關于對油田企業思想政治工作的若干思考

韓肖榮

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-083-02

摘 要 企業在生產經營中，促進經濟發展的同時，也要將企業政工工作做好，因為企業政工工作不僅是保障企業生產經營發展穩定的基礎，也是保證企業健康穩定發展的前提。在企業保穩定、求生存、創效益、謀發展的經濟工作主線上，思想政治工作肩負起提供精神動力、智力支持、思想保證和培養一支高素質職工隊伍的重大使命。

關鍵詞 油田企業 思想政治 思考

企業在生產經營中，促進經濟發展的同時，也要將企業政工工作做好，因為企業政工工作不僅是保障企業生產經營發展穩定的基礎，也是保證企業健康穩定發展的前提。在企業保穩定、求生存、創效益、謀發展的經濟工作主線上，思想政治工作肩負起提供精神動力、智力支持、思想保證和培養一支高素質職工隊伍的重大使命。

一、當前企業思想政治工作存在的問題

目前，企業思想政治工作總的趨勢是得到加強和改進，工作取得明顯成效，但也存在一些問題。

1.機制不活。部分企業內部缺乏健全的思想政治工作領導機制，沒有規范化、穩定性和制約性的行之有效的法規制度；缺乏運作機制，沒有把思想政治工作滲透到具體工作中去；缺乏評估機制，對思想政治工作的近期與遠期效益、個體與群體效益、動態與靜態效益、務虛與務實效益、質化與量化效益沒有考核評估體系。

2.方法不當。把思想政治工作當作政工部門幾個人的事，沒有形成齊抓共管的局面；或者工作找不著重點，完全脫離企業實際，沒有針對性。

3.工作不力。認識的偏差，機制的不健全，方法上的欠缺，導致“思想政治工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，思想政治工作效益得不到體現，形成思想政治工作和經濟工作“兩張皮”。

二、加強和改進企業思想政治工作的對策及建議

（一）把握“兩點”，確立思想政治工作新坐標

找準“切入點”。找準“切入點”就是從企業和職工關注的熱點問題和實際問題入手。從近期的現實的最令人關心的問題“切入”，最終使長遠的潛在的問題得以解決，這樣的思想政治工作容易為干部職工所接受。當干部職工逐步樹立起正確的思想、科學的世界觀后，就會產生共同的理想和信念，就形成了解決具體問題的前提和思想基礎，思想政治工作效果就會顯現出來。

（二）把握好“著力點”

從當前看，企業思想政治的著力點主要有六個方面：一是在處理好改革、發展、穩定的關系上著力；二是在解放思想、轉變觀念，促進企業轉換經營機制、建立現代企業制度，推動企業發展上著力；三是在理清思路、轉變經濟增長方式、處理好速度和效益關系上著力；四是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在處理好物質文明和精神文明建設關系上著力；五是在建設企業文化、弘揚企業精神上著力。把握好“著力點”，企業思想政治工作就能做到有的放矢，事半功倍。

（三）堅持“三性”，構建思想政治工作新格局

注重“超前性”。一是目標的超前性，即根據企業思想政治工作的目標進行超前性教育，把未來性與現實性結合起來，有針對性地對員工進行引導和激勵；二是內容的超前性，即運用超前于現有思想覺悟水平的先進思想去提高員工的思想覺悟，立足于現實，又站在現實之前，引導員工不斷進步；三是方法的超前性，要防微杜漸，把各種錯誤思想消除在萌芽狀態。

（四）提高“開放性”

