摘 要:隨著數字時代的發展,各行各業都開始進行轉型發展,網絡編輯作為時代發展的新興產業,在給出版行業帶來益處的同時,也要意識到其存在的挑戰。當前網絡編輯發展中還存在一定的問題。本文先闡述網絡編輯的概念,接著分析當前網絡編輯發展現狀,最后提出網絡編輯發展的策略,以便培養出崗位所需要的網絡編輯人才,促進出版行業的持續健康發展。
關鍵詞:網絡編輯;現狀;前景
隨著互聯網的不斷發展,網絡媒體相比于傳統媒體存在很大的優勢,在很短的時間內已經滲透到社會各行各業。網絡編輯也是大潮流下的新興產物,但是在其發展中也存在一定的問題,為此,對網絡編輯進行認識和研究也就成為一大趨勢。
一、 網絡編輯的概念
網絡編輯就是利用網絡現代化的信息技術將專業知識進行應用的人才,主要是從事互聯網相關工作的人員。網絡編輯主要是通過對網絡信息的收集、分類、編輯等,實時的發布信息的一種機構,不僅發布信息,同時也接受信息的反饋,形成信息的互動。網絡編輯是隨著信息時代發展起來的新興職業,根據相關標準劃分,網絡編輯職業主要有編輯員、助理和高級編輯師等相應的等級。
二、 當前我國網絡編輯現狀
當前網絡編輯的數量不斷增加,一方面反映出互聯網發展勢頭良好,但從另一方面也反映出我國在網絡編輯人才方面的缺乏。根據相關機構研究,當前的網絡編輯并不能稱之為真正意義的網絡編輯,由于網絡傳播自身的特殊性,在網絡編輯中存在很多與媒體相關的畢業生,這些學生在專業知識和相關的政策把握不夠,與傳統出版編輯的素質要求存在很大差距。網絡編輯的門檻相比于傳統出版編輯相對比較低,很多人僅僅是具備一定的興趣愛好就從事網絡編輯行業,行業有關規范和尺度也比傳統出版行業要寬松的多。這樣就很容易導致出現一些違法或者虛假新聞的現象。另外加之現在一些稱之為網絡口碑的營銷公司在網上興風作浪,一些網絡編輯為了商業炒作人為的制造輿論,嚴重影響到整個行業發展的公信力。當前網絡編輯的知識水平和能力在一定程度上限制了其行業的發展。但是一些大型網站個具有影響力的門戶所具有的網絡編輯隊伍水平相對比較高,基本是以本科生為主,其中不乏碩士生,主要是新聞、中文專業畢業的學生,他們自身素質比較高,接受過較好的培訓,具備升值的機遇。他們可以說是網絡編輯的金字塔,而處于最底層的網絡編輯則是在很多非網絡的媒體站點,大部分是企業網站。這些網站僅僅是將網絡編輯作為其外在形象的展示,是電子產品展示平臺的制造者,并不愿意發揮網絡編輯的作用,為此,也不會投入過多的時間、精力對其進行培養。這也就使得網絡編輯成為不穩定職業的典范。這種類型的網絡編輯發展前景并不是很樂觀,在短時間內也不會發生多大的改變。當前網絡編輯一般是從傳統出版編輯、記者、網站管理人員轉化而來,這些群體相對缺乏統一的標準和規范,這也就給企業對人員的使用造成一定的困難。通過對以上現象進行分析,當前網絡編輯人員不管是從質還是從量等方面都存在明顯不足。為了解決當前網絡編輯發展存在的問題,需要大力培養網絡編輯人才,以此更好的促進出版行業的健康發展。
三、 我國網絡編輯發展的對策
針對網絡編輯中存在的問題,相關部門要能夠給予一定的重視,采取相關的措施進行解決,以此為網絡編輯行業的發展奠定堅實的基礎。
(一) 院校模式發展人才
為了更好的培養網絡編輯人才,可以在有些院校開設網絡編輯專業,培養專門的網絡編輯人才,以此更好的滿足崗位對人才的需求。此外,要制定行業發展的有關規范,做好相關標準,為網絡編輯設置合適的門檻,成立專門的網絡編輯管理協會,對網絡編輯行業加強管理,以此更好的促進網絡編輯行業的持續健康發展。為網絡編輯提供權威的指導方案,做好學科建設,為專業人才的培養提供豐富的理論知識,為網絡編輯人才的持續健康發展奠定相應的基礎。
(二) 注重標準化、制度化
網絡編輯作為隨著互聯網發展起來的新興產業,其發展道路任重而道遠。在網絡編輯發展中要制定相關的措施,不斷提升人員素質,將其納入標準化、制度化的管理模式中。提升網絡編輯人員素質,以此促進網絡編輯職業的持續、穩定健康發展。要嚴格制定相關規章制度,并在工作重得以落實,強化監督措施,保證網絡編輯人才的素質適應社會發展需求。
四、 結語
網絡編輯是緊隨時代的發展出現的新興產業,網絡編輯的出現有利于出版行業能夠緊隨時代發展做出相應的更改,緊跟時代發展步伐,促進行業持續健康發展。但是也要能夠認識到當前網絡編輯的發展還存在很多問題,最為明顯的是當前網絡編輯隊伍素質良莠不齊,不能很好的適應崗位需求。為此,可以在有些院校開設網絡編輯專業,培養專門的網絡編輯人才,以此更好的滿足崗位對人才的需求。還要不斷探索對網絡編輯進行培養的策略,以便更好的促進網絡行業的發展。
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作者簡介:
周曉曉,四川省成都市,四川文化產業職業學院。