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論如何提升政工師在國企基層黨群工作中的能力

2019-10-19 06:24:56竇滿超
企業文化 2019年15期
關鍵詞:提升能力

竇滿超

摘要:為了提升國企基層政工師的工作能力,本文從政工人員的目前現狀和問題入手,在闡述政工師必須具備的綜合素養基礎上,對政工師能力提升的路徑作了四個方面的指引:加強思想修養,增強奉獻意識;嚴于律己,當職工楷模;勤于學習,提高自身綜合素質;創新思維,緊跟時代發展步伐。

關鍵詞:國企基層;政工師;能力;提升

隨著企業改革的不斷深入,企業政工師與新時代發展要求不相適應的狀況越發突出。究其原因本文認為:既有政工師的自身因素,也有企業的認知問題。對此,本文試圖從以下三個方面進行探討。

一、國有企業基層政工人員的基本現狀

企業基層政工人員是企業經營發展的一支重要力量。然而,目前企業基層政工人員的基本現狀到底如何呢?現以某建筑施工企業基層政工人員的基本現狀為例作一分析。

我項目部現有職工68人(不含外包施工隊伍),其中政工專業技術人員3人,主管黨務、工會、共青團并兼管后勤。這些人員的絕大多數都能在各自的工作崗位上盡職盡責,發光發熱,起到模范帶頭作用,為企業的壯大發展作出了重大貢獻。但由于種種原因,客觀地講也存在一些問題,主要是;

一是知識面不寬,工作方法老化。有相當一部分企業的政工人員,不能結合企業的生產實際,深入淺出的剖析問題。不能變換工作方法,讓思想政治工的對象做到心服口服,“兩張皮”現象依然嚴重;二是“角色”定位不準。有一些基層一線的政工人員受政治邊緣化的思想影響比較重,缺乏思想政治工作的認同感,身處政工崗位,不謀政工之務;三是人員配備不合理。在機構設置、人員安排上軽政治重經濟的情況比較嚴重;在人員要素的構成上,文化層次不高,年齡偏大;在項目部政工人員的安排上,有的不是從工作需要出發,而是隨項目經理的心愿來考慮。

二、國有企業政工師的必備綜合素養

國有企業政工師的綜合素養主要包括:思想政治觀點、專業理論知識、實際操作技能三個方面。

關于思想政治觀點。第一、在思想上、政治上和行動上要與黨中央保持高度一致。并通過自己的政治主張,去宣傳和要求廣大職工也自覺做到;第二、在作風上要做到嚴于律己,當職工群眾的楷模;第三、要學習新思想、新觀點、新理論,與時俱進。

關于專業理論知識。首先,要掌握馬克思主義哲學、政治經濟學、心理學等,并能運用這些專業理論知識,結合企業實際進行應用研究;其次、要了解與本企業主業相關的專業理論知識,以便于參與企業的生產經營管理和有針對性的開展職工思想政治工作;再次、要掌握和運用創新思維理論,不斷探索與企業改革相適應的思想政治工作的途徑與方法,為企業經營活動的開展保駕護航。

關于實際操作技能。所謂實際操作技能,就是要掌握開展企業思想政治工作的方法。這種方法不僅要有針對性,而且更要有實效性。所以這里的關鍵詞:一是方法,二是經驗。就方法而言,其形式是多種多樣的,如黨內曾經開展的“兩學一做”主題教育活動,現在即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育活動[2]。就經驗而言。這種經驗是上升為理論的經驗總結,是可以反過來再指導實踐的一種經驗。

三、國有企業基層政工師工作能力提升的路徑

國有企業基層的政工師,身處生產一線,直接面對職工,天天需要解決問題,必須要有很強的思想政治工作功底。因此,本文認為可從以下四個方面進行錘煉提升:

(一)加強思想修養,增強奉獻意識

政工師雖然只是一個專業技術職務,但是它與其他專業的技術職務比較,政治思想方面的要求是比較高的。首先,政治上要觀點明確,旗幟鮮明,堅決維護黨中央的權威;思想上要與時俱進,領先于職工群眾;其次、要加強政治理論修養,不斷學習和及時領會黨中央、上級黨組織的指示精神;第三、要有“先天下人之憂而憂,后天下人之樂而樂”的奉獻精神,困難當前,榮譽、享受退后。這樣職工群眾對你的所作所為才能看得到、聽得進,你的思想政治工作才能做到位。

(二)嚴于律己,當職工楷模

嚴于律己是對政工師的最基本要求。作為企業基層的政工師而言,她是天天和職工群眾打交道的,其一言一行一舉一動都會影響著職工群眾的思想情緒。這就要求政工師:第一、在面臨利益的時候,非己的,做到不要不爭不伸手;第二、不利用職務和工作之便謀取私利,只有時時處處嚴格要求自己,才能有資格做別人的工作。

(三)勤于學習,提高自身綜合素質

施工、生產、經營是企業的主業。做一個企業的政工師,特別是企業基層單位的政工師,不但要掌握政工專業的專業知識,還要學習相關的專業知識和技術技能,了解和掌握本企業相關主業的有關專業知識。才能做到說話在點,道理有據,而不至于蒼白無力。

(四)創新思維,緊跟時代發展步伐

在社會經濟快速發展,企業改革逐步深化的當下,企業基層政工師要緊跟時代發展的步伐,帶領職工在改革中求發展,把企業做大做強。為此,要從創新思維方面做到:第一、創新意識的自我提升;第二、創新意識的群體增強。

綜上所述,國有企業基層政工師只有充分認識自身職責的重要性和使命感,提高對自身工作的認同感,加強思想修養,嚴于律己,勤于學習,創新思維,緊跟時代發展步伐,才能稱得上是一個合格的政治工作工程師。

參考文獻:

[1]章榮平.思想政治工作者要增強職工認同感[J].青年時代,2016 (5):43-43.

[2]馬忠生.不忘初心牢記使命 以工作的實際成效履行好職責使命[J].人民論壇,2017 (31):127-127.

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