一是主體的開放性。企業思想政治工作者自身必須按照市場經濟規律和現代化建設的要求，摒棄落后的傳統觀念，樹立市場觀念、競爭觀念、效益觀念、開拓創新觀念等，盡快改變自身的知識結構。同時，企業領導要把那些品質好、素質高、能力強的同志提拔充實到思想政治工作隊伍里去。二是客體的開放性。主要是提高客體對主體所進行的思想政治工作的認同程度，使客體在充分接受思想政治教育的同時，又成為“擴大化的主體”，并進一步影響其家人、親朋好友和社會。三是工作方法的開放性。隨著時代發展，人們思想觀念、行為準則、利益關系等都發生了變化，思想政治工作的方法也應不斷改進，努力創造為廣大員工喜聞樂見、易于接受的新方法，以吸引廣大員工參與、投入。

（五）講求“實效性”

第一，遵循時機效益規律。要把握最佳狀態時間，適時進行思想政治教育工作。第二，為員工辦實事，把解決員工的實際困難同企業思想政治工作有機結合起來。使員工感受到企業的關懷和集體的溫暖，從而產生強烈的歸屬感、榮譽感，從而迸發出巨大的工作熱情。第三，高度重視企業各級領導的率先垂范作用，團結員工心往一處想，勁往一處使。

三、堅持“四個結合”，推行思想政治工作新方法

（一）堅持思想政治工作與經濟工作和其它工作相結合

把思想政治工作結合到經濟工作和其它工作一道去做，這是實現思想政治工作為黨的總路線、總任務和總目標服務的必然要求，也是做好思想政治工作的基本途徑。思想政治工作要真正做到為黨的中心工作和其它工作服務，就不能離開自己的服務對象。因此，做好思想政治工作就必須根據本單位的實際，研究和探索本單位干部職工在各項工作業務活動中的思想及其變化，全面掌握和了解干部職工思想、生活、工作和家庭社會環境情況，有目標、有計劃、有針對性地把思想政治工作貫穿到業務工作的全過程。把思想發動，鼓動督促，總結表彰與各階段工作有機結合起來，從而達到消除消極因素，解決實際問題，提高工作效率，保證任務完成的目的。

（二）堅持一般教育與個別工作相結合

一般教育與個別工作相結合是思想政治工作的一個重要方法，它要求思想政治工作者在進行一般教育時必須與個別工作有機統一。一般教育要切合實際，把握重點，找準問題，既要切合黨在各個時期的總路線、方針和政策的實際，也要切合本單位、本地方的實際，找準帶有共同性、傾向性、全局性的問題，對癥下藥，避免和防止形式主義的產生。思想政治工作者要通過個別工作，以點帶面，達到提高廣大干部職工的思想覺悟。個別工作要做好調查研究，有的放矢，重點突破，育一教百，以點上的突破來推動全面的工作，調動一切積極因素，努力完成工作任務。

（三）要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合

思想政治工作必須結合工作、生活和思想實際，從人們最關心最迫切需要解決的問題入手，有針對性地去幫助干部職工解決工作、生活中的實際困難，對于那些一時難以解決的問題，應采取積極的態度，創造條件去逐步地加以解決；對于那些目前沒有條件解決的問題，應說明情況，做好解釋工作，爭取諒解。而不是以消極的、冷漠的態度待人。思想政治工作者要堅持尊重人、理解人、關心人的原則，用熱心去幫助人，用真情去感動人，以達到教育人、提高人的目的。在積極做好思想教育的同時要把干部職工的物質利益放在重要位置，在政策范圍內千方百計提高和改善干部職工的工資福利待遇和生活條件，創造良好的工作環境，使廣大干部職工安心本職，服從大局，努力工作。

（四）堅持思想政治工作與制度健全機制相結合

思想政治工作要不斷適應新時期的要求，及時建立制度和健全機制。切實加強和改進思想政治工作，關鍵在于有一支好的思想政治工作隊伍，要按照提高素質、優化結構、相對穩定的要求，建立一支政治強、業務精、作風正的思想政治工作隊伍。要關心專業政工干部，不斷提高專業政工干部的地位，激活思想政治工作隊伍的活力。同時也要做好專業政工干部的思想政治工作，使他們安心本職，勇于奉獻，開拓創新，為企業的生產經營貢獻力量。