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黨風廉政建設工作淺見

2019-10-21 07:42:25楊琳
錦繡·下旬刊 2019年7期

摘 要:黨的十八大以來,以總書記為核心的黨中央,站在關乎黨和國家生死存亡的戰略高度,堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終將堅定不移地加強執政黨自身建設和懲治腐敗作為重要抓手,改進作風取得顯著成效,得到人民群眾積極擁護和社會廣泛關注。

關鍵詞:黨風廉政建設;紀檢監察;八項規定

十九大以后,尤其是學習貫徹總書記重要批示精神進一步糾正“四風”加強作風建設相關工作開展以來,全黨上下圍繞“四風”的查究,多措并舉,可所謂力度強勁,風卷殘云,問題找得準,糾正抓的實。經過一段時間的整治,“四風”問題得到了有效地遏制,黨風政風社風民風有了明顯好轉。以往一些黨員干部存在的脫離群眾、高高在上的形式主義、官僚主義的問題已經失去了避羞的遮陽板和生存的培養基,求真務實、關注民生成為人們干事創業、實現夢想的根本途徑,人民群眾感受到糾正“四風”給社會風氣帶來的諸多變化,并予以肯定。

總書記在多個重要場合對深入落實中央八項規定,堅持不懈糾正“四風”作出重要指示,強調:“四風”違背我們黨的性質和宗旨,是當前群眾深惡痛絕、反對最為強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。解決“四風”問題,要對準焦距、找準穴位、抓住要害,不能“走神”,不能“散光”。語言言簡意賅,內容通俗易懂,分析切中要害,要求明確清晰。

總書記指出:必須以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力,把作風建設不斷引向深入。加強作風建設只有進行時,沒有過去時。本人作為國有企業從事紀檢監察工作的黨員,在落實中央八項規定,堅持不懈糾正“四風”的工作部署過程中,必須不斷地加強自身的政治思想和理論學習,正確認識糾正“四風”工作的極端重要性和緊迫性,認真履職履責;不斷加強作風建設,堅決防止和杜絕“四風”問題反彈,形成長效常態;堅持以上率下、示范引領,真正做到言必行、行必果,承諾向我看齊;做到持之以恒,主動把握作風建設永遠在路上內在要求,自覺接受監督。作風建設必須常常抓、環環抓、反復抓。工作中可以把握幾個關鍵環節,明確步驟要求,真正做實做好。

一是落實思想政治工作立場“穩”。總書記指出,思想是導向,是靈魂。當前,有些黨員領導干部在新時期發展中容易喪失信念,不能正確認識價值問題,不能正確對待個人利益,導致精神支柱坍塌、人格發生扭曲,有的甚至守不住黨紀國法的底線,最終走向腐敗墮落。這是非常危險的。因此,國有企業黨組織在抓黨員隊伍的思想作風時,應當針對現實中暴露出來的傾向性、苗頭性的問題,給出準確的判斷和明確的回應,以“三會一課”為抓手,日常黨員領導干部間多開展談心談話、開展批評與自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;扎實開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育實踐活動,通過讀原著、悟原理、學黨史、跟黨走,及時化解認識上的誤區,糾正思想上的盲區。創新黨風廉政教育形式,把握教育的內在規律,深入細致地分析國企紀檢監察干部的思想現狀、社會背景和影響,分析產生問題的原因,及時掌握其所需所求,使教育更貼近實際,更具有針對性。

二是整頓工作作風圍繞“實”。實干是一種工作作風,是一種政治品格。國有企業是我國國民經濟的支柱,在國民經濟的關鍵領域和重要部門中處于支配地位。因此,作為國有企業的黨員領導干部,思想上一定要保持先進性和純潔性,工作中一定要堅持務實和敬業精神,時刻牢記國家利益和群眾的利益。必須堅定共產黨人的理想信念,嚴格遵守黨的宗旨,堅持正確價值追求,樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到恪盡職守、扎實工作。

三是轉變領導作風要突顯“帶”。“上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉。”俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”,國有企業領導干部必須在加強自身作風建設中發揮表率作用,爭當楷模,要帶頭開展基層調研,根據各自的工作特點和實際需要,通過組織專題調查、解決突出問題、掛職鍛煉等多種形式輪流下基層,在作出“三重一大”事項決策之前,應當充分征求各方面的意見建議,大力實行民主決策和民主監督,提高權力運行的透明度,務必講求實效,切忌形式主義。

四是日常生活作風要突出“儉”。國有企業黨員領導干部應克服“窮奢極欲”的享樂主義思想,堅決反對大手大腳、鋪張浪費的行為,嚴肅廉潔紀律,實行全面預算管理,嚴格費用控制,確保國有資產保值增值。在個人生活作風方面,尤其是八小時之外,要對照《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀黨規進行自查,有則改之,無則加勉。開展黨風廉政教育工作,重點要引導黨員領導干部做到淡泊名利、清正廉潔,遠離講排場、貪享樂的奢靡生活方式,提高“拒腐防變”的能力。

作風系于發展,作風系于興衰。黨風廉政建設事關國家以及黨的生死存亡,關系人心向背,事關執政根基。當前,中外文化交融與碰撞較為激烈,價值取向呈現多元化,國有企業改革也正處在十分關鍵的時期,面對精神懈怠、能力不足、脫離實際、消極腐敗“四大危險”,我們更要全面加強黨員干部隊伍的作風建設,堅決摒棄“四風”危害,始終保持黨的優良傳統,始終保持與人民群眾的血肉聯系,不斷改造自我、凈化心靈、提高素質。面對新形勢下反腐敗的嚴峻形勢,不斷提高國有企業紀檢監察干部的能力,才能不斷適應新形勢和新情況的客觀需要,紀檢監察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬,才能理直氣壯執紀監督。始終以好的作風、好的狀態,全身心的投身到社會經濟發展的實踐之中,共同實現中華民族的偉大復興的中國夢。

參考文獻

[1]張景華,《論新時期紀檢監察干部隊伍建設》[J].《中外企業家》,2015年第5期;

[2]陳紅,《關于加強國企紀檢監察干部隊伍素質建設的研究》,《學理論》,2016年第35期。

作者簡介:

楊琳(1987-),女,山東榮成人,中共黨員,初級經濟師,現就職于陜西燃氣集團工程有限公司黨群工作部。

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