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茶文化主題酒店管理與發(fā)展分析

2019-10-30 22:39:48張慧
神州·下旬刊 2019年9期
關(guān)鍵詞:管理發(fā)展

張慧

摘要:近些年來(lái),隨著茶文化的不斷普及和發(fā)展,與茶文化相關(guān)產(chǎn)業(yè)也正在不斷出現(xiàn)在人們的視野中。茶文化主題酒店作為新興酒店形式,其主要特點(diǎn)就是具有濃烈的文化氣息,而且能夠充分的體現(xiàn)人文精神。為了能夠促進(jìn)茶文化主題酒店的發(fā)展,提升酒店管理水平,將茶文化有效體現(xiàn)在主題酒店中,成為當(dāng)前酒店需要重視的方面。本文主要以茶文化酒店為主要研究對(duì)象,從茶文化和主題酒店入手,說(shuō)明茶文化主題酒店的機(jī)制和設(shè)計(jì)原則,為茶文化主題酒店的發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞:茶文化;主題酒店;管理;發(fā)展

酒店如果想要更好的發(fā)展,就必須要優(yōu)化自身的酒店管理方式,提升酒店管理水平。茶文化主題酒店的管理與文化環(huán)境有著很大的聯(lián)系,茶文化是我國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分,茶文化主題酒店需要突出這一特點(diǎn),完善自身茶文化內(nèi)涵,提高酒店的品牌效應(yīng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能讓酒店更好的發(fā)展,并且還能發(fā)揚(yáng)我國(guó)的傳統(tǒng)文化。

一、茶文化和主題酒店概述

茶文化在我國(guó)的歷史悠久,同時(shí)我國(guó)更是茶文化的發(fā)源地,能夠很好的展現(xiàn)特定時(shí)期的文化和精神。茶文化可以能夠通過(guò)茶葉傳播正確的哲學(xué)理念,讓其可以正確引導(dǎo)人們的思想。茶文化根據(jù)不同的環(huán)境和發(fā)展,擁有著不同的文化,同時(shí)也記錄了一些特殊的文化標(biāo)志,能夠很好的展現(xiàn)我國(guó)傳統(tǒng)文化的價(jià)值,還能保證在宣揚(yáng)傳統(tǒng)文化時(shí)讓茶文化發(fā)揮更大的作用[1]。針對(duì)不同的主題引進(jìn)茶文化,可以讓酒店更加具有特點(diǎn),也能提高酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保證在市場(chǎng)占據(jù)主導(dǎo)地位。通過(guò)使用不同方式的傳播方法,可以很好的將茶文化表現(xiàn)在酒店當(dāng)中,在滿(mǎn)足人們住房要求的同時(shí),還能夠讓人們領(lǐng)略到茶文化的特點(diǎn),給人們一種舒適輕松的感覺(jué),通過(guò)對(duì)酒店整體的茶文化設(shè)計(jì),保證了人們可以得到相應(yīng)茶文化的服務(wù)。

二、茶文化主題酒店的開(kāi)發(fā)意義和價(jià)值

(一)引發(fā)消費(fèi)者的體驗(yàn)興趣

當(dāng)前人們?cè)谏钏讲粩嗵岣叩耐瑫r(shí),越來(lái)越追求精神享受,在進(jìn)入酒店時(shí),希望能夠有一個(gè)良好的休息環(huán)境。所以,酒店開(kāi)設(shè)茶文化相關(guān)的主題服務(wù),這樣能夠滿(mǎn)足人們的精神需求,能夠讓人們的精神得到很好的放松。優(yōu)秀的茶文化能夠保證酒店完善自身的管理制度,因?yàn)椴栉幕瘹v史悠久的特點(diǎn),所以茶文化能夠正確的引導(dǎo)人們的思想和行為,茶文化主題酒店能夠在吸引人們消費(fèi)的同時(shí),在人們心中樹(shù)立良好的形象[3]。

(二)推動(dòng)酒店開(kāi)拓創(chuàng)新

酒店就是以服務(wù)人們作為服務(wù)宗旨,人們?cè)谶M(jìn)入茶文化主題酒店時(shí)能夠體會(huì)到茶文化帶來(lái)的韻味。因此,酒店需要完善自身的管理系統(tǒng),為人們提供舒適環(huán)境的基礎(chǔ)上,還能很好的吸引人們前來(lái)住店。酒店在融入茶文化時(shí),可以借鑒先進(jìn)的發(fā)展理念,將茶文化的思想有效的應(yīng)用于酒店管理當(dāng)中。酒店本身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有很大的壓力,為了能夠更好的進(jìn)行發(fā)展,就需要?jiǎng)?chuàng)建酒店品牌,并且建立一套完整的酒店管理體系,這樣才能保證酒店穩(wěn)定發(fā)展,還能夠給人們留下深刻印象[4]。

