淺談電力企業管理中存在的問題及方法

梁燕

摘要：隨著社會的不斷發展，人們的生活水平有了很大提升，對于電能需求量是越來越多。在電力企業管理中，需要樹立現代化的管理理念，對管理方式進行創新，從而更好的確保電力企業健康穩定發展。本文主要對電力企業管理中存在的主要問題和電力企業管理的對策進行了闡述，以供參考。

關鍵詞：電力企業;管理創新;研究

在人們的生活中，電力資源是不可缺少的一部分，為了更好的滿足人們對于電能的需要，需要對電力企業進行科學管理，從而更好的促進電力穩定發展，提升人們的生活質量。

一、電力企業管理的相關概念

（一）企業管理的定義

所謂企業管理是指企業在組織模式中管理策略，其中包括人力資源，設備和技術等等。

（二）電力企業管理的定義

所謂電力企業管理主要根據市場經濟原則對電力企業進行經營管理，通過對電力企業進行合理的組合，更好的滿足人們對于電能的需要，提升電力企業的經濟效益，促進電力企業的發展。

二、淺談電力企業管理中存在的主要問題

（一）經營理念相對落后

在對電力企業進行管理中，管理理念是非常重要一部分，如果電力企業經營理念比較落后，就會對電力企業的發展產生影響。在現階段的電力企業管理中，管理模式仍然采用的是傳統模式，導致了企業經營理念比較落戶，對電力企業的發展產生了不利影響。

（二）管理意識淡薄，沒有戰略性

在電力企業管理中，管理意識比較薄弱，缺乏戰略性。在企業發展中，需要不斷對經營理念進行創新，提高企業戰略性才能更好的促進企業的發展。但是在現階段電力企業發展中，沒有認識到戰略性對重要意義。雖然一些企業進行了戰略性管理，但是沒有深入到企業發展中去，從而制約了電力企業的發展。

（三）企業信息化建設程度有待提高

在電力企業管理中，電力企業信息化建設程度還不夠完善，對電力企業穩定發展產生了影響。隨著信息化的不斷發展，各行各業對于信息化應用越來越廣泛，通過信息化的應用，可以很好的提升工作效率。

（四）電力管理工作人員的思想道德素質參差不齊

在電力企業管理中，電力管理工作人員的思想到了素質參差不齊，影響了電力企業更好的發展。在現階段，電力企業工作員工思想道德素質參差不齊，一些員工不能勝任現有崗位，從而在一定程度上阻礙了電力企業的發展。

三、電力企業管理的對策分析

（一）要擁有現代化的管理理念

在電力企業管理中，需要樹立現代化的管理理念，從而更好的促進企業的發展。在電力企業管理中，需要根據對企業自身存在的問題進行分析，然后從發展角度來建立全新的管理理念。通過建立現代化的管理理念，可以更好的對企業經營活動進行管理，提升電力企業市場競爭力。在電力企業管理中，需要不斷的對管理模式進行創新，從思想理念上進行創新，從而讓電力企業更好的發展。

（二）與時俱進、不斷創新

在電力企業管理中，為了更好的提升電力企業市場競爭力，需要與時俱進，不斷進行創新。隨著科技的不斷發展，一些新技術不斷應用到企業管理中來，電力企業信息化建設也在不斷的進行加強，自動抄表系統迅速得到了應用。但是在現階段，電力企業信息化建設水平還不夠高，電力企業需要根據企業發展特點，不斷引進先進技術和方法，從而提升電力企業管理水平，促進電力企業的發展。

（三）改進電力企業的管理方法，培養高素質的管理者

在電力企業管理中，需要加強對高素質管理者的培養，從而更好提升電力企業軟實力。在電力企業管理中，需要對優秀員工進行優選配置，對于有真本事的員工要委以重任，從而更好的對電力企業進行管理。另外在電力企業管理中，為了更好進行人才選拔，需要引進競爭機制，讓員工更加公平和公正的競爭。

四、總結

隨著社會的不斷發展，人們的生活水平有了很大提升，對于電能需求量是越來越多。在電力企業的發展中，需要不斷對電力企業管理進行優化，從而更好促進電力企業的發展。為了更好地適應電力行業改革與發展，以滿足當今社會主義市場經濟，電力企業的創新管理模式和方法，優化電力企業的環境管理，管理方式也在不斷的深化并創新，以適應電力企業的發展的基礎，這也是保證電力企業的可持續發展的重要途徑，具有非常重要的現實意義。

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