國有企業黨建工作的新要求創新黨建工作新思路

李林超

新疆綠原國有資產經營集團有限公司 新疆庫爾勒 841000

1 引言

國有企業作為黨和國家最可靠的依靠力量，在促進社會發展和保障改善民生方面有著無可替代的作用，是國民經濟的主導者，更是社會主義經濟的支柱。在社會主義市場經濟繁榮的背景條件下，黨建工作能夠充分保證國有企業改革發展正確的政治方向，保證和監督黨的各項方針政策在國有企業能夠切實落到實處；黨建工作能夠充分發揮黨組織對國有企業的監督管理作用，為企業的健康發展把好關。國有企業黨建工作如何創新工作思路，將黨建工作開展地更加細致，貼合企業實際，提升員工對黨建工作的信任和支持度是亟待解決的關鍵課題。

2 國有企業黨建工作的新要求

2.1 對國有企業黨建工作提出新要求

市場經濟的潮流下，企業需要在市場上謀求立足，要根據市場的供需關系來判斷產品是否具有前景和發展的空間，進而決定是否安排經營生產。黨建工作要服務于企業的生產經營就要求工作開展必須把黨建滲透到生產經營管理的各個環節，制定生產經營規劃時，同時制定提高職工政治思想、業務素質的規劃；布置生產任務時，把生產考核目標和黨建工作的要求同步下達，發揮黨建工作的政治優勢。

2.2 國企人事制度的改革，職工觀念的變化對黨建工作提出新要求

國有企業要始終遵守“黨管干部”的準則，國有企業的干部任免不同于政府部門，要充分考慮到國有企業的生產經營實際情況，以市場經濟視角和政治視角相結合的方式看待。國有企業追求利潤無可厚非，企業員工的思想在市場經濟的沖擊下發生波動，容易出現追逐個人利益損害企業利益的情形，新的思想潮流的碰撞下，對國企黨建工作有了更高的要求。

3 國有企業黨建工作中存在的問題

當前經濟新形勢下，黨建工作對企業經濟建設和發展發揮著重要的支撐性作用，沒有黨建工作的助力，國有企業的發展就會失去方向和動力，就會出現一切以經濟利益為導向、忽略國企承擔的社會責任的混亂局面。隨著市場經濟的快速發展，有些國有企業不主動追求進步，思想散漫，未能跟上時代發展的步伐，未能轉變思想觀念，而是固守落后的思想觀念和工作方法，不能有效結合新形勢下的發展需求和國企的發展現狀。在這種情況下開展的黨建工作不僅效率降低、工作效果不佳，也會讓員工產生對黨建工作的不信任和不支持。

在過分追求經濟利益的國有企業中，實現經濟發展目標成為了唯一任務，有些企業更是弱化黨建工作，將黨建工作分散給行政人員去進行，忽視了黨建工作中的思想政治部分，僅重視黨建工作中的行政部分。同時在有些國企內部，管理人員的地位要高于黨建工作人員，以經濟發展為工作重心，而忽視了思想政治工作。這些問題都會在很大程度上對國企的可持續健康發展構成嚴重的負面影響，阻礙了黨建工作的順利開展。

4 根據國有企業黨建工作的新要求 創新黨建工作新思路

4.1 根據黨建工作新要求，健全黨建工作保障機制

黨組織要想發揮在國有企業中的政治核心作用，就必須將黨建工作融入到企業決策、執行和監督工作的全過程中，緊緊圍繞國有企業的戰略發展目標，在發展經濟的基礎上和經營管理的過程中，實現黨組織職責的規范履行和黨建工作效能的發揮。黨組織應當根據國有企業的發展實際，創新工作方式和工作內容，堅持高效、協調原則，科學設置企業內部黨建工作協調機構，并配備專門的黨建工作人員，只有這樣才能為黨建工作提供保障。

4.2 遵循企業科學管理要求，加強黨員干部管理

國有企業黨組織應當堅持黨管干部原則，開展黨員干部的思想政治教育工作，為國有企業塑造政治覺悟高、責任意識強、風清氣正的黨員干部隊伍，發揮黨員干部的創新創造能力；同時選拔學歷高、專業強的優秀黨員擔任黨支部書記，并制定嚴格的支部書記培養和考核方案，最大限度地避免干部選任的隨意性。另外，黨組織應當健全干部教育、監督和管理機制，督促黨員干部真正提升自身的政治素養和業務能力，進而實現先鋒模范作用的真正發揮，提升黨建工作的質量和效率。

4.3 創新黨建工作監督機制，貫徹執行黨的路線、方針和政策

國有企業黨組織應當切實履行好監督職能，探索并創建一套系統完整的監督機制，保證黨的路線、方針和政策能夠在國有企業中得到真正的落實。黨組織應當圍繞黨建工作和企業發展目標制定嚴格的監督之地，緊抓領導班子建設和企業財務管理這兩項工作，真正對黨建工作實施有效的監督。同時，國有企業黨組織應當加強自我監督，黨員干部要以自身所處崗位為基點履行職責，在企業決策中嚴格遵循黨組織的要求，保證企業發展和黨建工作堅持正確的方向。另外，職工代表監督也是監督機制的重要組成部分，要充分發揮國企員工的民主監督作用，在實踐中體現員工的主人翁地位。

4.4 根據黨建工作新要求，轉變黨建工作方式

國有企業黨組織應當緊緊圍繞企業生產經營，堅持正確的發展方向，根據企業發展實際情況調整工作思路，將黨建工作融入和滲透到企業生產經營管理的全過程中，把握黨建工作的重點和難點，實現黨建工作促進經濟發展、經濟發展為黨建工作提供條件的良性關系。同時，國有企業黨組織應當全面落實從嚴治黨責任，將做好黨建工作當成首要任務、明確黨員和黨建工作人員的責任，真正形成抓落實、抓責任的黨建工作格局。

5 結語

國有企業黨建工作在改革開放持續深化的背景下對自身有了更高的要求，要著力根據黨建工作新要求，健全黨建工作保障機制；遵循企業科學管理要求，加強黨員干部管理；創新黨建工作監督機制，貫徹執行黨的路線、方針和政策；根據黨建工作新要求，轉變黨建工作方式，全面提升新時期黨建工作的成效。