淺談深化醫(yī)改下院前急救思想政治工作的創(chuàng)新

付新平

摘要：深化醫(yī)改對院前急救思想政治工作提出了新的要求。充分認(rèn)識做好院前急救思想政治工作的重要性、緊迫性，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方式，是院前急救思想政治工作保持旺盛生命力的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：深化醫(yī)改 ? 院前急救 ? 思想政治工作

正文：

隨著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)工作任務(wù)的全面推進(jìn)，包括院前急救在內(nèi)的衛(wèi)生事業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這給院前急救思想政治工作開辟了新的領(lǐng)域，也帶來了新的問題。如何適應(yīng)新形勢，以創(chuàng)新的思路做好中心的思想政治工作，是確保院前急救事業(yè)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。近期，通過一系列的調(diào)研與分析，我們對中心在深化醫(yī)改工作任務(wù)中如何創(chuàng)新院前急救思想政治工作有了新認(rèn)識，提出了新思路。

一、院前急救工作特點(diǎn)

院前急救工作的全過程，決定了中心所承擔(dān)的院前急救業(yè)務(wù)不同于其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有十分明顯的工作特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在：

（一）、院前急救工作的突發(fā)性。需要院前急救的病員，無論在時間、地點(diǎn)還是在病情上都存在突發(fā)性，因而需要中心有很強(qiáng)的應(yīng)急反映能力。

（二）、院前急救工作的緊迫性。表現(xiàn)在病員的搶救時間上。急救中心接到病員呼救，必須立即出發(fā)，一到現(xiàn)場必須立即搶救，搶救后根據(jù)病情必須立即運(yùn)送或就地治療。因?yàn)閷τ谛枰本鹊牟∪藖碚f，“時間就是生命，責(zé)任重于泰山”，不容遲緩。

（三）、院前急救工作的艱難性。艱難性是指因?yàn)?zāi)害導(dǎo)致的病員傷情嚴(yán)重、涉及醫(yī)學(xué)學(xué)科種類多，有時呈成批出現(xiàn)的狀況。而院前急救條件有時不足（包括醫(yī)護(hù)人員、車輛、急救設(shè)備）。因此，中心需要有很強(qiáng)的應(yīng)對復(fù)雜急救的能力，醫(yī)護(hù)人員需要具備豐富的醫(yī)學(xué)知識、過硬的技能才能完成各類復(fù)雜的急救任務(wù)。

（四）、院前急救工作的管理分散性。為了合理布局急救網(wǎng)絡(luò)，縮短急救服務(wù)半徑，目前中心分別在市本級三個區(qū)設(shè)立了13個急救點(diǎn)， 將人員、車輛分散在各點(diǎn)上，實(shí)行中心、急救點(diǎn)二級管理，因此管理上較之其它醫(yī)療單位，難度更大。

二、當(dāng)前思想政治工作面臨的新問題

隨著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的全面推進(jìn)，急救中心部分職工的思想、道德、價值觀都發(fā)生了一定變化，院前急救發(fā)展也面臨著新的考驗(yàn)。通過調(diào)查摸底，我們看到，急救中心在實(shí)際工作中面臨以下幾個新問題：

（一）、院前急救人員思想觀念上存在差距。 一些員工不能正確理解單位內(nèi)部管理體制的改革，主人翁意識下降，認(rèn)為深化醫(yī)改和急救中心的發(fā)展只是少部分管理者的事，事不關(guān)己，不思進(jìn)取;面對院前急救要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，思想觀念還跟不上需要，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新、重表面輕實(shí)干，觀念和知識更新不快，工作能力水平與中心發(fā)展的新形勢新任務(wù)有明顯距離。雖然制定了一系列規(guī)章制度，但抓具體執(zhí)行力度不夠。

（二）、院前急救人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。中心雖然是個小部門，但卻是折射嘉興這座傳承“紅船精神”城市品質(zhì)的大窗口。目前中心在“急”和“救”字上仍存在著不少問題：客觀上人員配備不足，主觀上部分員工仍習(xí)慣于按部就班、沒有壓力的工作，尤其是面對突發(fā)性、艱難性、復(fù)雜性、管理分散性的急救工作，有畏難情緒，各醫(yī)療衛(wèi)生單位選派的輪轉(zhuǎn)醫(yī)生醫(yī)療能力和水平也良莠不齊，這些狀況嚴(yán)重影響了中心的發(fā)展。

（三）、院前急救人員不同素質(zhì)與思想工作方法之間存在差異。面對不同素質(zhì)的員工，目前中心思想政治工作的內(nèi)容方式跟不上需求，這也是做好思想政治工作的一個難點(diǎn)。面臨新問題，必須以創(chuàng)新的思路化解員工中存在的思想問題，切實(shí)做好院前急救的思想政治工作，這既是管理者對員工政治上的關(guān)心，更是黨、政、工、團(tuán)服從和服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項重要而緊迫的任務(wù)。

三、創(chuàng)新院前急救思想政治工作

通過對院前急救工作特點(diǎn)以及思想政治工作在深化醫(yī)改下的新情況新問題的調(diào)研分析，我們認(rèn)為，要適應(yīng)深化醫(yī)改和院前急救事業(yè)發(fā)展的需要，必須從以下幾個方面創(chuàng)新思想政治工作：

（一）、思路創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。院前急救思想政治工作必須由被動向主動轉(zhuǎn)變。在正確的思想引導(dǎo)下，結(jié)合院前急救的實(shí)際，以“一切以病人為中心”作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新思路。

（二）、內(nèi)容創(chuàng)新，在增強(qiáng)服務(wù)意識上下功夫。要把思想政治工作與院前急救的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在制度之中。只有進(jìn)一步探索和建立符合院前急救工作實(shí)際的先進(jìn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，才能真正實(shí)現(xiàn)制度能管事、人人自覺遵守的局面。

（三）、形式創(chuàng)新，在增強(qiáng)思想政治工作針對性上下功夫。針對院前急救和員工的特點(diǎn)，探索用更多的方式來開展思想政治工作。一是充分運(yùn)用宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論、交流啟發(fā)、個別談心、典型引路、獎勤罰懶等方法;二是開展各種融思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動，寓教于樂，更好地將思想政治工作落到實(shí)處。

（四）、載體創(chuàng)新，在形成先進(jìn)的院前急救文化上下功夫。以浙江省“最多跑一次改革”為契機(jī)，通過爭創(chuàng)“健康嘉興衛(wèi)士”、技能大比武等活動塑造院前急救新形象，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作銜接起來，使員工在濃郁的院前急救文化氛圍中得到陶冶和提高。

總之，必須按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)工作任務(wù)部署，使院前急救思想政治工作更加貼近員工的思想實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性，體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)“急救更安全”、“急救更快速”提供有力的精神動力和思想保證，提高嘉興人們的獲得感。

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