裝表接電過程中錯誤接線的成因及其危害分析

付德軍

【摘 要】裝表接電工作的質量高低直接關系到整個供電企業電網運行過程中的安全性和經濟性，影響著整個供電企業在不斷發展過程中的經濟效益及廣大用戶的經濟利益。當前，裝表接電過程中錯誤接線現象屢見不鮮，使得電力企業遭受一定的經濟損失，影響了人們的生活水平，威脅到了人們的財產和生命安全。本文主要分析了裝表接電過程中錯誤接線的成因及其危害，并針對想提出了幾點應對策略。

【關鍵詞】裝表接電；錯誤接線；成因；危害；對策

裝表接電工作不僅是整個供電企業在業擴報裝中最重要的程序，而且是供電雙方明確合作關系的重要標志。隨著經濟社會的發展，對供電企業的供電能力和質量提出了越來越高的要求，電力市場面臨著更加激烈的市場競爭。為此，探討裝表接電過程中錯誤接線的成因，并針對性做好預防應對策略，提高裝表接電工作的質量水平，對電力企業的長足發展有著不容小覷的現實意義。筆者結合實際經驗，分析了裝表接電過程中常見的錯誤接線形式，從對技術人員開展技能培訓，強化電表安裝檢測，完善配套管理體制等方面，對裝表接電工作提出了幾點思考。

1常見的錯誤接線形式

1.1舊電表更換時接線錯誤

隨著時代的發展和科學技術水平的提升，在一定程度上促進了電力行業的發展也進步，為切實滿足人們的新需求，電表也不斷更新換代。而在對舊電表進行更換時，往往會出現接線錯誤的現象，致使電表的使用功能無法正常發揮，甚至會對用戶的用電產生不良影響。在進行裝表接電時具有較大的工作量，致使工作人員對其中的部分細節忽視。如在進行智能電表的安裝時仍舊采用以往的舊電表的安裝方法，進而導致接線錯誤，出現電路短路或導致安全事故。

1.2帶電作業

在進行裝表接電時，往往工作量較大，而裝表用戶相對較多，使得工作人員為在有限時間內完成更多的工作。將裝表接線的過程進行簡化，通常表現為在帶電情況下進行拆表和安裝接線。該種做法使得電源中火線和銅線相接部分溫度過高，極易導致短路并對其中的元器件產生不良影響，嚴重時甚至會引發安全事故。

2導致錯誤接線的原因

2.1工作量大且復雜性高

人們對電力需求的增加，在一定程度上促進了電力企業的進步。為切實滿足人們的用電需求，電力企業增加了電氣器件在電力系統中。裝表接電工作是保障電力系統穩定運行和安全運行的一個重要環節，并且該過程極易受外界多種因素的影響。使得該環節的復雜性增加，并具有較大的工作量。新型智能電表的出現，使得工作人員在進行電表的更換時，還需要對既有的電網進行相應的改造，從而保障新型智能電表使用功能的有效發揮。而工作人員自身的專業水平、對新電表相應知識的掌握度、職業素養和綜合素質等均會對裝表接電工作的質量產生影響。

2.2三相智能電表接線過程耗時較長

在三相智能電表中，具有一根護套導線，在進行接線時，需要將該護套導線的其中一段連接到檢定裝置的電壓輸出口，而另一端則分成四根導線，與電能表的A、B、C相電壓分別相連，剩余一根則和地端進行連接。在檢定該智能電表時，需要應用鱷魚夾進行脈沖接線，一旦缺少鱷魚夾則會使脈沖連線無法進行。因此在該過程中鱷魚夾具有重要的作用，但是重復使用鱷魚夾，使得接線質量低下，并且需要耗費大量的時間，進而易導致接線失誤。

