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創(chuàng)新思路方式 建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)全面完成“三定”工作

2019-11-15 05:28:22張強
中國機構(gòu)編制 2019年10期
關(guān)鍵詞:規(guī)范設(shè)置改革

張強

濟南市在機構(gòu)改革中,創(chuàng)新思路,探索“三定”工作新方法,統(tǒng)一規(guī)范,探索職能表述規(guī)范化,量化分析,探索內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,高點定位,探索內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱特色化,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成“三定”工作。

山東省濟南市委編辦強化政治引領(lǐng)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強化工作落實,在機構(gòu)改革工作與行政區(qū)劃調(diào)整雙重疊、雙推進的情況下,通過探索“三定”工作新方法、探索職能表述規(guī)范化、探索內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、探索內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱特色化,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成“三定”工作。

一、創(chuàng)新思路,探索“三定”工作新方法

因行政區(qū)劃調(diào)整,濟南市機構(gòu)改革推遲啟動近1個月。在預(yù)期時間大幅壓縮、工作任務(wù)十分繁重的情況下,要按時完成53個部門的“三定”任務(wù),面臨著巨大壓力。濟南市委編辦大膽創(chuàng)新,由以往“部門起草、編辦審核”變?yōu)椤熬庌k直接起草、征求部門意見”。一是科學(xué)分工,從全辦抽調(diào)31名骨干,分為1個審核組和5個起草組,每組組長均由辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,按照“先急后緩、統(tǒng)籌兼顧、上下銜接、責(zé)任到人”的原則,組織開展部門“三定”規(guī)定起草工作。二是明確職責(zé),審核組主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求,對各起草組在起草過程中的共性問題研究提出解決辦法,對“三定”規(guī)定初稿進行匯總審核;各起草組主要負(fù)責(zé)起草分工的10余個部門的“三定”規(guī)定初稿。三是集中辦公,發(fā)揚能吃苦、會戰(zhàn)斗的精神,于2019年春節(jié)前擬訂出53個部門的“三定”規(guī)定初稿,為機構(gòu)改革的順利完成爭取了時間。

二、統(tǒng)一規(guī)范,探索職能表述規(guī)范化

按照機構(gòu)編制法定化的原則,依法依規(guī)、科學(xué)合理界定部門職能,是“三定”工作的核心,也是內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置、人員編制配備的主要遵循和依據(jù)。為此,濟南市委編辦按照“依法依紀(jì)依規(guī)、優(yōu)化協(xié)同高效、突出主業(yè)主責(zé)、與其他改革搞好銜接”的原則,確定共性問題統(tǒng)一規(guī)范、個性問題協(xié)商解決的工作思路。一是充分吸收濟南市委組織部、市委宣傳部、市民政局等部門的意見,對黨建、意識形態(tài)、宣傳思想和群眾工作、人才工作、社會組織監(jiān)管、招商引資、相對集中行政處罰權(quán)等11個方面的共性職責(zé)作出統(tǒng)一規(guī)范表述。二是為體現(xiàn)職責(zé)法定原則,解決“三定”規(guī)定與法律法規(guī)規(guī)章的有機銜接問題,避免部門以“三定”規(guī)定沒有明確為由推諉法定職責(zé),在政府部門主要職責(zé)中增加了“履行法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)”,作為單獨一條表述。三是根據(jù)有關(guān)規(guī)定,推進相對集中行政許可權(quán)改革、組建行政審批服務(wù)局后,原審批部門要按照“誰主管、誰監(jiān)管”的原則,加強事中事后監(jiān)管,為進一步明確監(jiān)管職責(zé),解決部分部門在監(jiān)管上認(rèn)識不到位、觀念跟不上的問題,將“承擔(dān)劃轉(zhuǎn)至行政審批服務(wù)局許可事項的事中事后監(jiān)管具體工作”的職責(zé)寫入了相關(guān)部門“三定”規(guī)定。