三、茶文化酒店的管理策略

(一)茶文化和生態(tài)相融合的管理策略

茶文化本身具有我國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓,所以在傳播過(guò)程中具有一定的教育意義,人們可以將茶文化和生態(tài)理念相結(jié)合,從而制定出有效的茶文化主題酒店管理策略,能夠讓酒店有更好的管理,促進(jìn)茶文化主題酒店的發(fā)展。

(二)茶文化與宗教融合的傳播策略

我國(guó)的茶文化包含了很多方面,具有一定的文化特點(diǎn),人們可以利用茶文化開(kāi)展指導(dǎo)工作,同時(shí)茶文化本身具有一定的宗教信仰,酒店可以利用茶文化對(duì)客人進(jìn)行思想指導(dǎo),讓人們能夠更好的利用茶文化,來(lái)提升自身的文化水平。

四、茶文化主題酒店的發(fā)展策略

(一)落實(shí)品牌發(fā)展制度

在茶文化主題酒店發(fā)展管理中,需要突出酒店品牌,整合茶文化發(fā)展監(jiān)督制度,將管理有效落實(shí)。茶文化主題酒店需要根據(jù)茶文化的發(fā)展背景和故事,在其酒店中表現(xiàn),確定酒店的文化基調(diào),提升品牌管理工作效率。茶文化主題酒店在發(fā)展過(guò)程中需要在酒店的硬件、軟件設(shè)計(jì)上都要嚴(yán)格管理,進(jìn)行合理布局,這樣的方法也有利于提升茶文化主題酒店管理水平。在這過(guò)程中需要注意的是要對(duì)酒店人員進(jìn)行培訓(xùn),提升人員的茶文化意識(shí),這樣才能整體提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,有利于酒店的全方面發(fā)展[5]。

(二)融合健康養(yǎng)生管理因素

茶文化主題酒店需要將養(yǎng)生和文化相結(jié)合,這樣能夠凸顯茶文化的具體作用,很大程度上優(yōu)化了茶文化主題酒店的管理工作。還可以建立飲茶區(qū)域,加深人們對(duì)于茶文化的了解,一定程度上滿(mǎn)足了人們的健康養(yǎng)生需求,還提升了茶文化主題酒店的整體價(jià)值。

(三)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合機(jī)制

隨著當(dāng)前信息化技術(shù)的不斷普及,茶文化主題酒店需要將信息化技術(shù)和管理工作相結(jié)合,這對(duì)于茶文化主題酒店管理工作有著非常重要的意義,能夠在保證管理工作質(zhì)量的前提下發(fā)揮茶文化主題酒店的價(jià)值。還有就是只有落實(shí)更加嚴(yán)格精細(xì)的信息化網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合機(jī)制,才能將茶文化主題酒店管理工作和信息化相結(jié)合,建立茶文化管理網(wǎng)絡(luò)體系。

借助信息技術(shù)可以向客人直觀的展示出茶文化主題酒店的設(shè)計(jì)理念和模式,并且能夠及時(shí)的收集相關(guān)茶文化的資料,將其融入到主題酒店的結(jié)構(gòu)中,有效的對(duì)管理工作進(jìn)行監(jiān)管,提高管理工作效率,也能一定程度上說(shuō)明信息技術(shù)的科學(xué)性。通過(guò)信息技術(shù)能夠和客人進(jìn)行交流,了解客人的情況和習(xí)慣,及時(shí)的收集相關(guān)信息,全面建立信息資源庫(kù),能夠保證其資料庫(kù)能夠發(fā)揮價(jià)值,為茶文化主題酒店能夠滿(mǎn)足人們的需求提供保證。利用信息技術(shù),可以開(kāi)發(fā)更加貼合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和需求的管理方案,這對(duì)于茶文化主題酒店管理工作具有重要的意義,也為茶文化主題酒店創(chuàng)造良好的環(huán)境。

結(jié)語(yǔ):

總的來(lái)說(shuō),將茶文化和主題酒店相結(jié)合,為酒店的發(fā)展提供了新的方向。在茶文化主題酒店設(shè)計(jì)和管理工作中,需要突出茶文化元素,迎合時(shí)代的發(fā)展,能夠?qū)⒉栉幕途频旯芾沓浞值穆?lián)系到一起,這樣才能夠凸顯酒店的特色,提高酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在滿(mǎn)足人們的文化需求同時(shí),也能促進(jìn)酒店自身的向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]曹慧萍.探討茶文化主題酒店的管理與服務(wù)水平的提升[J].福建茶葉,2018,40(11):236-237.

[2]楊國(guó)強(qiáng).茶文化主題酒店管理與發(fā)展研究[J].智庫(kù)時(shí)代,2018(36):122+124.

[3]李娟.基于茶文化主題酒店的發(fā)展策略研究[J].福建茶葉,2018,40(04):298.

[4]李樵.基于茶文化元素下主題酒店發(fā)展的合理化建議[J].福建茶葉,2017,39(10):278.

[5]付檢新.茶文化主題酒店管理與發(fā)展探討[J].福建茶葉,2017,39(07):78-79.

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