國有企業做好新時期宣傳思想工作的實踐與探索

林悅娜

[摘 要] 當前做好新時期國企員工的宣傳思想工作有利于牢牢掌握國企員工意識形態的主導權，推動國有企業健康發展。文章將從重要性、現狀及面臨的困難、實踐與探索三部分進行闡述，探討新時期做好國有企業宣傳思想工作的經驗和做法。

[關鍵詞] 國有企業 新時期 宣傳思想工作

中圖分類號：C973 文獻標志碼：A

當前，正處于堅持黨對一切工作的領導，深入推進國資國企改革的關鍵時期，做好新時期國有企業員工的宣傳思想工作，掌握國企員工意識形態的主導權，以正確的輿論為導向，發揮舉旗幟、聚民心的作用，才能推動國有企業健康發展。

一、國有企業做好新時期宣傳思想工作的重要性

（一）做好新時期宣傳思想工作的必要性和重要性

思想為行動指明方向，宣傳思想工作是穩固行動基礎的工程。黨的路線、方針、政策能否貫徹落實，企事業單位、團體、群眾的價值取向是否正確，意識形態的主導權是否牢牢掌握，就要看宣傳思想工作是否做得好、做到位。因此，宣傳思想工作責任重大，做好這項工作，對國家改革發展和大局穩定、企業穩定與健康發展都將產生重大而積極的影響。

（二）國有企業做好新時期宣傳思想工作的重要性

國有企業是我國市場經濟的支柱力量，是我們黨執政的重要根基，宣傳思想工作為國有企業改革發展的穩定提供強有力的支持，將新時期國有企業的宣傳思想工作做好做到位，有利于凝聚廣大干部職工，充分調動他們的主觀能動性和創新創造力，對提升國有企業的核心競爭力、做大做強做優國有企業，具有十分重要的意義。

二、國有企業宣傳思想工作的現狀及面臨的困難

當前，國企宣傳思想工作面臨一些困難，一是宣傳思想工作與企業經營業務存在“兩張皮”的現象，企業的宣傳思想工作仍停留在較淺層面或只完成上級規定動作，未能與企業中心工作有機結合或服務于企業生產經營管理；二是宣傳方法單一，宣傳渠道單一、典型案例示范性不強等，與員工的需求錯位；三是員工參與性不強，普遍存在單向傳授式的宣傳，而未建立雙向互動的溝通機制；四是員工需求和價值觀的多元化，使得宣傳思想工作的復雜度提高；五是部分國有企業的宣傳隊伍嚴重缺乏，業務技能未能與時俱進，且團隊內部缺乏有效激勵手段，導致宣傳隊伍的個人主動性和工作效率不高等[1]。

三、新時期國有企業宣傳思想工作的實踐與探索

當前，國有企業所處的時代背景、社會環境、經營市場都發生了很大變化，職工隊伍的思想狀況和觀念想法也較以往更趨多元化。在新時期如何做好宣傳思想工作，是國有企業面臨的亟待解決的重要問題。粵電科技公司在做好新時期宣傳思想工作方面做了多年的實踐與探索，下文將以此為例展開闡述。

（一）提高認識，加強組織領導

國有企業處于國資國企改革的重要階段，改革舉措的實施、管理體系的創新、員工思想的統一，要靠宣傳思想工作來提供堅強的支持。因此，國有企業要充分認識新時期企業宣傳思想工作的重要性和必要性，各級黨組織要把宣傳思想工作擺到重要位置，列入重要議事日程，緊緊圍繞國有企業改革發展的戰略規劃和目標任務，加強對宣傳思想工作的組織領導。

（二）要講政治，提高政治站位

宣傳思想工作是政治工作，講政治應排在第一位，因此要堅持黨的政治領導，始終在政治立場、政治方向上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。理論武裝越徹底，堅持黨的政治路線、貫徹黨的政治主張就越自覺，因此，粵電科技公司始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想把宣傳思想戰線武裝起來：一是將“三會一課”與“兩學一做”緊密結合，嚴格落實“第一議題”制度，進一步加強理論學習、教育和培訓；二是始終堅持黨管宣傳，公司的對內對外宣傳、思想道德教育、精神文明創建，均牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向；三是占領意識形態主陣地掌握主導權，成立意識形態工作機構，每年至少召開兩次會議專題研究意識形態領域工作，制定發布《網絡意識形態工作實施細則》并重點加強對公司網站、微信公眾號、微信群、QQ群等新媒體的管理，設置第一責任人明確管理責任。