三、量化分析,探索內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

長期以來,部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置主要以部門提出意見、機構(gòu)編制部門審核為主。履行同一職能,有的部門單獨設(shè)置了機構(gòu),有的可能未設(shè)機構(gòu),這樣不平衡,且容易引發(fā)攀比。因此,有必要從量化分析的角度,結(jié)合定性分析,建立統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)各部門同類內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化。濟南市委編辦堅持精簡統(tǒng)一效能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)綜合設(shè)置、數(shù)量不得超出省對口部門的原則,就內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化進行了積極探索。一是規(guī)范設(shè)置部門組織人事處。考慮到組織人事工作任務(wù)越來越重,標(biāo)準(zhǔn)越來越高,以機關(guān)及所屬事業(yè)單位人員編制為標(biāo)準(zhǔn),50名以上的,單獨設(shè)置組織人事處;50名以下的,原則上在有關(guān)處室加掛牌子。二是規(guī)范設(shè)置部門機關(guān)黨委(黨總支)和機關(guān)紀(jì)委。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的相關(guān)規(guī)定,以機關(guān)黨組織所屬黨員人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),與市委市直機關(guān)工委充分溝通協(xié)商,為部門單獨設(shè)置機關(guān)黨委或黨總支,相應(yīng)設(shè)立機關(guān)紀(jì)委。三是規(guī)范設(shè)置部門離退休干部處。根據(jù)部門離退休人員數(shù)量,為市政府辦公廳、市發(fā)展改革委等22個部門單獨設(shè)置離退休干部處,并分別以離休干部數(shù)量、退休干部數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)測算所需編制數(shù)。四是規(guī)范設(shè)置部門信訪處。為完善信訪工作體系,促進平安濟南建設(shè),確保社會穩(wěn)定,結(jié)合近兩年來市信訪局提供的人民來信來訪辦理情況,綜合來訪人次、來信及網(wǎng)上信訪數(shù)量等因素,為市人力資源社會保障局、市自然資源和規(guī)劃局等4個部門單獨設(shè)置信訪處,市教育局等5個部門在相關(guān)處室加掛牌子。五是規(guī)范設(shè)置部門財務(wù)審計處。考慮到部分部門專項資金數(shù)額較大,為加強監(jiān)督管理,為市交通運輸局、市生態(tài)環(huán)境局等15個部門單獨設(shè)置財務(wù)審計處。六是適應(yīng)部門綜合執(zhí)法工作需要,根據(jù)中央關(guān)于5個領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革“必須以主管部門名義執(zhí)法”的要求,在市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化旅游、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村5個部門的政策法規(guī)處加掛執(zhí)法監(jiān)督處牌子,其他設(shè)有專門執(zhí)法隊伍的6個部門參照執(zhí)行。

四、高點定位,探索內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱特色化

為落實優(yōu)化協(xié)同高效要求,適應(yīng)加快新舊動能轉(zhuǎn)換推進高質(zhì)量發(fā)展需要,在此次機構(gòu)改革中,濟南市委編辦統(tǒng)籌業(yè)務(wù)融合、資源整合,以內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制與職能配置相匹配為著力點,對部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)重新架構(gòu)、高點定位,就內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱特色化作出積極探索。一是圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、生態(tài)文明、高質(zhì)量發(fā)展等新時代的職能特點,突出前瞻性,強化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。如市發(fā)展改革委設(shè)立動能轉(zhuǎn)換推進協(xié)調(diào)處、增設(shè)縣域經(jīng)濟發(fā)展處,市工業(yè)和信息化局設(shè)立信息化和數(shù)字經(jīng)濟處、綠色發(fā)展推進處,市商務(wù)局設(shè)立“一帶一路”建設(shè)促進處,市投資促進局設(shè)立央企和跨國公司招商處、項目落地服務(wù)處等。二是為提升部門職責(zé)站位,增強宏觀發(fā)展規(guī)劃的前瞻性、戰(zhàn)略性和引領(lǐng)力,進一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱。如將市發(fā)展改革委等13個部門的發(fā)展規(guī)劃處調(diào)整為戰(zhàn)略規(guī)劃處,市科技局重大專項辦公室調(diào)整為大科學(xué)中心發(fā)展促進處,市工業(yè)和信息化局規(guī)劃與技術(shù)改造處調(diào)整為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級處、科技處調(diào)整為科技創(chuàng)新處、裝備產(chǎn)業(yè)處調(diào)整為智能制造與裝備產(chǎn)業(yè)處、單獨設(shè)置生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)處,市交通運輸局綜合規(guī)劃處調(diào)整為交通戰(zhàn)略規(guī)劃處等。三是圍繞服務(wù)基層、企業(yè)和群眾,助力全市建設(shè)一流營商環(huán)境,為科技、工業(yè)和信息化、司法、人力資源社會保障、行政審批服務(wù)等部門,設(shè)立相應(yīng)的服務(wù)體系建設(shè)專業(yè)處室。如,市科技局設(shè)立創(chuàng)新體系建設(shè)處,市工業(yè)和信息化局設(shè)立企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)處,市司法局設(shè)立公共法律服務(wù)體系建設(shè)處,市人力資源社會保障局設(shè)立公共服務(wù)體系建設(shè)處,市行政審批服務(wù)局設(shè)立政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)處等。

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