆者從來不會擺出成年人、老師的架子去威懾學生,而是會認真傾聽學生的想法,還會經常在學生沮喪、受挫時安慰學生。比如,本班有一個學生因為期中考試成績不理想感到難過,一時之間無法振作起來。對此,筆者就與學生一同分析了試卷,客觀解釋了學生考試失利的原因,幫助學生逐步攻克了認知難題,也據(jù)此告訴學生要以平常心面對失敗與挫折,雖然可以為此感到難過、沮喪,但是卻要保持樂觀心態(tài),不要因為一時失敗而一蹶不振。

總而言之,隨著生本教育思想的逐漸普及,小學班主任應該要始終秉承人文管理思想去完善班級管理活動,以便切實優(yōu)化學生的自我管理意識,提升學生的管理能力,從根本上改善班級管理結構,為小學生的健康成長營造優(yōu)良的班級生活環(huán)境。

參考文獻:

[1]藍艷.淺談小學班主任班級管理的創(chuàng)新及實踐[J].課程教育研究,2018(23):199-200.

[2]黎富軍.班主任管理中的情感管理藝術[J].科教導刊(上旬刊),2018(06):159-160.

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