3裝表接電過程中錯誤接線危害分析

3.1使電力企業遭受經濟損失

當前，裝表接電過程中接線錯誤等問題常有發生，這給電力企業經濟效益造成了一定損失。電力企業在開展電力系統和設備的生產、研發與裝配過程都需投入大量資金，進而為用戶提供更好的電力服務和產品。而錯誤接線等狀況的存在，將使這種用戶和電力企業的收支平衡受到打擊。同時，在技術人員進行接電和安裝時對錯誤接線常抱僥幸心理，沒有意識到該行為可能引起的重大損失，若安裝人員均懷有如此心態，則最終造成錯誤接線不斷增多，對電力企業造成巨大損失。以偷電為例，如果各個企業都進行偷電，則電力企業將承受不可估量的經濟損失。

3.2使人們的生活水平受到影響

電力企業的裝表接電工作，其過程十分繁瑣復雜。當前，在裝表接電過程中存在許多問題，特別是錯誤接線問題，其不僅會使電力企業經濟效益受損，還將使企業的運營決策與供電生產受到影響。另一方面，電力企業需分撥部分人力與成本解決錯誤接線等相關問題，并且還需投入一定資金開展電力設備的改進、研發與維護等工作，這將使得電力企業因受成本影響而致使供電質量下降，進而將影響人們的日常生活。

3.3使人們的財產和生命安全受到威脅

我國電力企業在裝表接電過程中的諸多問題多是因錯誤接線引起的。如有的企業與個人用戶為減少用電支出，對電力設備違法違規實施改造，線路亂拉亂扯進行偷電，從而有可能對供電區域內的相應電力設施造成重大損壞，致使大范圍停電事故的出現，甚者還將引起火災、爆炸等重大災難性事故，對人們的財產與生命安全造成了直接影響。

4裝表接電過程中防止錯誤接線的相應措施

4.1對技術人員開展技能培訓

對技術人員開展專業培訓，以不斷提升他們的安裝水平和工作效率。另外，通過甄選、培訓、招聘等方式進行人才挑選，并合理配置人才資源，實施獎懲結合的績效評估激勵等機制，從而增強供電企業人才的管理水平，促進電力企業的效能得到不斷提升。

當前，國內許多企業均采用以上對策與措施進行人才管理，并成為企業當前規劃和發展中的必要內容之一，因此電力企業也可吸收并引用該管理模式。此外，安裝人員本身的專業素養和電力企業發揮組織效能之間緊密相關，因此，在供電企業的發展中必須把控所有安裝人員的技能水平，并在企業安裝技能總體提升的條件下，充分調動員工的積極性，促使企業發展規劃貼近于員工的個人發展，以提高其工作效率。如：電力企業可通過薪酬激勵機制來鼓勵員工，對于工作表現優異的員工給予表揚，以提高其對于工作的熱情。

4.2強化電表安裝檢測

裝表接電過程無法離開電表檢測，在檢測時通常可將其分為兩類：（1）停電狀態；（2）帶電狀態，停電時主要對電表在新安裝和更換時的感應器進行檢測，帶電狀態則主要是針對用過的電表實施重組或重新安裝。通過對比前兩種檢測形式，停電檢測屬于更為安全的檢測形式，同時也可以更好的保證電表性能。同時，在采用停電檢測時也必須要更加嚴謹、仔細，一點不能疏忽。此外，對新電表開展停電檢測時，一定要認真檢測新電表接線導通、傳感器及電壓感應器等元件。

4.3完善配套管理體制

在電力企業正常運營中，不僅要加強裝表接電管理，還應建立并完善相關管理體制。有些電力企業在管理過程中經常由于缺乏相應管理制度，而導致許多問題的發生，裝表接電過程因此也受影響，進而導致接線錯誤事故的產生。當前，由于信息化程度的不斷提升，信息化管理日益引起企業的關注，在供電企業發展進程中，切實推動信息化發展，有助于電力企業管理人員提升在裝表接電效率、方法及質量等方面的管理工作。另外，在電力企業發展進程中，還可以與其它企業開展合作，從而可防止企業因資金投入不足而造成延緩發展等問題。

參考文獻：

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（作者單位：國網遼寧省電力有限公司朝陽供電公司）