淺談如何通過創新黨建工作服務煤礦安全生產

閆樂樂

摘要：從我國煤礦企業的實際來看，大都具有國有企業的性質，黨建工作作為煤礦企業的管理基礎和組織保證，長期以來發揮了重要的作用。近年來，伴隨著煤礦企業的改革與發展，安全生產這一長期貫徹的主題在煤礦企業被日漸注重和加強。筆者認為，作為凝聚企業干部職工思想，引領煤礦企業各項事業發展進步的基石，不斷創新黨建工作，通過黨建工作基本職能的發揮充分調動企業廣大干部職工參與到安全生產工作中的熱情，進一步增強企業各級黨組織的活力，對于煤礦企業的長期穩定發展具有重要的意義。

關鍵詞：黨建工作;煤礦企業;安全生產;發揮作用

一、各級管理者要認識到黨建工作在服務安全生產中的重要性

從現代煤礦企業的管理實際來看，要想在企業內部形成人人重視、積極參與安全生產文化建設與規則體系遵守的氛圍，離不開富有成效的管理模式。進入二十一世紀的這些年，煤礦企業實現了從粗放式生產加工，單一落后的管理模式到精細化管理的蛻變，干部職工主體的年齡層次不斷年輕化，受教育水平不斷提升，加之現代信息科技發展帶來的黨建宣傳教育工作軟硬件環境的逐步改善，都為長期深入開展好以服務安全生產為目的的黨建工作打下了基礎。

煤礦企業由于規模相對較大，完善的管理板塊也使得長期以來形成了多級的黨委組織，為企業安全文化建設提供了堅實的政治保障。無論是20世紀計劃經濟年代，還是當前社會主義市場經濟體制改革飛速發展的當下，煤礦企業任何一項工作內容的推進與落實離不開干部職工的執行力。而完善的各項制度成為了約束和規范干部職工行為的基礎條件，進而根據制度中的解析在職工心中形成了一種什么行為可取，什么行為不應該的自覺意識，這樣一來，就在企業內部形成了一種積極向上的文化。不難發現，近年來不少煤礦企業黨委在一些重大經營管理項目中，有意識地注重發揮黨團組織的引領帶動作用，涌現出了一批優秀的黨員干部，創造出了以黨員為先鋒模范的一系列成果，將企業安全文化建設的任務與黨建思想工作緊密結合了起來，在潛移默化中提升了干部職工的思想覺悟，起到了一舉兩得的目的，推動了企業各項綜合實力的不斷提升。

二、當前煤礦企業黨建工作存在的問題概述

（一）各級管理者對煤礦黨建工作重視程度不夠

進入二十一世紀以來，煤礦企業迎來了快速發展的“黃金十年”，而后在社會經濟發展調整、經濟全球化、環保等多元素作用下近年來面臨著困難的經營局面。與此同時，市場經濟的全面深入推進使得煤礦企業面對經營困難時已經得不到原來計劃經濟年代國有企業的一些特殊待遇。這樣就使得一些高層管理者面對業績不達標，企業周轉資金困難等特殊局面，無暇顧及黨建這類并不直接創造經濟價值的工作，而是一心將主要精力放在了營銷和回款方面。這樣一來，就容易導致黨建工作人浮于事，一些工作形式上尚可，但是實效甚微，完全沒有達到圍繞黨建工作推動生產經營工作開展的目的。

（二）黨建工作與實際工作相脫節

煤礦企業的國有屬性決定了黨建工作在企業的重要性?？陀^來講，不少煤礦企業每年不同時期都會有一系列主題的黨建活動。從很多黨建活動在煤礦企業的實施效果來看，一些企業創新性地開展了不少主題活動，取得了積極的效果，還有一些企業卻存在方式方法簡單，照本宣科的實際情況，這樣一來，必然會對當代干部職工主體難以起到較好的實際效果。不少黨務人員因為怕越線不敢創新，這些都在一定程度上制約了富有創新精神和內涵的黨建工作開展。

（三）在實際工作中定位不準

從當前煤礦企業的實際來看，由于推行現代企業管理制度，黨務工作通常由平凡工作崗位上的先進分子兼職負責。尤其是這些平時還有工作任務的黨委成員，精力必然存在不足的現象，如果企業黨委有一些好的黨建工作理念與思路倒是不妨礙貫徹執行，如果想靠他們自己去分析，找準工作定位，除了時間上無暇顧及，也難免存在認識形態偏差的問題。因此，筆者認為，企業黨委要密切與基層黨委組織的聯系，提升基層黨委組織實際工作中的運作水平。

三、創新黨建工作服務煤礦企業安全生產的思路分析

（一）提高思想認識

各級黨組織要秉承習近平總書記新時期“中國夢”宏偉藍圖的建設理念，深入調查研究，挖掘與探索建立符合自身企業開展黨建工作的目標和任務。筆者認為，在上級黨組織給出目標與方向之后，煤礦企業黨組織不能盲目照搬照抄其他地方的經驗，要嚴格秉承我黨謙虛謹慎的作風，重視深入一線進行詳盡的調查研究，不讓制定的執行方案流于形式。各級管理者和黨務工作者要清醒地認識到，安全工作非同小可，來不得一點弄虛作假和兒戲。

（二）創新工作理念，拓寬黨建工作思路

筆者認為，煤礦企業管理者和黨務人員要不斷創新工作理念，開拓黨建工作在企業安全生產中的新思路，用安全生產工作的實效來檢驗黨建工作的成果。要不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，把企業黨建工作目標與企業安全生產工作融合在一起。與此同時，要關心職工切身利益，體現出黨組織大家庭的溫暖和親情，使黨建工作深入人心。

四、結論及建議

綜上所述，煤礦安全生產與煤礦黨建工作都是十分艱巨復雜的系統工程，二者必須堅持“以人為本”原則，圍繞廣大職工的實際需求開展。因此，只有不斷與時俱進，總結和探索工作理念，扎實工作，才能使黨建工作在煤礦企業安全生產中發揮重大作用，才能使黨建工作與煤礦安全工作互動互補，共同提高企業的軟實力和綜合水平。