新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新分析

沈靜霞

摘要：隨著我國社會的逐步發展，醫療行業快速發展，醫療改革事業也在逐步推進，醫院思想政治工作的重要性逐漸凸顯了出來。思想政治工作對于醫院文化的建成以及對醫護人員的道德養成都具有非常重要的作用。因此，在新醫改的條件之下，有必要深入推進醫院的思想政治工作。本文針對醫院思想政治工作的實踐與創新進行了相關的分析，提出了相應的措施，有利于醫療體制改革的進一步成熟。

關鍵詞：醫院;思想政治工作;新醫改背景;實踐;創新

引言：

在新醫療改革背景之下，醫院從各個方面都發生著顯著的變化，醫院思想政治工作的開展日益受到重視。這項工作已經不僅僅是一個思想層面的問題，其對于醫院各項工作的開展都是存在著潛在的影響。但是，從目前醫院思想政治工作的開展情況來看，還是存在著一些亟待解決的問題。面對這些問題，醫院不能坐以待斃，應該采取一定的措施才能促進醫院的未來可持續發展。

一、新醫改背景下醫院思想政治工作存在的問題

（一）醫療體制的改革引起思想上的變化

從醫院思想政治工作開展來看，針對的主體就是人，每個人本身存在著一些特性，由于這些特性，就需要多方面的開展醫院的思想政治工作，不過，從我國目前的狀況來看，不少醫院容易受到各種體制機制的制約，造成了很多員工沒有積極向上的精神，很容易滿足于自己目前的狀態，對于醫療體制改革也缺乏認識，對于新醫改下的思想觀念的變化很難接受和適應。同時，由于改革的深入推進，部分人員的個人利益受到了挑戰，這也導致他們對于工作開展的積極性不高。

（二）新醫改背景下的醫院思想政治工作存在一定落后

由于市場經濟的逐步推進，導致目前的很多醫院傾向于創造更大的效益，對于醫院思想政治工作的開展不夠重視，也不愿意投入更多的資金和人力到醫院的思想政治工作建設當中去，這也會導致醫院思想政治工作開展困難的局面，容易出現形式簡單，達不到預期目標的狀況，逐漸使得思想政治工作出現落后。

（三）醫院工作人員的價值取向發生偏移

隨著社會經濟的高速運行，人們生活的質量也變得越來越高了。不過，伴隨著社會經濟的發展，也出現了很多制約人們正確價值觀形成的因素。對于醫院而言也是一樣，很多的醫療工作者價值觀都產生了利益化的趨向，原來保有的社會責任感下降，投身工作的熱情也開始降低，更加重視物質生活的享受，甚至有不少的醫院工作人員濫用職權，只是出于自身的貪念，這是不符合醫務人員的職業道德的，因此絕對不能放任這種價值觀偏移的情況愈演愈烈。另外，如果長期存在這種狀況，還會導致醫患關系的緊張，對醫院工作的開展存在威脅。

二、新醫改背景下醫院思想政治工作的改進措施

（一）重視員工思想變化，科學做出決策

這項工作的開展主要是為了增強員工對醫院的認可度，為醫院的發展打下堅實的基礎。將思想政治工作進行深入地推進，對于決策機制能夠進行有效的調整，探索出當前醫療市場發展的總體規律，依據這種規律制定相應的方案和政策。在措施制定過程中，醫院相關部門應該充分地認識到采取何種措施將更有利于員工總體利益的實現，應該充分聽取員工的想法，了解他們心中所想，然后對獲取的意見進行整理，充分吸取其中的合理建議，并對其進行總結，以得到最合適的方案。除此之外，還有必要將思想政治工作滲透到醫院的整體發展過程當中，使得醫院所做出的的各項決策，都應該有利于員工的發展，也可以對于醫院長遠發展具有一定的促進作用。決策機制是關系到醫院的未來發展方向的關鍵要素，也可以說是一種規劃，需要對其給予重視。

（二）抓住時代特征，增強醫院思想政治工作先進性

在不同的歷史時期，醫院進行思想政治工作的內容也應該是不一樣的，應該具有一定的時代色彩。在新時期，思想政治工作只有采用先進的思想理念，才能受到員工的支持和接納，如果一直是傳統的落后的思想教育內容，是很難推進的。首先，必須采取一定的措施豐富思想政治工作的內容。這就要求醫院的相關部門應該對國家發展的現狀有一定程度的了解，并結合發生的一些大事件，國家的基本政策等，將其加入到思想政治工作當中來。也可以通過微信、網站、媒體等進行相關內容的宣傳。其次，職業道德關系到醫院工作的多個方面，醫院有必要邀請一些專家開展相關的教育活動，闡述職業道德的重要價值，鼓勵員工增強職業道德修養，以更好的服務于人民。另外，醫院可以經常組織一些義診活動或者是深入社區為居民服務，在這個過程當中，也能夠自然而然的提升員工的思想道德素質。

（三）把握員工心理，增強員工主動參與意識

在進行思想政治工作的過程當中，相關工作人員應該充分認識到，思想政治工作必須要充分把握好員工的心理狀態，并根據他們的心理變化對思想政治工作的方案進行相應的調整，要重視這項工作產生的實際意義，避免出現無用化的狀況。除此之外，應該采取一些有效的措施，讓人員主動參與到這項工作當中來，采取的措施應該具有多樣化和豐富化的特征，能夠體現出不同人員的心理需求，這樣才能使醫護人員更加愿意參與進來，才能不斷提升思想政治工作的有效性，同時也能夠具有一定的可變性，能夠在醫院的發展中長期而有效的發揮作用。

結束語：

通過以上的分析我們可以得出，在當前的背景之下，醫院思想政治工作的開展已經不能再和以前一樣，應該更具有時代元素，不斷創新，采用更加有效的方式推進。同時，對于思想政治工作當中存在的問題我們也應該積極的采取措施，不斷進行解決，只有這樣才能夠帶來我國醫療事業的長遠發展和進步。