在出差路上發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故是否算工傷

主持人，你好！

我公司一名職工駕駛轎車和該公司負(fù)責(zé)人去外地出差，在公路上與一輛大貨車相撞，造成本人受傷。交警認(rèn)定這名員工在該起交通事故中負(fù)主要責(zé)任，大貨車駕駛員負(fù)次要責(zé)任。請(qǐng)問(wèn)這種情況下，我公司這名受傷職工可以認(rèn)定為工傷嗎？

網(wǎng)友

網(wǎng)友，你好：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（五）項(xiàng)規(guī)定：“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第5條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為‘因工外出期間’的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間；（二）職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間；（三）職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。

職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不認(rèn)定為工傷的，人民法院應(yīng)予支持。”

綜上可見(jiàn)，職工因工外出期間駕駛或乘坐車輛發(fā)生交通事故導(dǎo)致傷亡的，不受交通事故責(zé)任限制，只要職工在事故中不存在《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條：職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的， 不認(rèn)定為工傷：（一）故意犯罪；（二） 醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。以及《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的法定排除情形，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。