胡小艷
摘要:企業工會是企業勞動關系和促進企業持續健康發展的重要機構。企業工會工作的開展應之中站在職工的角度,并積極維護職工應有的權利。在企業工會的工作內容中,思想政治工作是十分關鍵的工作環節,其工作質量對于企業的長遠發展發揮著至關重要的作用。鑒于此,文章首先對新時代企業工會進行思想政治工作的重要性進行了分析,然后對如何提升工會的思想政治工作質量進行了研究,以供參考。
關鍵詞:企業工會;思想政治工作;優化措施
一、企業工會開展思想政治工作的重要有意義
企業工會是企業結構組織中十分重要的一個部門,企業工會在企業生產運營中發揮著重要作用,其保護這企業職工的權益也對職工應盡的相應義務起著引導作用,工會做好企業員工的思想政治工作可以有效加強企業與員工的聯系。在職工隊伍中有針對性的開展行之有效的思想政治工作,建立順應市場經濟和企業發展要求的高素質職工隊伍,促進企業健康、可持續發展。企業工會思政工作開展的意義具體表現為以下兩個方面:第一,做好員工思想政治工作是企業工會工作性質的充分體現。企業工會代表著基層全體員工的最根本利益,企業工會在中國共產黨的正確領導下開展思想政治工作,可以有效保障人民群眾的利益,促進企業發展。開展思想政治教育工作是對黨的精神的有效傳播途徑,通過思政工作的開展,可以使企業員工樹立正確的人生觀和價值觀,從而有效推動企業的持續進步。第二,企業工會思想政治教育工作的開展可以實現企業社會效益與經濟效益的協調發展。企業工會始終要維護廣大員工的根本利益,通過開展科學有效的思想政治教育工作,可以促進員工思想意識的提升并保護員工的利益,這對于促進社會穩定發展具有十分重要的意義。員工在為企業創造經濟效益的同時,也滿足了自身的發展需求,實現了經濟效益與社會效益的共同發展。
二、企業工會做好思想政治工作的措施分析
(一)深化認識,提高重視程度
思想政治工作的開展是企業保持健康穩定發展的根本,企業工會應對思想政治工作環節予以高度重視,深刻理解思想政治工作對于企業發展的重要性。在開展過程中,要在企業內部做好宣傳工作,及時對各層次崗位職工進行有效思想政治教育,使其在新時期政治理論引領下樹立正確的思想觀念。只有企業工會做好宣傳教育工作,帶領企業整體提高對思想政治教育工作的重視程度,才能促進企業工會思政工作的高效開展。
(二)創新思想政治工作方法
企業工會在開展思政工作時,要注重對工作內容和工作方法的創新發展,在工作中做到一切從實際出發,提升思想政治工作的針對性和有效性。在工作內容方面,企業公會要做到與時俱進,及時對過時的內容進行刪減,并結合當前的思政理論新成果增加相關新內容,使思想政治工作上升到一個全新的高度。除此之外,企業工會還要對思想政治工作方法進行全面優化。面對科技的不斷發展,我國早已進入信息化時代,企業工會也應借助先進的信息化技術提升思政工作效率。工會可引進信息化管理系統,從而實現對員工信息的科學統計與分析。此外,還可以借助QQ、微信、微博等信息化平臺實現對企業文化信息化的傳播,工會可建立專門的公眾號,定期為企業員工發送企業的發展情況以及企業文化活動或是員工福利等方面的信息,讓企業員工真正參與到企業的發展中來,提升其榮譽感和自豪感。最后,企業工會的工作者應堅持實打實干的創新工作精神,在開展工作時,應深入到基層職工中去,對其工作和生活的情況進行深入了解,認真聽取群眾的心聲,幫助基層員工解決工作和生活作中存在的困難,做好工會的服務工作。主動向上級反映職工的具體情況,激發職工的創造性,調動職工的積極性,做好分內工作,盡量完成職工提出的合理訴求。通過對企業工會工作模式的不斷創新,企業將會從中受益,并對其發展帶來巨大助力。
(三)豐富實踐活動,加強工會隊伍建設
開展職工的文體實踐活動也是企業工會思政工作的重要形式,企業工會應制定出具體的活動實施方案和方式,使員工在活動中不但可以增強自身綜合素質,還能認識的思政工作開展的重要性。企業工會可以以思想政治工作為主題開展多元化的實踐活動,例如,深入到的職工中去,了解職工的實際情況,對于家庭困難的職工開展送溫暖活動,帶動其他員工在工作和生活方面對貧困員工給予幫助,體現出企業工會的人文關懷,從而進一步推動企業中的思想行政治教育活動的開展。同時,企業工會還要深刻地認識到,企業員工的綜合素質是企業能否持續發展的根本,所以,企業工會應定期組織員工進行深入培訓工作,通過專業技能培訓、思政講座等方式,使員工在技能和思想方面得到全面提升,為企業打造出一支技術過硬思想過硬的職工隊伍。除此之外,企業工會內部員工也應注重對自身工作能力的提升,在工作中掌握多種方式方法,針對不同情況的職工應用不同方法,真正做到以人為本的工作原則,夯實理論基礎的同時提高綜合實踐能力,高效開展職工思想政治工作。
三、結語
通過對全文的總結可以得知,企業工會想要提高思想政治工作開展質量,首先要對這項工作引起足夠的重視并做好宣傳工作,上至企業領導下到基層職工,都應積極主動接受思想政治教育。同時,企業工會也要做到與時俱進,面對新時代的變化,工會的思想政治教育工作內容和方法也要及時進行創新,工會工作人員要不斷提高自身能力,建立一支精良的思想政治工作隊伍,通過不斷研究與探索,制定出符合企業自身實際情況的工作方案,以此提高思想政治工作質量,促進企業的持續健康發展。
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