基層黨建思想政治工作與生產經營管理的有機結合分析

摘 要：黨建工作作為企業工作體系的核心部分，在一定程度上會對企業生產質量與經營管理質量產生直接影響。近兩年來，隨著黨的十九大會議的全面召開與落實，以習近平總書記為領導核心的系列講話儼然成為新時代企業黨建工作的導向目標。而對于企業生產經營管理工作而言，如何做好基層黨建思想政治工作與生產經營管理工作的有機結合，儼然成為當下企業發展亟待解決的問題。針對于此，本文主要對基層黨建思想政治工作與生產經營管理的有機結合問題進行分析與思考。

關鍵詞：基層黨建;思想政治工作;生產經營管理;有機結合;

前言：國務院及黨中央部署規劃明確提出，黨中央領導人員必須帶領全國人民始終堅持將黨的方略目標貫徹與落實到各過程、各方面當中，以確保中國特色社會主義特色道路得到堅定不移的基本保障。為及時實現上述目標，企業領導人員針對當前實施的工作計劃及內容提出了全新的指導意見，以期可以解決以往黨建工作效率不高或者思想意識不足的問題，盡可能地為日常生產經營與管理工作提供指導建議。實踐過程中，企業領導人員必須始終堅持黨的基本路線不動搖，將基層黨建理念滲透于日常生產與經營管理工作當中，確保二者能夠實現有機結合。

1 基層黨建思想政治工作與生產經營管理工作之間的關聯性分析

若想研究與分析企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理之間的關聯性，我們就必須明確基層黨建工作的基本含義以及主要內容，尤其是黨建工作與企業生產經營管理的部署、決策工作之間的關聯性。對于基層黨建工作而言，涵蓋的工作內容較多，籠統而言，我們基本上可以將黨的組織工作、宣傳工作以及黨建日常工作視為基層黨建工作的基本內容。一般來說，基層黨建工作具備較強的事務性與業務性。再加上黨建工作涉及到的工作內容，如加強黨員教育、加強黨建工作管理與監督等工作內容，大體上可以歸入到黨組織日常工作當中，因此具備較強的事務性與業務性特點[1]。

足以見得，基層黨建工作內容影響的層面較廣，對于一個企業的發展與建設會起到推動性作用，尤其對于企業日常生產經營與管理活動而言。從以往的發展情況來看，企業領導人員始終將側重點放在經營管理方面，對于基層黨建建設工作缺乏重視，導致黨的決策部署及講話精神未及時傳達到日常生產經營與管理當中，無法從根本上提升員工群體的思想政治意識。而通過科學、合理地開展基層黨建工作，企業發展可以站在歷史新起點角度，總結與歸納以往生產經營管理工作存在的不足，并嚴格要求員工群體必須肩負起自身的工作重責，不忘初心、牢記使命，為基層黨建工作與生產經營管理工作的順利開展提供動力。

2 企業基層黨建思想政治工作落實現狀及問題表現

2.1 基層黨建人員思想政治覺悟性較差，無法為生產經營管理工作提供導向性

近些年來，隨著黨的十八大、十九大會議的召開，各項綱領內容與會議精神不斷鼓舞著我國人民奮發向前。作為黨中央會議精神的傳達者，基層黨建人員有責任、有義務地肩負起自身的崗位重責，積極將黨的綱領精神與會議精神傳達至企業員工當中，以期通過加強黨建建設工作，可以夯實每一位在職員工的思想政治理念，規范與約束自身的工作行為。但是從當前現狀來看，部分黨建工作干部及成員的思想理念亟待提高。如黨建干部習慣于發號施令或者工作內容流于形式，難以集中體現出黨建工作的真實意義，導致生產經營工作與基層黨建工作存在脫節現象[2]。

