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文藝宣傳推進企業(yè)文化發(fā)展作用價值研究

2019-10-21 13:00:07鄭曉旭
大眾科學·上旬 2019年6期
關鍵詞:煤礦企業(yè)企業(yè)文化

鄭曉旭

摘 要:搞好企業(yè)基層文化建設是新時代企業(yè)文化發(fā)展推進過程中的重要內(nèi)容,與企業(yè)經(jīng)營效益息息相關。因此,本文以煤礦企業(yè)文化發(fā)展中文藝宣傳為研究對象,闡述了文藝宣傳在推進企業(yè)文化發(fā)展中的作用價值及企業(yè)文藝宣傳特點。并結(jié)合筆者組織煤礦企業(yè)的文體活動開展情況,對文藝宣傳推進企業(yè)文化發(fā)展策略進行了進一步探究,以期為文藝宣傳效果最大化提供一定借鑒。

關鍵詞:文藝宣傳;企業(yè)文化;煤礦企業(yè)

前言:

企業(yè)文藝宣傳活動是在企業(yè)中開展的、以推進企業(yè)文化發(fā)展為目標的活動形式,涵蓋了詩歌朗誦、曲藝、小品、情景劇、舞蹈等多種形式。其不僅可以紀念具有較大價值的企業(yè)特殊事件,而且可以愉悅企業(yè)內(nèi)部職工身心,促使其體會到企業(yè)獨特的文化風貌。基于此,運用文藝載體,宣傳企業(yè)文化,就成為企業(yè)文化發(fā)展建設中面臨的重要任務。

一、文藝宣傳特點

1、強符號性

文藝宣傳活動作為一種文藝活動具有較強的符號性。在煤礦企業(yè)文藝宣傳活動環(huán)境、宣傳者行為、活動語言中都向職工傳達著文化物質(zhì)意義符號、文化行為符號、文化精神意義符號。通過文藝宣傳符號編碼、解碼,可以促使企業(yè)職工形成條件反射,潛移默化的內(nèi)化企業(yè)文化理念。

2、高體驗性

企業(yè)文藝宣傳活動是涵蓋不同類型員工參與、娛樂渠道的活動形式。其打破了日常企業(yè)管理模式,脫離了煤礦企業(yè)模式化工作環(huán)境,可以讓全部職工、管理者平等的參與娛樂活動,體驗與日常工作過程不同的快樂,對企業(yè)文化產(chǎn)生高度感性認識[1]。

3、強行動性

在企業(yè)文藝宣傳活動開展過程中,集體意志可以逐步覆蓋個人意志,促使職工產(chǎn)生立即行動的內(nèi)在驅(qū)動力,進而為企業(yè)文化理念向外顯實際行為轉(zhuǎn)化提供驅(qū)動力。同時通過文藝宣傳活動開展,也可以促使公眾、政府、客戶代表了解企業(yè)文化理念,督促企業(yè)將文化理念中蘊含的對公眾的承諾轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實行動。

二、文藝宣傳推進企業(yè)文化發(fā)展作用

1、營造企業(yè)文化建設品牌

通過將相聲、小品、朗誦等現(xiàn)代化文藝方式與企業(yè)文化相結(jié)合,可以進一步增強企業(yè)文藝宣傳生動性、實效性。結(jié)合微信、計算機互聯(lián)網(wǎng)等載體運用,可以進一步拓展企業(yè)文化建設范圍,為企業(yè)文化品牌建設奠定基礎。

2、提高企業(yè)文化建設實效

通過以相聲、小品、朗誦為載體的文藝宣傳工作,可以把握煤礦企業(yè)熱點信息,突出煤礦企業(yè)文化建設重點,抓住煤礦企業(yè)內(nèi)部職工眼球。將上級決策第一時間傳遞下去,為企業(yè)文化建設工作與企業(yè)實際發(fā)展相適應提供依據(jù)[2]。

3、組建企業(yè)文化建設團隊

一支強大的文藝宣傳團隊是企業(yè)文化建設的前提。而通過具有娛樂性、趣味性文藝宣傳活動開展,可以吸引內(nèi)部職工自發(fā)參與到文藝作品創(chuàng)作、編排中,形成一支專業(yè)的、強大的文化建設團隊,為企業(yè)文化發(fā)展建設提供充足的人力資源支持。

三、文藝宣傳推進企業(yè)文化發(fā)展策略

1、在文藝作品中巧妙融入企業(yè)元素

企業(yè)文化需要以全體職工為中心,要求全體職工在理解的基礎上認同。因此,一方面,為了促使企業(yè)文藝宣傳活動可以達到推動企業(yè)文化宣傳的最佳效果,應在文藝作品設計過程中,以企業(yè)文化理念為指導。在關注文藝作品娛樂性的同時,將與煤礦企業(yè)相關的企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命等因素融入到文藝作品中。同時考慮到文藝宣傳活動為企業(yè)文化的載體,在文藝作品設計方面必須緊密圍繞企業(yè)文化理念開展。借助不同表演形式,從多個視角展現(xiàn)煤礦企業(yè)所倡導的價值觀及文化理念,潛移默化的進行傳播宣傳。如通過舞蹈節(jié)目,詮釋煤礦企業(yè)崇高使命;利用《酒精考驗》等小品節(jié)目,表現(xiàn)煤礦企業(yè)成功品質(zhì);利用相聲《一路歡歌》表演,展現(xiàn)煤礦企業(yè)遠大愿景等。

