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搭建校企合作平臺 促進學生就業質量

2019-10-21 12:46:09王文卿
傳播力研究 2019年24期
關鍵詞:校企合作高職院校教學改革

王文卿

摘要:校企合作是新時期社會背景下,一種全新的教育理念,強調企業和學校之間的有效合作,從而進一步完善教學資源和環境,強化學生的專業技能建設。高職院校作為技能型、實踐型人才的重要培養基地,在組織教學活動的過程中,院校需要順應社會發展趨勢變化,積極貫徹校企合作理念,提升學生職業素養,為學生實現高品質就業奠定良好的素質基礎。鑒于此,本文主要圍繞校企合作在高職院校教育領域的作用,以及具體的應用路徑展開合理分析。

關鍵詞:高職院校;校企合作;教學改革

隨著教育改革深化落實,高職院校的人才培養方向有所轉變。院校需要以提升實踐性、專業性、就業性水平為目標,對課程體系進行優化設計。而校企合作作為全新的教育理念,在人才培養中發揮著重要的作用。因此,高職院校需要樹立全新教育觀,積極貫徹校企合作理念,構建系統化的教學體系。為學生提供豐富、優質的實踐環境,提升整體實踐專業技能,從而更好地適應今后市場環境的變化,全面提高高職人才的就業水平和質量。

一、校企合作在高職院校人才培養中的作用分析

校企合作,作為一種全新的教育理念,是實現產教融合的重要思想導向,在高職院校教育領域,發揮著至關重要的作用。首先,能夠進一步促進革新院校課程體系,實現理、實之間教學關系的合理調整,保證學生所掌握的專業知識、技能更加全面、具體。同時,有助于學生加深對就業市場環境的了解,保證學生所掌握的專業知識更具有即時性,讓學生可以更好地適應未來就業市場環境的變化,能夠跟隨就業市場的發展腳步,獲得良好的就業機會,從而讓學生在自己擅長的專業領域,實現深入的發展??傊?,踐行校企合作理念,無論是在改善院校教學環境,還是在提升學生專業品質等方面,都具有著積極的影響作用。對此,院校需加強思想重視,并將該思想有效的貫徹到人才培養體系建設工作當中。

二、校企合作在高職院校人才培養中的應用分析

(一)樹立校企合作理念,宏觀調控課程體系

在新時期的教學背景下,高職院校需要樹立全新的教學觀[1]。重點關注學生個性化、職業性發展需求,踐行校企合作理念,為學生提供良好的實踐和實訓環境,讓學生真正內化和吸收專業知識,技能,為今后在職場領域更好的表現自己,提升自己奠定素質基礎。同時,在正確的思想導向下,院校需要結合企業崗位需求,對原有的課程體系進行革新。重視實踐模塊教學,并協調好與理論模塊之間的關系,優化課時安排。讓學生在掌握專業理論知識的同時,也能夠正確掌握一定的實踐技能,懂得學以致用。

(二)整合企業資源,構建校內實習基地

高職院校在校企合作理念的支撐下,需要注重內部實習環境的改良與更新[2]。利用企業優秀的社會資源,資金條件,在校內專門建立實習基地。根據學生所學專業以及具體的實踐目標,引進先進的軟硬件設施,完善實習平臺功能。結合理論教學模塊等對實習課程進行合理安排,保證學生的整個學習過程更具有針對性、匹配性、綜合性、系統性。

(三)踐行合作理念,拓展實訓渠道

在新時期的人才培養工作范疇內,高職院校需要積極踐行校企合作理念,借助企業真實的生產作業環境,為學生提供發豐富的實訓渠道。讓學生深入企業,直接觀摩和體驗企業的生產操作。校企之間可以采取頂崗實習的學生管理機制,讓學生通過定崗實習的方式,參與企業的生產流程。讓學生在實習期間對就業環境,作業工序以及實踐操作中需要掌握的注意事項,形成正確的認知,全面提升學生的專業素養。

(四)貫徹學徒制,優化學生技能培訓

在校企合作理念的基礎上,校企之間需要結合學生專業發展目標,制定學徒制管理機制,通過師帶徒的方式,對學生的實踐技能進行針對性培訓。讓學生有目的、有方向的學習專業知識或者實踐技能,從而全面提升學生的專業化水平。同時,學校與合作企業之間需要達成共識,就學生的具體表現制定完善性的考核機制,結合企業的人資管理標準,對學生在實習期間的專業表現進行系統的考核。并且將具體的考核結果用作學生專業成績的評判依據。

(五)引入企業人才,建立雙師型隊伍

在校企合作思想支撐下,高職院校需要注重師資隊伍的建設[3]。與相關企業進行有效合作,從企業中選聘優秀人才擔任兼職教師,負責參與課程體系的構建,教學研討等各項活動,從而實現雙師型隊伍有效創建。同時,院校也可以鼓勵企業優秀人才蒞臨學校組織知識講座,深入分析當前的市場形勢,以及不同專業學生的就業前景,學生未來需要具備的專業素質等。讓校內教師對當前的專業形勢更新認知,并以此為依據進行教學改革和創新,進一步優化學生的專業學習和成長環境。

三、結論

綜上,培養實踐型人才,是高職院校的重要教育目標,同時也是新時期社會背景提出全新的人才儲備要求。因此,高職院校需要側重于教學改革,以校企合作為思想主導,加強與企業之間的關聯與合作。樹立正確的教學觀,結合校企合作,對課程體系進行宏觀性、戰略性的調整,進一步整合企業資源,構建校內實訓基地,拓展校外實訓平臺,貫徹學徒制,健全師資隊伍。全面提高院校整體教學水平,讓學生在良好的環境下掌握更加豐富且具有時效性的專業技能,從而更好地適應就業環境的變化。

參考文獻:

[1]劉贛.基于校企業合作模式之下高職院校存在的問題及改進對策[J].智庫時代,2019 (35):38-39.

[2]朱俊,田志磊.論校企合作治理模式的選擇機理[J].江蘇教育,2018(20):22-26.

[3]羅飛云.探討我國高職院校校企深度合作模式的思考[J].現代營銷(下旬刊),2017( 11):244.

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