施工企業生產與黨建工作的互相融合分析

賈祥周

摘 要：以施工企業施工生產與黨建工作的互相融合為研究對象，簡單分析了加強施工企業生產與黨建工作融合的意義，隨后圍繞如何進行企業施工生產與黨建工作的互相融合提出一些有效的途徑，最后從黨建工作角度提出一些兩者融合的建議，以供參考。

關鍵詞：施工企業;施工生產;黨建工作

中圖分類號：D9 文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.30.080

1 加強施工企業生產與黨建工作融合的意義

首先，通過將企業黨建工作與施工企業生產融合在一起，能提升企業施工生產效率。與其他企業相比，施工企業在實際生產中有著一定特殊性，通常需要企業職工跟隨著施工項目四處漂泊不定，并且實際生產施工條件也比較艱苦，遇到的不可控因素較多，需通過加強對施工企業生產指導，才能夠克服種種不利因素，保證生產質量。同時，隨著當下市場經濟體制日益發展成熟，施工企業市場競爭逐漸進入白熱化階段，這對于施工企業生產提出了更高的要求，要求施工企業不僅保證生產質量，還應不斷提升生產效益，相應企業職工工作壓力也在逐漸增大。面對這一形式，只有促進施工企業生產與黨建工作的融合，通過做好黨建工作開展，才能夠更好地凝聚人心，促使企業職工的思想覺悟得到提升，以更加飽滿的精神狀態投入到后續工作之中，確保企業施工生產任務順利完成，提升施工企業生產效益。

其次，通過加強施工企業施工生產與黨建工作的融合，有利于增強施工企業軟實力。為保證施工企業在實際生產中的經營質量，企業應具備強大的硬實力，這種硬實力主要表現在一些硬件設施、技術等方面。然而在產品日益同質化的今天，企業僅僅依靠硬實力已經難以彰顯實力，軟實力作用愈發重要。企業軟實力主要體現在企業文化方面，它能夠凝聚人心，統一思想戰線，端正工作態度，營造和諧的內部企業環境，為企業生產經營提供良好的思想指導。因此通過加強施工企業施工生產與黨建工作的融合，有利于促使企業軟實力作用發揮，更好地促進企業生產，弘揚積極向上的社會主義核心價值觀念，增強職工思想政治覺悟，提升職工文化素養，增強施工企業軟實力，使得施工企業在市場競爭中占據主動優勢。

2 建筑企業施工生產與黨建工作的融合路徑

2.1 進一步推動企業黨建思想建設發展

在推動建筑企業施工生產與黨建工作融合過程中，首先，應提高對員工思想建設工作的重視，注重黨建工作精神導向作用得以充分發揮，從思想層面上實現企業職工與黨員理念和諧統一，提升施工企業生產決策的科學合理性，增強施工企業凝聚力，只有在思想上擰成一股繩，才能為施工企業后續生產經營奠定堅實的基礎。其次，施工企業黨建工作與生產施工的主要目的是進一步提升企業施工質量與經濟效益。因此建筑施工企業在實際融合過程中應注重實效性發揮，通過落實思想政治方面的工作，促使黨建思想工作為實際施工生產予以更好的指導，實現理念與措施的具體統一。

對于黨組織成員而言，在實際工作開展中必須牢記“黨員”身份賦予自身的責任，并自覺做好責任履行，在黨建工作中做好思想政治工作開展，營造濃厚的思想氛圍。針對施工企業實際生產經營過程中出現的各種不穩定因素，需要及時加強控制。對于其他分管領導來說，也應主動負起責任，帶領黨建、群團等工作部門落實好各種思想建設措施，促進企業黨建工作與施工生產工作實現更好的融合，促使企業黨建工作在企業施工中的思想引領作用得以充分發揮。

2.2 做好黨建工作在企業日常施工中的滲透

為提升施工企業黨建與施工生產融合的效果，應立足于施工企業日常施工生產管理，注重做好黨建工作的滲透融合，充分發揮黨建工作輔助企業生產經營的作用。在具體實施上，施工企業的工程項目部可每周召開一次黨政例會，在例會中做好黨建活動安排，進行相關生產施工任務部署工作。與此同時，在項目每月的安全例會中，施工人員應主動邀請黨建工作人員參與其中，便于黨建工作人員了解施工安全現狀，并提出改善建議，也有利于企業在后續黨建宣傳活動中，進一步落實相關施工安全內容宣傳工作。黨建工作人員在日常職工座談會召開過程中，應該廣泛聽取施工企業職工代表對項目管理的意見和建議，并將其進行整理歸納，督促相關部門做好整改與落實工作，維護廣大職工利益。

