蘇芳
摘 要:班級管理是一種藝術,一種智慧。在班級管理中,每天都會遇到大大小小的故事,這需要班主任巧妙地利用自己的智慧去化解,給學生帶來美好的會議。在班級管理中,作為班主任,要以一顆平常心對待,不能把每一位學生都理想化,而是要有效的去勸解去說服,對學生充滿耐心,讓學生信任你,喜歡你,信服你,這樣才能讓一個學生改變心態,重新接受陽光。
關鍵詞:班級管理;管理藝術;班主任
班級管理中最主要的是“潤物細無聲”,關注孩子的心靈成長,孩子的教育關鍵在于細節處,只有教師細心地關注和關心學生,才能在班級管理的小故事中體現大智慧。
一、個案介紹
班里有一個小女孩叫小蘭,在平時的觀察中我發現她是班里最調皮的一個小孩,雖然她長得很小巧,缺失一個十足的“假小子”,不僅喜歡在班級打鬧還有不好好上課的壞習慣。有一天早讀課我在班級巡查的時候,從窗戶看到了她不良的行為,那節早自習大家都在認認真真的讀書背詩,只有她在教室走來走去,到這邊看看那邊看看,行為很奇怪,而且還打擾別人無法認真仔細。她這樣的行為不僅無視班級早讀紀律,還對自己極不負責。當時,我看得眉頭直皺,恨不得馬上走到她面前狠批一頓。但我沒有這樣做,而是通過了解和分析通過比較巧妙智慧的辦法改變了她不良的習慣。
二、個案分析
首先,從客觀方面分析,小蘭年齡比其他學生要小一點,所以可能受家庭的溺愛,比其他同學在思想上是更加的不成熟,小蘭自己還不能意識到自己行為的不得當,而且對別人的勸導也無法理解,覺得自己就是對的。
其次,從我與小蘭和小蘭家長的交流中發現,她在假期提前學習了最近早讀的內容,所以覺得自己比大家強,心里有點得意,也導致了她對早讀課的不重視以及不良行為的發生。
再次,從家庭情況分析,我了解到,小蘭從出生都是由她爺爺奶奶帶在身邊,因為爺爺奶奶對孫子的過分溺愛,讓小蘭形成了以自我為中心,不在乎別人感受,不遵守課堂紀律的一些不良習慣。
三、輔導過程
古語云:“無規矩則不成方圓。”對于小蘭的這種情況,我馬上采取了一些應對措施。在某一天早晨,當我再次看到她這種情況的時候,全程沒有露出不悅的聲色,慢慢的走近她的座位旁,當她坐下來的時候,面帶微笑著對她說:“小蘭呀,老師真想聽你讀書。”一開始,小蘭聽到我這句話的時候還顯得有些難為情,但她看到我對她露出的笑容和我堅決的態度的時候,就慢慢拿起書開始讀文章,我第一次聽小蘭讀課文,她的聲音是多么得清脆、悅耳。于是我便表揚了她,告訴她如果她堅持下去一定可以做得更好。
在那天的晨讀課結束時,我認真地總結了那天的讀書情況,表揚了同學們的學習習慣,而且還特別的表揚了小蘭,說她今天特別認真,有很大的進步,一個人的敵人是她自己,人只有每天戰勝自己那么一點點,才能變得更加優秀和完美。
四、教育成效
在隨后的一段時間里,我發現小花在慢慢地發生變化,不管是行為中還是性格上,都開始有了轉變,而且我還時不時的會鼓勵她,表揚她。后來,讓我十分欣慰的是,小蘭憑借自己出色的朗讀能力,當上了班級早讀的領讀員,還在依次朗讀明星評選活動中,被大家評為“朗讀小明星”,她在課堂中的發言也是別具特色,作文中的一個個好詞妙句常常博得同學們的掌聲,如此一來,我發現她更加自信,越來越有自制力了,不僅學習興趣提高了,而且她的學習成績也提高了不少。
有一次,她偷偷寫了紙條給我,告訴我:老師,謝謝你的鼓勵,讓我重新愛上語文,愛上這個班級,讓我變得如此快樂優秀。雖然字數很少,寫的很簡單,但是小孩子的心意是真的,我也感受到了當教師的幸福感。
五、案例評析
現在,我回憶起這件事,心里總覺得十分溫暖,作為教育工作者,你不知道你的一個小小的眼神、動作或者言語,會不經意間影響一個孩子的行為習慣,甚至是改變一個孩子的一生。對于小學班級管理中的智慧,我有了以下心得:
以人為本,傾注師愛。要做到真正的欣賞學生,就要做到尊重每一位學生,即“以人為本”,同時,我們應該明白這也是對每一位教師的基本要求。所以,不管在學習中還是在生活中,教師要學會用師愛去溫暖自己的學生,因為愛是教育好一名學生的前提,教師只有不斷溫暖她,才能給她自信,給她鼓勵,才會促使他主動地改正錯誤,變得堅強,變得優秀。
循循善誘,因材施教。對于一個好學生的培養,不是讓大家都變成一個樣,而是根據每個人不同的能力和特點,培養成為不同的專業人士,讓大家各有所長。而這些的前提便是教師要做好那個善于發現人才的伯樂,善于發現學生的長處,拿起賞識、獎勵、表揚的武器,并且一步步的誘導,通過因材施教,培養出不同專業領域的人才。
結束語
春去秋來,教師在這個平凡的崗位做著不平凡的事,一如既往,心甘情愿。但是,教師有苦有樂,有淚有笑,酸甜苦辣五味俱全,誰能說這不是一種幸福呢?教師的愿望,是用真心打動真心,用生命影響生命,哪怕是一個人也好。
參考文獻:
[1]陳俊.做好班級管理工作的幾個要點[J].福建教育(德育版),2014(08).
[2]黃慎. 小學班主任在管理班級過程中德育教育融入策略[A].教師教育論壇(第四輯)[C].:廣西寫作學會教學研究專業委員會,2019。