莫興祎
班主任作為班級(jí)管理的主要領(lǐng)導(dǎo)者,其管理水平的高低直接決定了小學(xué)生人生觀與價(jià)值觀的有效建立。作為在學(xué)校里和學(xué)生互動(dòng)最多的教師,班主任既是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,也是學(xué)生身心發(fā)展的推動(dòng)者。可以說,在每一名學(xué)生的成長(zhǎng)中,班主任都是極為重要的參與者和合作者。小學(xué)生的自我認(rèn)知能力不足,班主任的帶動(dòng)作用比其他階段的學(xué)生更加重要和明顯。特別是在新課改背景下,和諧的師生關(guān)系的建立和發(fā)展,只有通過班主任的積極參與才能實(shí)現(xiàn)。
一、小學(xué)班主任與學(xué)生建立和諧師生關(guān)系的重要意義
(一)促進(jìn)和諧班風(fēng)班貌
師生關(guān)系作為人際關(guān)系的一種,自然有人際關(guān)系的特點(diǎn)。中國(guó)自古以來就提倡以和為貴,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天,和諧概念和和諧關(guān)系更是貫穿社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,所以以和諧為特點(diǎn)的人際關(guān)系自然也是師生關(guān)系的重要體現(xiàn)。和諧的師生關(guān)系,能有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,增加班級(jí)凝聚力,歸屬感和榮譽(yù)感,使班主任的管理駕輕就熟,各項(xiàng)工作都能順利開展。因?yàn)閹熒P(guān)系是和諧的,所以學(xué)生能夠站在班主任的角度去理解班主任工作的不易,尊重班主任的工作,班主任管理起來自然省心順心。
(二)促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展
小學(xué)生處于人生成長(zhǎng)的初級(jí)階段,在各個(gè)方面都有很強(qiáng)的個(gè)性,比如活潑好動(dòng),好奇心強(qiáng)烈,喜歡新鮮事物,愛表現(xiàn)自己,等等。這就要求在管理上要以學(xué)生的個(gè)性發(fā)展為使命和原則,而決不能強(qiáng)力干預(yù),甚至阻撓和扼殺。有鑒于此,在小學(xué)中發(fā)展和諧的師生關(guān)系就顯得非常必要。作為班主任,要深刻理解小學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中,對(duì)班主任的認(rèn)可與關(guān)注的渴望,只有在思想上樹立以學(xué)生為中心的教育意識(shí),才能為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展奠定有利基礎(chǔ)。可以想見,假如與學(xué)生的關(guān)系緊張不和諧,甚至彼此猜疑猜忌,小學(xué)生就不可能認(rèn)可老師,更不敢跟老師講出內(nèi)心的真實(shí)想法,情緒上也壓抑,對(duì)于文化知識(shí)的學(xué)習(xí),更是無從談起,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生的身心發(fā)展。班主任要切實(shí)認(rèn)識(shí)到不良的師生關(guān)系對(duì)學(xué)生的嚴(yán)重影響,從我做起,以學(xué)生的感受為第一考量,平等對(duì)待每一位學(xué)生,對(duì)于學(xué)生提出的問題,班主任都以百倍的耐心放下身段來認(rèn)真聆聽和關(guān)懷,引導(dǎo)學(xué)生們養(yǎng)成良好的思想品格,讓學(xué)生健康快樂地成長(zhǎng)。
(三)促進(jìn)學(xué)生的道德發(fā)展
檢驗(yàn)班主任管理效果的重要指標(biāo),除了學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),更主要是學(xué)生的道德品質(zhì)的提升。而道德品質(zhì)的提升,主要是依靠班主任個(gè)人的道德情操和心理素質(zhì)。小學(xué)生的心理尚不健全,對(duì)來自外界的影響幾乎全盤接收。班主任作為與學(xué)生相處時(shí)間最多的教師,其一言一行,都能在每天的學(xué)習(xí)和生活中對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。在和學(xué)生的溝通交流中,班主任的人格魅力和語(yǔ)言藝術(shù),都能深深影響學(xué)生對(duì)這個(gè)世界的感受和認(rèn)知,并在自己身上進(jìn)行模仿。所以,小學(xué)班主任在日常的班級(jí)管理過程中,只有傳遞一種正向積極的道德觀與思想觀,學(xué)生的健康成長(zhǎng)才能得到保障。
