廣播電視編導行業發展的現實環境與人才培養對策研究

胡嘉月

摘 要：在當前這種社會環境下，各種新媒體行業的發展促進了傳統媒體的變革和創新。廣播電視編導是當前社會關注度比較高的行業，受時代和社會發展的影響，廣播電視編導行業所處的社會環境，經濟環境和政治環境發生了一定的變化，廣播電視編導行業需要針對這些環境的變化來對自身的人才培養策略進行改進和調整。本文主要對廣播電視編導行業發展所處的現實環境進行探究，并根據相應的發展情況來創新和優化廣播電視編導行業的人才培養模式。

關鍵詞：廣播電視編導行業;現實環境;人才培養

一、廣播電視編導行業發展的現實環境

廣播電視編導行業在發展的過程中不僅會受到自身特點的影響，還會受到外界因素的影響，廣播電視編導行業一定要根據自身所處的環境來做出有效的決策。通過制定合理的人才培養對策來提高整體的行業人才質量和發展質量。在分析廣播電視編導行業所處的環境時，我們要從多個角度來分析。首先來說，當前社會的經濟環境給廣播電視編導行業提供了很好的發展機會，不僅給廣播電視編導行業投入了一定的資金，還促進了其媒體的整合以及各種媒體技術的升級和創新。從政治角度上來講，廣播電視編導行業需要長期保持正確的政治導向，在我國當前的政治體制下，要求廣播電視編導行業所傳播的媒體內容要符合社會主義核心價值觀和相應的政治要求，尤其是我國早期的廣播電視編導行業，受政治的影響是比較深的，因此廣播電視編導行業在進行人才培養的過程中，一定要重視政治方面的影響和要求。……