另一方面,為了避免文藝作品中理念表現(xiàn)過于套路化、格式化、機械化、理論化,可以聘請煤礦文化專家給予指導,確保文藝作品以企業(yè)文化理念為魂魄,以具體節(jié)目內(nèi)容為基礎,促使企業(yè)內(nèi)部每一位職工可以輕易接受。并主動參與、回味、體驗、思考,理解文藝作品中蘊含的企業(yè)元素,避免文藝作品流于形式導致的高、假、大情況。以煤礦小品《紅腰帶》為例,結(jié)合本企業(yè)內(nèi)部文化宣傳建設要求,可以選擇不同的職工分別扮演礦采煤隊長、妻子、采煤工人、女兒,利用兩把椅子、飲水機、一張方桌等道具,展現(xiàn)發(fā)生在員工身邊的感人故事。以啟發(fā)內(nèi)部觀看者思考,不斷回味、挖掘隱藏在節(jié)目背后的深層文化內(nèi)涵,如煤礦企業(yè)內(nèi)部職工奮發(fā)向上、團結(jié)奮斗的良好精神。進而促使內(nèi)部職工認識到自身在礦山美好明天建設中重要責任,主動為礦山建設做貢獻。

2、運用文藝載體,筑牢企業(yè)安全防線

基于企業(yè)文藝宣傳活動符號性,文藝節(jié)目選擇排練演出過程也是文化符號借助轉(zhuǎn)化、修飾、象征、隱喻等手法的編碼過程。通過文化符號的編碼、解碼,可以潛移默化的進行文化理念的宣傳滲透。基于此,為進一步牢固煤礦企業(yè)安全文化防線,相關人員可以在文藝宣傳活動組織過程中,面對員工觀看參與需求,借助文藝活動這一載體,利用修飾、隱喻等不同手法,完成符號編碼、解碼、轉(zhuǎn)播,為企業(yè)安全文化宣傳提供廣闊的平臺。如相關文藝宣傳者可以借鑒煤礦工人安全小品劇本《耳光》、《美麗的夢》,根據(jù)發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)的真實事故案例,組織負責相關工作的人員分別負責扮演施工作業(yè)現(xiàn)場指揮、場地安全員、中心安全員、登高作業(yè)工等人員。通過合理編排,促使全部工作在礦山的人員可以牢記安全文化理念,在日常工作、生活中主動踐行安全文化理念,為煤礦安全建設提供依據(jù)。

在礦區(qū)真實事故案例應用的基礎上,相關人員也可以結(jié)合內(nèi)部工作情況。從煤炭生產(chǎn)、事故分析等方面入手,設計快板、相聲節(jié)目。通過更加新穎、短促的文化宣傳形式,形成良好的安全文化宣傳氛圍,加強人員對施工安全的重視。

3、以文藝作品為載體,進行企業(yè)文化教育

煤礦企業(yè)文藝活動具有高度細致性、復雜性,若想取得良好的文化傳播效果,首先,必須明確以文藝作品為載體的理念,在文藝宣傳活動開展前期,篩選對于企業(yè)文化建設而言具有紀念意義的事件,確定主題。在舉辦文藝宣傳活動事由確定之后,避開煤礦企業(yè)營業(yè)高峰期,選擇恰當時間。隨后根據(jù)參加人數(shù)規(guī)模,選擇廣闊、溫馨、熱情、距離適中、排演便捷的活動場地。

其次,在活動場地、時間、主題確定之后,組織內(nèi)部人員以企業(yè)文化理念為指導,進行反復編排[3]。考慮到文藝宣傳活動開展前期工作較為繁瑣,可以成立專門的文藝宣傳活動籌備組,精心挑選文藝節(jié)目。以形成強文化氛圍,促使內(nèi)部員工在無形的企業(yè)文化力趨勢下產(chǎn)生內(nèi)化心理、順從心理。

最后,為了創(chuàng)造文藝宣傳活動高潮,在文藝作品實施過程中,可以煤礦企業(yè)文化中蘊含的創(chuàng)新、自由、以人為本理念,鼓勵內(nèi)部員工以單人、或者團體的組織形式,進行節(jié)目的自由選擇。同時適當增加節(jié)目互動,以促使表演者與臺下觀看者相互配合,創(chuàng)造文藝宣傳活動的高潮。而通過臺上、臺下職工的主動參與體驗,也可以促使相聲、小品、快板、歌曲演唱等活動中蘊含理念產(chǎn)生更強的沖擊力、震撼力。

四、總結(jié):

綜上所述,企業(yè)文藝宣傳活動具有強符號性、高體驗性、強行動性等特點,為了充分發(fā)揮文藝宣傳在推進企業(yè)文化發(fā)展方面的作用,相關人員應以相聲小品、朗誦等語言類文藝作品為載體,組織形式多樣的企業(yè)文化教育活動。同時通過在文藝作品中靈活、巧妙融入企業(yè)文化元素,建筑牢固的企業(yè)安全防線,為企業(yè)文化建設工作有序推進提供充足支持。

參考文獻:

[1]王雯. 論新聞宣傳工作在企業(yè)文化發(fā)展的推動作用[J]. 建材發(fā)展導向,2017(7):56-58.

[2]李春雷. 創(chuàng)新思想政治工作理念推進建筑企業(yè)文化建設發(fā)展[J]. 大觀.2017(6):55-56.

[3]梁鋼. 宣傳工作對企業(yè)文化的先導作用[J]. 人力資源管理, No.2018(6):129-130.

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