二、小學(xué)班主任管理過程中與學(xué)生構(gòu)建和諧關(guān)系的策略
(一)班主任要從自身做起
在整個(gè)人生發(fā)展過程中,小學(xué)是最為重要的啟蒙階段。在這個(gè)時(shí)期,作為班級(jí)管理的領(lǐng)導(dǎo)者,班主任既是學(xué)生的老師,也擔(dān)負(fù)著重要的啟蒙責(zé)任。所以班主任和學(xué)生的和諧關(guān)系不僅關(guān)系到班主任的管理,也是學(xué)生的成長(zhǎng)要求。小學(xué)班主任不同于任何時(shí)期的班主任,在管理、使命、要求、以及實(shí)踐上,需要在細(xì)致入微的基礎(chǔ)上,投入更多的精力,才能保障小學(xué)生的發(fā)展在一個(gè)正確的軌道之上。小學(xué)班主任必須正視自己與學(xué)生的關(guān)系,在日常管理中,既要樹立一定的威嚴(yán),又要時(shí)時(shí)刻刻把握好管理的尺度,張弛有度,尊重學(xué)生,發(fā)揮每一名學(xué)生的能動(dòng)性,促使每一位學(xué)生都能積極參與到班級(jí)的日常管理和生活中,提升學(xué)生們的綜合能力。
(二)班主任要對(duì)學(xué)生體貼關(guān)愛
小學(xué)生對(duì)世界的認(rèn)識(shí)比較簡(jiǎn)單,常常會(huì)發(fā)生各種影響其體驗(yàn)的事情,讓他們變得易怒、敏感,自尊心強(qiáng)。有鑒于此,班主任就要拿出充分的時(shí)間去呵護(hù)學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生的心理都能在飽滿快樂的境界里馳騁。小學(xué)班主任要遵從科學(xué)的教育理念,從傳統(tǒng)的教學(xué)中走出來,在日常管理中要平等對(duì)待每一位學(xué)生,對(duì)好學(xué)生要加強(qiáng)鼓勵(lì),與此同時(shí),更要充分考慮到所謂的差生的內(nèi)心感受,只有做到一碗水端平,將仁愛之心貫穿于班級(jí)中的每一位學(xué)生之中,才能保障小學(xué)生在一個(gè)快樂的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。此外,在學(xué)生考評(píng)上,班主任要注意客觀、準(zhǔn)確,絕不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行全盤的肯定或者全盤的否定,因?yàn)槿耸菑?fù)雜的,沒有十全十美的人,更何況小學(xué)生正處于人生剛剛起航的初級(jí)階段,不誠(chéng)實(shí),愛欺負(fù)人,頑劣調(diào)皮,這些所謂的缺點(diǎn),并沒有在學(xué)生的性格中定型,還有相當(dāng)大的改進(jìn)空間和時(shí)間。可能班主任的一句差評(píng),反倒促使學(xué)生向更不好的方向上發(fā)展,傷害其自尊心。愛學(xué)生,尊重學(xué)生,不以學(xué)習(xí)成績(jī)好壞論學(xué)生,是新課標(biāo)、新時(shí)代對(duì)班主任提出的基本要求。
(三)班主任要樹立良好形象
班主任在學(xué)生中的形象好壞,直接決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和道德發(fā)展情況。和藹可親、舉止優(yōu)雅、善良幽默的班主任形象,對(duì)于和諧師生關(guān)系的構(gòu)建,對(duì)于班主任的班級(jí)管理,對(duì)于良好的班風(fēng)乃至校風(fēng)的建立,都有著巨大的影響。班主任在小學(xué)生的心中處于一個(gè)相對(duì)較高的位置,加之小學(xué)生的模仿力強(qiáng),所以班主任的一言一行,都讓小學(xué)生覺得是值得模仿的對(duì)象。而優(yōu)秀的班主任形象,將會(huì)對(duì)小學(xué)生產(chǎn)生長(zhǎng)久的正面影響。小學(xué)班主任要在日常的教學(xué)實(shí)踐中有意識(shí)地完善個(gè)人形象,做一個(gè)道德高尚,管理水平高超,文化修養(yǎng)深厚的人,在提升個(gè)人綜合素質(zhì)的同時(shí),也為學(xué)生起到巨大的榜樣力量,促進(jìn)和諧師生關(guān)系的形成。
建立和諧師生關(guān)系是小學(xué)班主任的重要使命,既要重視,又要采取有效的辦法和智慧,與學(xué)生做朋友,與學(xué)生做家人。和諧的師生關(guān)系能有效促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也是保證學(xué)生健康發(fā)展的關(guān)鍵。作為教育工作者,班主任要嚴(yán)格要求自己,教書還要育人,做事還要做人,多從自己身上找不足,多從學(xué)生身上找閃光點(diǎn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為構(gòu)建和諧教育和和諧校園,貢獻(xiàn)自己的汗水和力量。