分析與思考基層黨支部組織生活會

王彥君

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-056-01

摘 要 堅(jiān)持正確的思想政治方向、奮力開創(chuàng)電力企業(yè)基層黨支部組織生活會工作新局面，儼然成為電力企業(yè)予以重點(diǎn)踐行的目標(biāo)工作。對于基層黨支部組織生活會工作而言，唯有深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話與會議精神，才能夠從本質(zhì)上糾正當(dāng)前基層黨支部人員思想意識不高、工作創(chuàng)新程度不高的問題。基于此，本文主要以電力企業(yè)營銷基層黨支部組織生活會工作為研究對象，針對基層黨支部組織生活會工作現(xiàn)狀及相關(guān)內(nèi)容作出幾點(diǎn)建議與思考，以供參考。

關(guān)鍵詞 電力營銷 基層黨支部 組織生活會

國務(wù)院及黨中央部署規(guī)劃明確提出，黨中央領(lǐng)導(dǎo)人員必須帶領(lǐng)全國人民始終堅(jiān)持將黨的方略目標(biāo)貫徹與落實(shí)到各過程、各方面當(dāng)中，以確保中國特色社會主義特色道路得到堅(jiān)定不移的基本保障。為及時(shí)實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，各大企業(yè)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員針對當(dāng)前實(shí)施的工作計(jì)劃及內(nèi)容提出了全新的指導(dǎo)意見，以電力企業(yè)為代表的主體類型，在某些細(xì)節(jié)管理方面仍未達(dá)到預(yù)期管理目標(biāo)，亟待解決。

一、電力營銷工作與黨支部組織生活會之間的關(guān)系研究

電力企業(yè)黨支部組織生活會應(yīng)該從多個(gè)層面統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署，確保電力企業(yè)各項(xiàng)工作內(nèi)容得以順利貫徹與落實(shí)。其中，電力營銷工作作為電力企業(yè)工作體系的重要內(nèi)容，在某些層面上會對電力企業(yè)經(jīng)營效益與發(fā)展情況產(chǎn)生直接影響，必須予以重點(diǎn)關(guān)注與加強(qiáng)。力求將黨建工作內(nèi)容以及理念思想滲入到電力企業(yè)營銷工作當(dāng)中，根據(jù)當(dāng)前實(shí)踐應(yīng)用情況來看，電力營銷工作與企業(yè)內(nèi)部黨支部組織生活會進(jìn)行了充分結(jié)合，黨支部組織生活會對電力營銷工作進(jìn)行全面監(jiān)督與約束，讓在職人員根據(jù)黨支部組織生活會活動內(nèi)容，明確自身工作上的不足。最重要的是，通過積極發(fā)揮黨員干部示范作用，電力營銷渠道與內(nèi)容得到了充分拓展與深化，像政務(wù)“一站式”辦理、“互聯(lián)網(wǎng)+電力服務(wù)”廣泛應(yīng)用于電力營銷工作當(dāng)中。足以見得，電力營銷工作與黨建工作之間存在一定的既定聯(lián)系，二者之間呈現(xiàn)出相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。因此，若想確保電力營銷工作順利實(shí)施，必須優(yōu)先確保黨建工作的順利落實(shí)。

二、電力企業(yè)基層黨支部組織生活會的現(xiàn)狀發(fā)展及問題研究

（一）黨支部人員思想意識不高

作為黨中央會議精神的傳達(dá)者，黨支部人員有責(zé)任、有義務(wù)地肩負(fù)起自身的崗位重責(zé)，積極將黨的綱領(lǐng)精神與會議精神傳達(dá)至企業(yè)員工當(dāng)中，通過加強(qiáng)黨建建設(shè)工作，可以夯實(shí)每一位在職員工的思想政治理念，規(guī)范與約束自身的工作行為。黨支部干部及成員的工作能力，尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，甚至在某些層面上仍舊存在主觀意識過強(qiáng)的情況。如部分黨建干部習(xí)慣于發(fā)號施令，并未按照黨中央會議精神及決策部署合理實(shí)施工作內(nèi)容，難以集中精力嚴(yán)抓黨務(wù)建設(shè)工作，形式主義過強(qiáng)。介于黨建人員思想意識不高的影響，導(dǎo)致日常工作難以得到順利進(jìn)行與落實(shí)。

（二）工作效率滯后問題嚴(yán)重

電力企業(yè)黨建政工體系在設(shè)置與資源配置方面，仍舊按照以往編制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，無論是在機(jī)制內(nèi)容還是管理方面，仍舊存在明顯滯后問題。集中體現(xiàn)在工作者職責(zé)劃分不明確，導(dǎo)致組織生活會工作難以有效開展。再加上工作缺乏合理規(guī)劃，如上級黨委組織對下級指導(dǎo)力度欠缺等，導(dǎo)致工作機(jī)制缺乏健全化與科學(xué)化。長期以往，電力企業(yè)黨建工作難以得到順利開展。最重要的是，在當(dāng)前形勢的影響下，黨建工作始終無法得到有效深化，至少在工作效率方面仍舊存在較強(qiáng)的滯后問題。

三、基層黨支部組織生活會的改進(jìn)措施與優(yōu)化建議分析

為確保電力企業(yè)營銷工作得以順利進(jìn)行，建議電力企業(yè)基層黨支部組織生活會應(yīng)該發(fā)揮自身的示范作用，積極落實(shí)日常黨建工作內(nèi)容，從多個(gè)層面加強(qiáng)黨建工作的落實(shí)程度，確保基層黨支部組織生活會的主要功能與效應(yīng)得以準(zhǔn)確落實(shí)。

（一）深化黨支部人員思想意識，確立高強(qiáng)素質(zhì)的黨建隊(duì)伍

黨建人員必須將工作重點(diǎn)落實(shí)在全面抓好理論武裝、強(qiáng)化思想政治教育方面。領(lǐng)導(dǎo)人員必須組織各級黨委組織以及在職員工，針對電力企業(yè)當(dāng)前存在的營銷思想意識不足問題，必須進(jìn)行積極糾正與完善。生活會組織管理人員作為企業(yè)經(jīng)營與管理行動的指揮者，應(yīng)該肩負(fù)起自身的職責(zé)與任務(wù)，將各項(xiàng)黨建內(nèi)容全面貫徹與落實(shí)到日常管理工作當(dāng)中。如此一來，黨員人員思想意識勢必會得到進(jìn)一步加強(qiáng)，高強(qiáng)素質(zhì)的干部隊(duì)伍也會初步形成。

（二）重視黨建工作內(nèi)容，提高黨建工作效率

近些年來，電力營銷企業(yè)積極貫徹與落實(shí)了關(guān)于認(rèn)真召開專題組織生活會的文件精神，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)全面學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律、樹立優(yōu)良作風(fēng)。針對形式主義、官僚主義問題必須予以重點(diǎn)整改，具體實(shí)踐過程中，建議營銷黨支部的黨員干部應(yīng)該針對上述問題進(jìn)行深刻研究與分析，適當(dāng)開展自我批評，主動交代當(dāng)前營銷工作存在的不足。黨支部組織生活會針對當(dāng)前思想政治工作創(chuàng)新力度不足、思想政治工作內(nèi)容形式主義明顯等問題進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)與完善。如積極構(gòu)建科學(xué)、合理的競爭激勵(lì)制度，加強(qiáng)在職人員參與黨建工作的積極態(tài)度與熱情，從根本上意識到生活會組織工作的深刻內(nèi)涵。另外，黨員干部最好集中精力嚴(yán)抓相關(guān)建設(shè)工作，從根本上確保各項(xiàng)工作得以順利開展。

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