朝陽市籃球裁判員發展與培養現狀調查分析

李東旭 吉林體育學院

一、前言

籃球裁判員的工作對于籃球運動的發展起著至關重要的作用，因為它是比賽秩序和規則的維護者和執行者，對于比賽走向和比賽的輸贏也能產生影響，一個好的籃球裁判員能夠讓一場籃球比賽觀賞性、流暢性、公平性達到最高佳效果，同時對于推動地方良好籃球風氣和籃球事業的健康發展起著積極的促進作用，因此當前籃球裁判員的隊伍建設發展以及籃球裁判員人才的培養也提出了更高的要求。本文通過朝陽市籃球裁判員隊伍發展和培養現狀所暴露出的具體問題，分別有針對性的給出合理化的對策，希望能起到拋磚引玉的作用，引起朝陽市籃球管理部門對裁判工作和人才培養的重視。

二、結果與分析

(一)朝陽市籃球裁判員結構發展現狀

1.朝陽市籃球裁判員隊伍級別和年齡分布狀況

朝陽市籃球裁判員年齡分布狀況調查表可以看出，年輕的25-29歲以下的一級有1人，二級2人，只占總調查的5%，30-34歲的一級有3個，二級有7個，占總調查人數的16.7%，35-39歲的一級有3個，二級有18個，占總調查人數的35%，朝陽市大部分的籃球裁判員都集中在35歲以上的年齡結構中，40-44歲為19人，占總調查裁判員人數的31.7%，45歲以上為7人占總調查裁判員人數的11.6%，從該年齡分布情況也可以說明朝調查可知，陽市年輕裁判員人數培養不足這樣的問題。

2.朝陽市籃球裁判員隊伍級別和學歷的調查

調查可知，一級裁判有14人，占總23.3%，二級裁判有46人，占總76.7%，二級裁判員人數是一級裁判員的3倍多，而且朝陽市的女性裁判員總人數所占比例很小，男女裁判員培養和發展的不協調，女性裁判員總人數為10人，男性裁判員總人數為50人，一級的注冊籃球裁判員女性只有3人，只占總調查人數的5%。從數據可以發現：朝陽市籃球裁判員高學為研究生學歷的有5人，占到被調查總人數的8.3%，近幾年高學歷的籃球裁判員在朝陽市呈現上升趨勢，而被調查的總人數中學歷為本科生的籃球裁判員人數為35人，占到了被調查總人數的58.3%，而專科生的籃球裁判人數為20人，占到了被調查總人數的33.3%，從朝陽市籃球裁判員隊伍整體的學歷水平來看：朝陽市籃球裁判員隊伍整體學歷水平較好，但更高學歷水平的裁判員總數還有待提升。

3.朝陽市籃球裁判職業分布狀況

調查數據顯示：朝陽市籃球裁判員的職業分布還是以從事體育教育系統的人數居多，體育教師人數為31人，占到被調查總體的51.7%，籃球教練人數為14人，占到被調查總體的23.3%，企事業單位人數為5人，占到被調查總體的8.3%，其次就是體育高校的學生共有10人，占比為16.7%，學生和企事業單位占的比例較少，應該注重對學生和企事業單位裁判員的發展，這樣為裁判員的發展和培養起到了促進作用，體育教師尤其是高校體育教師和高校體育院校的大學生是目前朝陽市籃球裁判員隊伍的主力軍。這主要是由于其得天獨厚的工作優勢，由于經常接觸體育理論知識和執法籃球裁判，因此有利于裁判員的人才培養和發展。

(二)朝陽市籃球裁判員隊伍培養現狀

1.朝陽市籃球裁判員隊伍業務培訓和學習情況相關調查

調查結果發現：目前朝陽市裁判員有定期業務培訓和學習的人數為13人，占被調查人數的21.7%，有被調查47名籃球裁判員沒有任何的上級部門組織其進行定期的業務培訓學習占被調查的78.3%，這也造成了朝陽市裁判員隊伍等級和水平不高的原因，因此朝陽市的籃球主管部門和單位應該注重籃球裁判員的培訓和外出學習交流工作的機會，多組織進行有針對性的定期業務培訓。不斷提升朝陽市籃球裁判員整體的業務素質能力和學習交流能力。

2.朝陽市籃球裁判員隊伍計算機掌握水平和學習情況

調查情況看出，朝陽市籃球裁判員有30人占被調查人數的50%認為自己對于計算機的運用情況處于精通的水平，掌握有21人，占到被調查總人數的35%。一般的有9人，占到被調查總人數的15%，這也反映了朝陽市籃球裁判員整體對計算機設備熟悉和掌握的現狀，同時這也與朝陽市籃球裁判員的對于計算機的自主學習情況有關，精通的人數百分比比一般人數的百分比多出了35%，說明精通計算機的人數還是比較多的，因此朝陽市籃球裁判員應該加強對于一般人數的計算機運用水平的學習，同時在未來朝陽市裁判員的專業技能培訓中，應該將計算機運用納入到培訓和考核的體系中來。

三、結論與建議

(一 )結論

1.朝陽市裁判員隊伍人員的性別男女5：1，資歷、年齡等結構比較合理。

2.朝陽市大部分籃球裁判員使用計算機等執法儀器設備水平較低。

3.朝陽市籃球裁判員定期培訓的人數太少，導致裁判員隊伍等級和水平不高。

(二 )建議

1.希望在以后的籃球裁判隊伍中，培養新的籃球裁判員，使結構合理。

2.希望在以后的籃球裁判培訓中，要求每一個人必須提高計算機運用水平的能力。

3.多組織進行有針對性的定期培訓，提高裁判員的綜合能力。