（三）要重創新，增強時代性和創造性

隨著社會的快速發展，外部環境、社會條件、工作對象都較以往發生較大變化，面對變化和問題，宣傳思想工作要敢于沖破思維桎梏，跟上新時代的步伐，保持敏銳性和開放度，增強時代性和創造性。因此，粵電科技公司主動在創新上求發展，不斷增強新時期宣傳思想工作的針對性和號召力。

1.理念創新——樹立大宣傳的工作理念

在新的歷史條件下，國有企業做宣傳思想工作要與時代同步跟上時代節奏，其中最重要的就是理念創新，而樹立大宣傳的工作理念就屬于理念創新。粵電科技公司動員黨工團和各個部門一起來做宣傳思想工作，把宣傳思想工作同企業的綜合管理、人事管理、經營管理、技術管理等更加緊密結合起來；同時還搭建多種宣傳平臺，通過整合雜志、網站、微信公眾號、微信企業號等媒體，實現多渠道、多樣化、全方位的大宣傳模式[2]。

2.手段創新——運用“互聯網+”的宣傳手段

當今社會信息化迅猛發展，國有企業的宣傳思想工作要適應信息化的潮流，就要運用“互聯網+”的宣傳手段，主動推動互聯網和宣傳思想工作融合發展，并運用新媒體新技術的傳播優勢，占領企業宣傳思想工作制高點。以粵電科技公司為例，首先是建立企業融媒體中心，實行統一指揮、綜合調度；二是融媒體平臺要整合雜志、內刊、網站等傳統媒體和微博、微信、APP等新興媒體，實現優勢互補，發揮融媒體全方位展示、多終端分送、差異化傳播、交互式共享等特點，在宣傳方式上從單一傳播式轉變為雙向交互式，在主題把握、話題引導、議題設置上講究技巧性和藝術性；三是充分運用微博、微信、APP等新媒體和微視頻、H5、VR等新技術進行宣傳，提高受眾面、吸引力和感染力；四是要推動新技術與內容建設深度融合，探索運用人工智能、大數據、云計算、物聯網等成果，讓宣傳思想工作更強勁。

3.基層工作創新——抓好宣傳工作的基礎工程

國有企業宣傳思想工作的基礎在基層，因此，要抓好基層工作創新這一基礎工作，才能保持宣傳思想工作的蓬勃生命力。粵電科技公司牢固樹立以人為本的工作導向，關心職工群眾冷暖、親身體驗職工群眾酸甜、俯身傾聽職工群眾意見，真正弄清楚職工群眾的思想和需求，認真研究分析不同年齡、學歷、崗位、專業的職工群眾的思想文化需求，根據不同的需求進行有的放矢的創新設置，更好的量體裁衣、分層施教。同時把黨的理論融入宣傳宣講、文藝創作、文化活動中，用職工群眾喜聞樂見的方式開展理論普及，用樸實清新和簡潔明了的大白話，拉近與職工群眾的距離。

（四）要建隊伍，增強腳力、眼力、腦力、筆力

習總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，要不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。因此，國有企業的宣傳思想工作隊伍一是要增強腳力，積極投身到基層一線去、到員工群眾中去，要深入實際做好調查研究，到基層一線捕捉典型人物事例、采集第一手信息。二是要增強眼力，提高宣傳思想工作隊伍的分判能力和研判能力，要把圍繞企業中心、服務企業大局作為職責，牢固樹立“全局一盤棋”意識，著力營造團結拼搏的企業氛圍、匯聚攻堅克難的意志力量，更好推動國有企業改革發展。三是要增強腦力，不斷提高企業宣傳思想隊伍的業務能力和理論水平，要牢固樹立“四個意識”和堅定的黨性原則，旗幟鮮明地加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳，敢于對錯誤思想觀點亮劍；同時，要加強對宣傳思想隊伍的政治理論教育培訓，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的全面深入學習，不斷提高宣傳思想隊伍的政治理論水平。四是要增強筆力，宣傳思想隊伍要準確把握員工群眾的所思所想，把黨的主張、企業的決策同基層員工實際和切身利益結合起來，運用員工群眾喜聞樂見的語言，說家常話、貼心話，讓員工群眾愿意聽、樂于聽；同時還要善于對內容進行創新，深挖優質內容，創新宣傳話語，樹立清新文風，用扎實的筆風寫出更具思想、溫度和品質的優秀作品。

參考文獻：

[1]蔡名照.增強腳力眼力腦力筆力更好完成宣傳思想工作使命任務[J].求是，2019（7）：66.

[2]王利青.新形勢下做好國有企業新聞宣傳工作的思考[J].現代企業文化，2017（8）：121.