2.2 基層黨建思想政治工作效率滯后問題嚴重，各項工作難以得到有效落實

部分黨建政工體系在設置與資源配置方面，仍舊按照以往編制標準進行建設，無論是在機制內容還是管理方面，仍舊存在明顯滯后問題。集中體現在黨建工作者職責劃分不明確，導致黨建工作難以有效開展。再加上基層黨建干部對于自身的工作職責尚未明確，在工作開展過程存在一定的滯后性。除上述問題之外，黨建干部人員自身政治覺悟性較差，或者根本未將黨建工作與企業生產經營管理工作的有機結合工作放在心上，因此導致生產經營管理工作無法得到黨建思想政治工作的指導作用。

3 基層黨建思想政治工作與生產經營管理的有機結合分析

堅持正確的思想政治方向、奮力開創企業生產經營管理工作新局面，儼然成為新形勢下企業基層黨建工作予以重點踐行的目標內容。對于基層黨建思想政治工作而言，唯有深入貫徹落實習近平總書記系列講話與會議精神，才能夠從本質上糾正當前基層黨建人員思想意識不高、工作創新程度不高的問題，促進企業生產經營管理效果的不斷深化[3]。

3.1 深化基層黨建人員政治覺悟意識，勇于承擔企業生產經營管理工作的重擔

為深入推進中國特色社會主義理念及貫徹黨中央會議決策精神，企業基層黨建工作人員必須強化自身的思想政治素養，勇于承擔起企業生產經營管理的工作重擔，盡量從強化自身政治素養的角度夯實企業意識形態領域[4]。在具體實踐過程中，黨建干部及員工應該肩負起歷史使命與時代責任，注重企業思想文化建設問題。日常工作當中，應該積極立足于企業生產經營管理實際，從多維度、多方面入手，深入貫徹黨建精神，糾正當前經營管理過程存在的意識偏差情況，從根本上推動企業生產經營管理進程的合理發展。

3.2 始終堅持黨的基本路線不動搖，創新黨建思想教育體系

全面促進企業基層黨建思想政治與生產經營管理的有機結合工作，在一定程度上要求企業員工及領導人員必須始終堅持黨的基本路線不動搖，在日常生產經營管理當中落實好為人民服務政策要求、堅持可持續發展理念，確保黨的宗旨原則與走群眾路線內容得以有效貫徹與落實。對于生產經營管理與思想政治建設工作的矛盾沖突問題，建議基層黨員干部最好切實關注廣大群眾根本利益，積極開展黨建思想教育活動，從根本上深化黨員思想意識以及推進各項生產經營管理活動的順利開展[5]。

3.3 積極提升思想政治工作的實效性，確保生產經營管理工作得以落實

黨建組織最好從思想上、工作上以及行動上加強人員工作素質，以期可以進一步提高工作效率。針對當前思想政治工作創新力度不足、思想政治工作內容形式主義明顯等問題進行及時改進與完善。如積極構建科學、合理的競爭激勵制度，加強在職人員參與黨建工作的積極態度與熱情，從根本上意識到黨建工作的深刻內涵，盡量從根本上推動生產經營管理工作的順利貫徹與落實。

結論：企業基層黨建建設工作若想得到順利開展，就必須嚴格按照黨的政策導向要求，明確當前生產經營與管理部署環節存在的瓶頸問題。通過針對性、規范性引導作用確立企業基層黨建工作體系，促進各項工作內容的順利開展。根據當前黨建建設工作現狀來看，內在驅動力與外在形成機制趨于成熟，基本上可以有為各項建設工作的有效開展提供契機。針對于此，建議在正式建設過程中，企業基層黨建隊伍必須發揮出黨務實效性精神以及責任使命感，為企業生產經營與管理工作的順利開展提供動力源泉。

參考文獻：

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[4]蘇勝威. 淺談企業思想政治工作與企業管理有機結合[J]. 中小企業管理與科技（下旬刊），2013（03）：8-9.

[5]閔建雄，范璽權，楊彥春. 服務主戰場激發新活力勇當建設西部大慶的排頭兵——長慶油田第三采油廠創新黨建思想政治工作實踐[J]. 石油政工研究，2015（06）：42-43.

作者簡介：

汪家麗（1986-），女，本科，助理政工師，從事黨務工作。