子女結(jié)構(gòu)與已婚女性非農(nóng)勞動供給

摘 要：文章梳理有關(guān)子女結(jié)構(gòu)對已婚女性非農(nóng)勞動供給三個維度（非農(nóng)就業(yè)選擇、就業(yè)時間和就業(yè)地點）的影響并進行分析，本文研究表明農(nóng)村已婚女性所面臨的生養(yǎng)孩子與非農(nóng)勞動供給之間的沖突較為嚴重，政策層面需要為農(nóng)村已婚女性緩和家庭與工作間的沖突提供支持。

關(guān)鍵詞：子女結(jié)構(gòu);勞動供給;沖突

已婚女性的非農(nóng)就業(yè)在緩解勞動供給壓力，釋放經(jīng)濟增長潛力，以及促進家庭和社會的和諧穩(wěn)定方面有著深遠的意義。如何解決女性所面臨的家庭與工作的矛盾，“實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”，是我國在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中亟待解決的一個問題[1]。

迄今為止，國內(nèi)外眾多學者就子女照護對女性勞動參與行為和就業(yè)后的勞動時間選擇的影響展開研究。

許多研究發(fā)現(xiàn)，子女數(shù)量會顯著降低女性勞動供給，0-16歲子女是制約母親非農(nóng)勞動供給的“主力軍”。劉西國利用2014年CFPS數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)家中0-16歲子女數(shù)對農(nóng)村已婚女性非農(nóng)就業(yè)概率有負向影響[2]。還有研究得出了承擔照料兒童的責任是農(nóng)民尋求非農(nóng)就業(yè)機會的激勵因素 [3]。孫磊和張航空發(fā)現(xiàn)與沒有孩子的女性相比，有兩個孩子的女性的勞動參與情況無顯著差異，有一個和三個及以上子女的女性參加工作的概率更高[4]。這種結(jié)果出現(xiàn)的原因可能是并未考慮城鄉(xiāng)女性的生育行為及勞動供給決策的差異，未對農(nóng)村和城市女性的勞動供給狀況分別進行分析。熊瑞祥和李輝文基于CFPS數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，未成年子女數(shù)量對母親的勞動供給并未產(chǎn)生顯著影響[5]，這有可能是因為作者將具有一定相關(guān)性的照管兒童與16歲子女數(shù)量放在一起進行回歸，導致未成年子女數(shù)量系數(shù)的不顯著。子女數(shù)量對女性勞動參與的影響在年齡上存在差異。馬雙借助中國家庭金融調(diào)查2011—2013年數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)家庭0—6歲子女數(shù)越多，女性的勞動參與率越低，而7—15歲小孩數(shù)越多，女性參與勞動的概率越大[6]。杜鳳蓮使用1991—2011年CHNS數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)家中最小兒童年齡對母親勞動參與率有正向影響[7]。

不同戶口類型下子女數(shù)量對女性的勞動參與的影響存在差異。張川川基于2004、2006年CHNS數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)多生育一名子女使城鎮(zhèn)、農(nóng)村女性就業(yè)的概率分別降低5.6和3個百分點[8]。陳瑛利用2011-2014年流動人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，子女數(shù)量的增加對非農(nóng)流動女性勞動參與沒有顯著影響，但會使農(nóng)業(yè)流動女性的勞動參與概率顯著降低 [9]。

對于子女對已婚女性勞動時間的影響，學者們觀點不一。有的學者認為16歲及以下子女數(shù)量對女性的工作時間沒有顯著影響[10]。但很多研究發(fā)現(xiàn)子女數(shù)量對女性工作時間有負向影響，Cao基于2005年中國人口普查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和有一個孩子的婦女相比，有兩個孩子的女性周工作時間降低1.4小時。少數(shù)學者研究了不同年齡段子女對女性就業(yè)時間影響的差異性[11]。劉嵐利用2000、2004和2006年CHNS數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)0-6歲女孩和7-14歲子女數(shù)對婦女非農(nóng)勞動時間有顯著負向影響[12]。周春芳對江蘇省社會科學院農(nóng)村發(fā)展研究所的調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析后發(fā)現(xiàn)，每增加一個0～3歲或3～6歲兒童將使女性年均非農(nóng)勞動時間減少50天或12天 [13]。作者還研究了子女結(jié)構(gòu)與女性的就業(yè)地點的關(guān)系，但僅僅以統(tǒng)計描述的方式進行，并未用實證的方法進一步考察子女結(jié)構(gòu)對女性就業(yè)地點選擇的影響。

此外，已有研究還存在以下幾個方面的不足：（1）不同子女結(jié)構(gòu)對女性勞動供給的影響程度和作用機理有所不同，很少有研究綜合考慮子女數(shù)量、子女年齡及性別的差異對已婚女性勞動供給的影響。（2）勞動供給包括勞動參與、工作時長和地點選擇三個方面，已有絕大多數(shù)研究只分析了子女對女性勞動參與的影響，較少考慮對女性工作時長特別是就業(yè)地點的影響。（3）一些研究基于某個省或某個市的數(shù)據(jù)，樣本不具有代表性。（4）在分析子女對女性勞動供給產(chǎn)生影響時忽略了祖輩在放松子女對女性的時間約束中扮演的角色，這可能是以上研究的估計結(jié)果存在差異的原因之一。

參考文獻

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[11] Cao，Y.（2018）.“Fertility and labor supply：evidence from the One-Child Policy in China.” Applied Economics 51（9）：889-910.

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[13]周春芳.兒童看護、老人照料與農(nóng)村已婚女性非農(nóng)就業(yè)[J].農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟，2013（11）：94-102.

作者簡介：

何佳佳（1996—），女，漢族，重慶市，在讀碩士研究生，中南財經(jīng)政法大學公共管理學院，研究方向：勞動收入分配

基金項目：中南財經(jīng)政法大學中央高校基本科研業(yè)務費專項資金資助，項目編號：201911213