此外，針對施工企業項目“三重一大”問題，應要求黨政工作人員共同參與商討，并做好民主決策，實施風險責任共擔。在此基礎上，既要立足企業整體，為企業經營管理服務，也要深入到一線施工場地，為生產現場服務;同時還應深入基層，為廣大職工群眾服務，從而免除管理與施工人員后顧之憂，使其騰出精力，一心一意抓生產經營，推動施工企業實現更好的發展。

2.3 創新黨建活動推動企業施工順利開展

在施工企業黨建工作與施工生產融合過程中，還可以從創新黨建活動入手，通過黨建活動的創新促進企業施工生產更加穩定順利開展，這也是一種良好的黨建工作與企業融合的途徑，如此才能真正吸引他們積極參與到黨建工作活動之中。

在實際進行黨建活動創新時，可結合實際施工生產要求，從以下方面著手：一是為提升企業青年施工人員的工作積極性，可以開設共青團“青年創新創效”活動，從而為廣大團員青年在施工項目建設中提供大顯身手的機會，提升企業施工水平;二是針對施工企業黨組織成員，為規范黨員作風，提升黨員工作能力，可以進行“四好班子”組織活動開設，該活動所謂的“四好”包含政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，從而對項目部當組織領導班子起到良好的督促作用，使其不斷進行自我學習、自我提升，促使領導班子整體領導能力得到提升。

3 建筑企業施工生產與黨建工作的融合建議

3.1 提升企業黨建工作解決實際問題的能力

做好施工企業施工生產與黨建工作融合，需要充分發揮黨建工作思想引領作用，為達到這一目的，就需要企業黨建工作者不斷提升自身解決實際問題的能力，更加關注企業施工人員日常工作生活，了解他們在日常生活中遇到的困難，滿足他們的合理訴求，從而使得施工人員能夠以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去，不必擔心“后院起火”，有效提升企業施工質量。同時也有助于施工人員改變對企業黨建工作“中看不中用”的刻板錯誤認知，加深對企業黨建工作的理解與支持，這對于促進企業黨建工作開展也有著重要的意義。

3.2 提升黨建工作的豐富性

提升黨建工作的豐富性，能夠促使黨建工作與企業實際生產更好的融合，為企業施工生產提供良好的指導。施工企業廣大職工文化水平有待進一步提升，針對傳統黨建工作單一的說教式內容宣傳有著一定的排斥現象，隨著廣大職工工作的主要目的是為了更好的生活，但職工本身仍有著正常的精神文化需求，因此為確保施工人員能夠更積極地工作，需要提升黨建工作的豐富性，加強各種活動創新，給予員工必要的物質、精神獎勵，滿足員工精神文化需求，從而提升員工工作積極性，充分發揮黨建工作思想引領作用價值。

3.3 做好黨建工作量化考核

為落實黨建工作與企業生產融合措施，可通過建立黨建工作責任制考核評價管理體系，將施工績效評價與黨建工作開展緊密聯系在一起，用施工實效性來評判黨建工作開展價值，通過進行量化評價標準設置，促使黨建工作“軟任務”真正轉變為“硬指標”。在此基礎上，通過實施黨建創優滾動計劃，充分參考工程質量創優手段，實現《黨群工作創先爭優滾動計劃》活動制定，將黨建工作與現場施工管理真正聯系在一起，從而為施工現場管理提供全面的思想引導，促使企業黨建工作與施工生產實現更好地融合，充分發揮各自的優勢作用，推動施工企業實現更加順利平穩的發展。

4 結束語

綜上所述，加強施工企業黨建工作與施工生產融合，能夠提升施工企業生產經營效率，強化施工企業核心競爭力，提升施工企業管理質量。因此，施工企業管理者應提高對黨建工作與施工管理融合的重視程度，充分認識到加強施工企業生產與黨建工作融合的意義，提出一些針對性的解決策略，這對于推動施工企業實現更好的發展具有非常深遠的影響。

參考文獻

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