抓黨建促生產(chǎn)的主要做法、問題與對策研究

張婷

摘要：本文簡要總結(jié)陜西地建房地產(chǎn)集團公司黨委抓黨建促生產(chǎn)的經(jīng)驗做法，分析存在的問題，提出提升黨建工作的對策建議，促進陜西地建房地產(chǎn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨的建設(shè);生產(chǎn)經(jīng)營

陜西地建房地產(chǎn)開發(fā)集團有限責(zé)任公司作為省屬國有企業(yè)，自2013年成立以來，秉承“責(zé)任地產(chǎn)、家在情在”的品牌理念，堅持高品質(zhì)戰(zhàn)略，逐漸成長為管理科學(xué)、運營高效、文化先進的現(xiàn)代化房地產(chǎn)企業(yè)。現(xiàn)設(shè)9個黨支部，在冊黨員80余人。

一、主要經(jīng)驗做法

（一）堅定理想信念，加強思想政治建設(shè)

（1）堅持用最新理論成果武裝頭腦。公司黨委高度重視思想政治建設(shè)，組織黨員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會治國理政新理念和新思想。扎實開展《新黨章》解讀、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體職工提高把握方向、大勢和全局的能力。

（2）堅持開展形式多樣的理想信念教育。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大會議精神以及省國資委、集團重要會議精神和重大決策部署，先后邀請黨校專家學(xué)者進行十九大精神解讀，通過開設(shè)專題黨課、開展各類知識競賽、演講比賽，進一步提升了學(xué)習(xí)的針對性和有效性，公司獲得陜西省國資委2017年度“文明單位”稱號。

（3）從嚴從實開展學(xué)習(xí)教育活動。以推進“三嚴三實”“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育為主抓手，先后組織召開黨委會、動員部署會、中期推動會，持續(xù)進行思想發(fā)動，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，制定實施方案，做好貫徹落實，確保取得實效。

（二）強化基層組織建設(shè)，厚植黨建根基

（1）全面落實黨建責(zé)任。成立黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，黨委書記帶頭履行黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，6名班子成員堅持以普通黨員身份到各自黨建聯(lián)系點參加活動，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作格局。

（2）扎實開展支部活動。組織開展多次主題黨日、觀影征文、讀書演講分享會、黨員家書、知識競賽等系列黨建主題活動，實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，涌現(xiàn)出一批先進典型和集體。

（3）積極開展群團工作。堅持打造“弘揚紅色基因、助力志愿行動”黨建品牌，組織引導(dǎo)青年團員參加無人機表演、春季義務(wù)植樹、長安助學(xué)等各類創(chuàng)文志愿服務(wù)活動10項，累計服務(wù)1000小時，“地建房產(chǎn)鐵軍”志愿服務(wù)隊榮獲2018年度省級“陜西好青年先進集體”稱號，團支部獲得陜西省國資委2018-2019年度“五四紅旗團支部”稱號。

（4）開展勞動競賽。以“保質(zhì)、保量、保安全”為要求，通過在工作進度、質(zhì)量、創(chuàng)新等方面的競賽，調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，獲得陜西省2017年度“勞動競賽”先進集體稱號。

（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀，嚴守政治規(guī)矩

（1）執(zhí)行廉潔紀律。大力開展廉政教育，公司紀委第一時間將上級紀委反腐倡廉精神傳達到位，充分學(xué)習(xí)各類黨風(fēng)廉政期刊，積極完善公司紀委規(guī)章制度。觀看“秦嶺違建別墅整治始末”、靈魂的蛻變等典型案例警示教育片，以案明紀、以案施教、以案示警。扎實開展反腐倡廉宣傳教育月系列活動，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨課內(nèi)容的必選動作，不斷強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

（2）嚴格落實民主集中制。公司黨委嚴格貫徹落實“三重一大”民主決策制度，對于重要事項、重大項目、大額資金撥付全部按程序提交黨委會、董事會研究;干部任免全部分公司黨委會提名，董事辦公會研究，通過后推薦至集團公司研究提拔。

二、存在的問題

（1）黨風(fēng)廉政責(zé)任制制度不健全。部分班子成員對黨建工作重視不夠，在實際工作中，將主要精力和時間放在項目生產(chǎn)上，沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營一起部署、一起落實，放松了對黨建工作的落實與督導(dǎo)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有形式化傾向，每年年初都按照集團要求簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，但在實際工作中，往往缺乏實際行動。

（2）基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平有待提高。黨建促生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、人才發(fā)展和文化建設(shè)方面還有不足。在創(chuàng)新黨建工作方法上還有待拓展，沒有與在建項目緊密結(jié)合，在利用黨建推進服務(wù)基層、服務(wù)群眾上做得還不夠。黨支部開展的理論學(xué)習(xí)沒有上升到科學(xué)理論指導(dǎo)實際、破解難題的高度，黨支部在教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員等方面作用發(fā)揮地也不好。

三、對策建議

（一）堅持思想建黨，抓好理論武裝

在工作中，針對公司年輕職工多、思想活躍的特點，一定要把加強思想建設(shè)擺在突出位置，認真抓好思想政治教育的宣貫，專題學(xué)習(xí)不同時期、不同領(lǐng)域的政治理論和政策業(yè)務(wù)知識，著力以學(xué)習(xí)來解放思想、開拓視野、推動工作。

（二）加強培訓(xùn)教育，提高人才素質(zhì)

結(jié)合不同領(lǐng)域、不同崗位特點，通過開展業(yè)務(wù)技能比武、評選活動、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提升干部職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。

（三）重視生產(chǎn)經(jīng)營，提升發(fā)展質(zhì)量

始終圍繞公司發(fā)展大局，搶抓發(fā)展機遇，緊盯潛在風(fēng)險，聚焦突出問題，嚴抓細管，銳意變革，化解風(fēng)險，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

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