強化企業基層黨建政工工作的新思路

畢一方

摘要：隨著我國經濟體制的不斷變化，企業基層黨建政工工作發生了較大的變化，新常態下經濟環境對黨建工作提出了新的要求。對此，企業領導和政工工作人員要積極貫徹黨的指導方針，解決工作中現存的問題，以此提升黨建工作的效率以及質量。

關鍵詞：國有企業;基層黨建;政工工作;創新路徑

在基層開展黨建工作可以提高黨組織和基層黨員之間的聯系。以新時代發展目標和現狀指引黨建工作，促使基層黨的建設進入新的形勢和氛圍。基層黨員干部必須發揮自身的促進作用和模范帶頭作用，保證黨建工作的順利進行，在一定程度上形成黨組織的發展新格局。在基層開展黨建工作需要廣大的群眾以及黨員的支持，并且保證優良的作風，這是一個責任重大且漫長的發展過程，以全新的面貌和熱情來迎接黨建工作的挑戰，為開展基層黨建工作開辟新路徑，有效的促進黨建工作可持續且健康發展。

一、加強國企基層黨建工作的現實意義

新的市場和社會環境為國有企業的高質量發展形成了挑戰，同時進步著的理念和技術也為國有企業轉型升級提供了機遇。而基層黨建歷來是國有企業的優良傳統和重要支柱，依托于基層黨組織網絡進行企業經營日常管理也是一種被實踐證明過的有效方式。同時，新形勢下，國有企業中人員價值取向日益多元，思想碰撞不斷，難免會產生一些負面情緒，而以基層黨組織為支點，引導和教育員工建立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有利于糾正錯誤思想，修正工作航向，激發員工奉獻擔當、拼搏進取的積極性和主動性。具體而言，加強基層黨建工作具有以下意義。第一，能夠將黨中央的各項方針、政策落實到國有企業的經營管理中，突出中國共產黨的核心領導作用，確保國有企業在正確的方向上不斷縱深發展;第二，基層黨組織建設創新工作能夠在很大程度上豐富溝通載體，搭建起企業與黨組織、黨組織與員工、員工與員工之間的信息交互橋梁，及時發現工作中存在的問題，確保各項工作高效有序開展;第三，基層黨組織建設是實現黨的建設和主營業務相結合的重要渠道，只有通過工作創新，才能更好地適應于時代的需求，利用黨建方式推動企業的主營業務實現可持續發展。

二、造成企業基層黨建工作質量下降的主要原因

（一）對黨建工作的重要性認識不足

由于企業管理層對黨建工作不夠重視，基層黨員未能全身心投入到黨建工作中去，表現在工作中出現應付了事、形式主義等問題，嚴重制約著企業基層黨建工作的順利開展。

（二）基層黨組織人員配備不足

個別企業黨支書將主要精力放在生產經營及處理日常管理事務方面，未能帶領黨員干部積極開展基層黨建工作，加之，個別企業黨員干部在人員編制與工作量方面的限制，嚴重阻礙著我國企業基層黨建工作的順利開展。

（三）基層黨建工作人員素質有待提高

目前，個別企業年輕干部為了晉升、績效獎金等目的，不愿從事基層黨建工作，基層黨建工作缺少具備專業知識及政治思想過硬的中青年干部，致使我國企業整體黨建工作實力不強。

三、新時代下基層黨建的創新路徑

（一）樹立增強理想信念，把握基層黨建工作重點

要更加重視基層黨的建設，增強自覺性和信念，加強基層黨的建設，發展重點業務工作，通過開展基層黨建工作進一步提高基層黨組織的業務工作水平，并且將黨建工作的重點放在困難業務工作中。基層黨組織的領導應該把黨員建設作為一個重難點問題，并且樹立提高黨建隊伍整體素質的發展理念，結合務實精神和黨的建設應盡的職責。開展基層黨建工作時存在很多無形內容，但是不能忽略這些內容和其他重要工作之間的聯系。比如在進行黨員干部的教育、任免以及考核工作中必須發揮黨的組織作用。

（二）優化黨建工作方法，開展思想政治教育

必須運用科學的方法開展基層黨建工作，這樣才可以在黨建工作中取得好成績。在長期的基層工作中，黨組織已經積累并總結了很多工作方法和經驗，為開展黨建工作打下良好的基礎。為了優化基層黨建工作過程并且改進思想政治工作中的問題必須采用科學的方法。比如：我們可以開展一些建設文明社會的黨建活動，這樣可以讓更多的基層群眾和黨員參加活動，把基層黨組織的思想融入到活動的主題中，提高黨員和基層干部的認識。同時，要充分發揮新媒體的優勢，積極宣傳黨的建設思想，明確思想政治工作的實際效果。

（三）完善制度建設，落實基層黨建工作

積極開展“三會一課”制度和黨的代表大會、支部會議等基層黨建制度，提高黨員的政治素質。在開展黨建工作時，黨支部組織可以結合自己的實際情況制定適合自己的黨組織活動，開展學習活動或者宣傳活動，服務農村“三農”，致力于扶貧工作。組織生活專題會議，開展民主評議，增強基層黨組織的凝聚力。

（四）加強基層組織建設，創新教育形式

在開展基層黨建工作時，建設學習型黨組織是開展黨建工作的基礎，不僅需要加強黨組織的思想建設，而且需要加強黨員干部的組織能力以及知識水平，這樣才可以有效提高基層黨組織的持續發展能力和凝聚力。在新時代背景下，基層黨組織建設要適應新的發展形式，勇于迎接新的挑戰。充分利用黨的建設資源優勢，重視民主精神，增強黨的建設的凝聚力和發展力。對于開展黨員培訓工作，首先應該結合實際情況以及發展需要，針對黨員的工作特點來改進現有的狀態，不斷引進先進的人才以及加強管理師資隊伍等方式來提高培訓的質量。針對仍然在黨校學習的黨員，必須進一步優化和改進教學模式，這樣可以通過豐富的教學內容來塑造和培養黨員的能力，整體提高黨員的工作能力和素質。

四、結束語

綜上所述，新形勢下的國企基層黨建工作還有待進一步發展和完善。國企只有與時俱進，從基礎做起，將黨建工作與內部生產運營、基層員工管理結合起來，才能真正提高基層黨建工作的實效性，為國有企業健康發展保駕護航。

參考文獻：

[1]趙海健.企業基層黨建政工工作的創新與發展[J].中外企業家，2017 （5）：153-154.

[2]馬天振.加強企業基層黨建政工工作的新思路探討[J].現代國企研究，2017 （20）：252+254.

[3]陸濤，宗宏.淺談加強企業基層黨建政工工作的新思路[J].科教導刊（電子版），2017 （8）：3.

[4]龍爽.強化國有企業基層黨建政工工作[J].江西建材，2017 （17）：277.