淺析新形勢下如何做好當今油田企業政工工作

李東

摘要：我國社會和經濟發展過程中，石油是重要的戰略能源，因此，加強油田企業的管理，提高企業的運營水平，有助于增強我國在國際石油市場中的競爭力。面對復雜多變的全球經濟發展局勢，如何在新形勢下做好油田企業政工工作是本文討論的重點。通過思想政治工作轉變意識，充分發揮油田職工的主觀能動性，有助于提升油田企業生產效率，促進石油行業的高質量發展。

關鍵詞：油田企業;政工;新形勢

引言：

在全球經濟一體化發展進程中，我國在國際政治、經濟、文化等領域，都發揮著不可替代的作用。隨著我國經濟實力的增強，人民的物質生活得到了充分的保障，國際地位也不斷提高，中國的發展受到國際社會的廣泛關注。在新形勢下，我國石油行業正處在關鍵的發展階段，油田企業發展過程中面臨的現實問題及內部矛盾也日益突出，政工工作是解決困難和矛盾的重要手段，油田企業應高度重視加強政工工作，使企業員工的思想和行動保持一致，以此推動油田企業平穩發展，保障國家能源安全。

一、油田企業政工工作的重要性

在油田企業發展過程中，思想政治工作是必不可少的，尤其是中國加入WTO后市場競爭不斷加劇，我國油田企業要想在市場中立足，必然會面臨多方挑戰。思想政治工作在油田企業中發揮著重要的作用，主要表現在以下幾個方面：

（一）思想政工工作是油企戰略目標實現的保障

隨著油田企業不斷向前發展，企業內部出現一些思想上的問題是不可規避的，通過思想政治工作的深入開展，幫助員工規避錯誤的思想，引導和激勵員工按照企業的規章制度，積極主動的開展工作，必定會有助于推動油田企業的健康發展。

（二）政工工作是我黨路線和方針宣傳的載體

黨政工作在企業的發展過程中發揮著不可替代的作用，我黨通過政工工作來進行方針路線的宣貫。而隨著市場經濟的不斷深入，油田企業所面對的外部和內部環境則更為復雜，政工部門要依據不同時期的方針政策，分析油田企業的現狀，不斷宣傳貫徹我黨政策方針，確保企業發展與黨的路線協調一致，從而保證企業能夠沿著正確的發展戰略不斷深入探索前行。

（ 三）政工工作是構建和諧企業的必然途徑

油田企業政工工作人員通過深入到企業基層走訪調研，幫助員工解決工作以及生活中面臨的問題，為基層員工排憂解惑，引導企業員工形成健康高尚的思維方式，政工工作是企業與員工銜接的重要橋梁，政工工作在油田企業發展過程中的重要作用不可替代。

二、政工工作與油田企業發展之間的關系

（一）在油田企業的生產經營方面

油田企業在日常生產經營過程中，只有不斷加強對油田企業員工的政工工作，不斷貫徹和落實思想政治教育工作，才能保證每名工作人員都能遵守企業各項規章制度，才能保證油田生產經營所使用的技術和資源都能發揮出應有的作用。借助政工工作，讓不同年齡、不同文化背景以及不同價值觀的員工，在政工工作的統籌協調下，共同形成有利于企業發展的價值理念，從而保證每名員工都能全身心的投入到油田企業生產經營工作中。

（二）在油田企業思想引領方面

在油田企業內部的管理工作中，讓每名員工都能在良好的環境內，對企業發展的核心理念以及生產經營目標有更深刻的理解，將自己的發展理念與企業發展道路相互融合，員工能夠通過企業所提供的資源和平臺不斷提升自我能力水平，同時也促進了企業人才和技術的積累。所以，油田企業應不斷加強內部管理，通過政工工作讓更多的員工形成統一的發展意識，這有助于凝聚力量、形成合力，為油田企業創造更多的經濟價值。

（三）在油田企業解決困難過程中

油田企業在新形勢下，根據市場發展需要以及行業發展動態，在日常管理工作中應充分考慮基層員工的思想政治動態，結合員工的發展意識以及行為，通過政工工作對基層員工進行全面的了解，針對基層員工思想存在的問題，油田企業應進行充分的調查分析，為員工制定科學合理的解決方案，既為企業管理層提供指導意見，還為基層員工轉變思想、解決實際困難提供實質性幫助。

三、新形勢下油田政工工作的主要方向

（一）轉變員工的工作觀念

在新形勢下油田政工工作的主要方向，必須將員工的思想統一到企業發展目標上來，將員工的發展目標與企業發展理念相融合，努力挖掘和培養出具有愛崗敬業、誠實守信、無私奉獻等優秀品格的員工隊伍。另外，油田企業應充分分析石油行業發展趨勢，將每名企業員工的熱情和精力投入到工作中，以此提升企業的生產效率，從而創造更多的經濟效益。

（二）幫助員工調整心態

由于油田企業日常生產和生活所處環境較為復雜，一般遠離城市，多數在惡劣的環境中進行生產生活，許多員工長期在這種環境中工作和生活，心理狀態會發生一些變化，產生的問題多數以心理壓力較大為主。針對企業員工出現的問題，要在政工工作中對員工的心理進行分析，幫助員工調整心態，使員工形成正確的發展意識和工作狀態，以良好的心態投入到油田生產經營中來。

（三）創新工作方式

創新能力是企業發展的不竭動力，在油田企業日常生產經營過程中，只有積極的落實創新工作方式，才能為企業創造巨大的發展空間。在新形勢下油田企業面臨的競爭壓力不斷增加，企業應加快創新工作方式的落實，將創新理念和創新能力，作為政工工作的重點，通過政工工作對每名員工的創新意識進行引導，鼓勵員工積極參與到創新工作方式中，不斷提升整體工作水平。另外，將創新工作方式與政工工作相互融合，可以使政工工作展現出多樣化的運用特點，有助于促使企業員工形成主體意識，增強員工干事創業的熱情，不斷激發企業發展活力。

結語：

綜上所述，在新形勢下加強油田企業政工工作，既需要油田企業樹立正確的發展觀，還需要通過政工工作，積極轉變員工的工作觀念，調整出良好的工作狀態。同時，員工在日常生產和生活中，通過創新工作方式來激發員工工作熱情，增強企業發展活力，為油田企業建設和發展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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