在新形勢下如何做好黨政思想工作

金宏哲

【摘要】在新形勢下，黨政思想工作對于各個類型企業單位的發展具有重要作用，現階段，多數企業缺乏對黨政思想工作的重視。基于此，本文提出了提高工作人員水平、加強對黨政思想工作的重視、創新工作方式、建立完善的工作體系四個方面措施，從而保證企業在新形勢下，做好黨政思想工作，促進企業等長遠發展。

【關鍵詞】新形勢? 黨政思想工作? 創新工作

現代社會市場經濟日益激烈，企業單位面臨的生存與發展環境日益復雜，為保證其能夠長遠的發展，工作人員應加強黨政思想工作的水平，為各個崗位的員工提供一個正確黨政思想的指引，尤其新的經濟發展形式對于黨政發展提出了新的要求與新的任務。

一、黨政思想工作開展現狀

近幾年，隨著市場經濟的發展，經濟體系隨之不斷完善，導致企業間的競爭逐漸加強，其中黨政思想工作對于企業的發展具有直接影響，能夠有效地提高企業的核心競爭能力，但是，部分公司并不重視黨政思想工作的開展。第一，黨政思想工作內容缺乏針對性。在開展黨政思想工作過程中，部分工作人員仍然沿用傳統的方式，即灌輸法，雖然能夠有效的幫助員工了解思政工作的具體內容，但是隨著社會的發展，人們的自主意識不斷加強，會對外在的灌輸產生逆反、排斥的心理，影響黨政思想工作的展開。第二，各單位缺乏對黨政思想工作的認識。為了適應市場經濟體制改革，企業將工作重點轉移至市場戰略的工作中，影響黨政思想工作的展開。并且部分企業領導對于黨政工作重要性的認識不到位，僅落實表面工作，導致黨政思想工作難以有效的貫穿在企業之中。第三，缺乏完善的工作制度。在黨政思想工作中，由于缺乏完善的工作制度，導致工作人員難以有效的展開黨政活動，并且缺乏規范性，影響企業單位的長遠發展。

二、在新形勢下做好黨政思想工作的措施

（一）提高工作人員水平

工作人員在開展思政工作中擔當重要的角色，應加強理論學習，從而樹立新型的管理理念，以科學發展觀為指導，與時俱進的進行管理。為保證思政工作人員能夠有效的提高自身能力水平，企業應舉辦講座、研討會等活動，提高員工對黨政思想工作的認識。例如，內蒙古黨委組織部黨建秘書處呂副處長一行4人到內蒙古電力科學研究院開展黨建工作調研。內蒙古黨委組織部黨建工作人員與內蒙古電科院多名支部書記對于黨建工作的展開進行了深入的交流。調研組表示，電科院黨委要繼續做好以深入貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化制度化和十九大精神的宣貫工作為重心，確保中央文件精神扎實落地。隨后，調研組一行聽取了各支部工作情況的介紹，針對支部書記提出的問題，給予解決方案以及反饋。在交流結束后，調研組查閱了內蒙古電力科學研究院的黨建材料，同時針對黨建工作人員，提出做好黨政思想工作的方法，以提高工作人員的能力水平，對加強支部工作規范化、標準化建設提出了具體要求和希望。

（二）加強對黨政思想工作的重視

為促進企業的長遠發展，各企業單位應正視黨政思想工作的重要作用，進而有效的開展黨政活動。第一，管理人員應從源頭進行黨建工作，做到了解每名黨員干部所思所想是否符合國家的政策方針，從而與其進行有效的溝通，在思想工作進行過程中，引導其主動敞開心扉，激發其工作熱情。第二，加強思想宣傳工作。在進行宣傳工作過程中，工作人員應以黨的政治建設為統領、把握正確政治方向、嚴明政治紀律和宣傳紀律，在此過程中，工作人員需要保證加強作風建設，避免出現形式主義、官僚主義等現象，進而有效地開展黨政思想工作。以中國二十冶安裝公司為例，該公司工作人員根據《中國共產黨支部工作條例》，制定黨政思想工作方法，并規定各部門員工重視黨支部，從而加強黨支部建設，助推企業轉型發展。在實施過程中。領導人員經過多次探討，決定以一對一即老調試人員帶安裝人員的結隊子形式開展師徒的傳、幫、帶，從而帶動相關人員的快速成長。同時以服務基層、服務黨員群眾、服務轉型的“三服務”找準工作切入點，開展了“職工技能共建”活動，為有效提升員工技能做了有益嘗試，從而有效的加強黨政思想工作建設。

（三）創新工作方式

在新形勢下，實現黨建工作信息化轉型迫在眉睫，各企業單位應加強對其的重視。企業單位需要建立完善的黨建工作信息系統，運用網絡激發員工各方面的積極性。在此過程中，工作人員需要保證網絡安全，加大依法管理信息安全的力度，為黨政思想工作信息化創造良好的法治環境，保障信息安全。以銀光聚銀公司為例，該公司在進行黨建思想工作過程中引入信息化和互聯網技術，實現了黨建思想政治工作表單化、量化、標準化及規范化管理，使黨建思想政治工作月檢查、年終考核工作有依據、有數據、可統計、可考評，同時拓展黨建思想政治工作網絡陣地，利用信息化傳遞和獲取信息方便快捷、掌握數據及時準確等特點，實現對各總、支部黨建工作狀況的實時監管，以準確、直觀的數據分析、呈現出存在的問題。

（四）建立完善的工作體系

完善的管理制度有利于工作人員的管理。在制定規則過程中，管理人員需要完善獎勵制度，明確目標任務，同時改善員工的工作環境，提高其工作興趣，堅持實事求是、客觀公正的原則，進而高效的完成黨政思想工作。例如，內蒙古電力科學研究院是內蒙古自治區電力系統的重要技術科研單位，承擔著自治區電力工業“技術監督、技術服務、技術開發、技術信息、技術人才”五大中心職能任務。該單位為打造具有電科院特色的基層黨建品牌，深入開展黨支部“評星定級”工作，建立健全黨政思想工作制度，落實責任制，根據工作人員的具體情況，將其分出等級，堅持規范易行，合理確定工作步驟、程序和要求，保證黨支部星級評定工作推進有序、操作簡便的原則提出實施方案，結合中心工作，對員工進行管理，保證黨建與部門職能有效的結合，從而促進了管理、生產、經營的發展。增強了黨建工作的滲透力，使部門工作不斷適應當前快速變化的國有企業市場需求。

三、結語

綜上所述，在新的經濟形勢下，黨政思想工作對于企業的長遠發展具有重要作用，需要工作人員加強對其的重視，并且進行深入的研究，創新黨政思想工作的展開方式，及時做好宣傳工作，從而保證企業的可持續性發展。

參考文獻：

[1]文婷.新形勢下加強企業黨政思想工作的思考[J].文化創新比較研究，2019，（11）.

[2]郭斌孝，苗詠麗，孫曉普.新形勢下加強企業黨政思想工作[J].現代國企研究，2018，（22）.