探究思想政治工作優勢推進企業文化建設

趙宏倩

摘要：在企業發展新時期，企業文化建設與企業思想政治工作的融合已然成為大的發展趨勢，是企業長遠發展的基本戰略措施。文中以企業文化建設與企業思想政治工作融合為基本出發點，對二者融合為企業帶來的積極意義進行分析，并對融合的主要措施進行探討。

關鍵詞：思想政治工作；企業文化建設；優勢推進

隨著現代市場競爭的加劇，國內各個企業對于企業文化建設和發展的重視程度也開始不斷提升。在新的歷史發展時期，企業文化建設更是上升到了企業戰略布局的高度。同時，在我國企業制度不斷完善的基礎上，企業的思想政治工作也不斷得到加強，兩者都是企業軟實力建設不可或缺的基本要素。在企業發展新時期，企業文化建設與企業思想政治工作的融合已然成為大的發展趨勢，是企業長遠發展的基本戰略措施。本文以企業文化建設與企業思想政治工作融合為基本出發點，對二者融合為企業帶來的積極意義進行分析，并對融合的主要措施進行探討。

一、企業文化建設與思想政治工作相融合的作用

（一）營造和諧企業環境

企業文化在我國得到重視的歷史并不長，主要是基于對人本身的解放。也就是說，企業文化是一種對人本身表示尊重的一種管理理論，突出人的重要作用和中心地位。在企業文化濃厚的企業當中，管理模式上更趨向于人性化，各項管理措施更多地基于對人的滿足。在現代企業當中，企業職工的地位越來越凸顯。企業文化對于企業職工的尊重和理解也越來越顯現出來。隨著人們物質生活的不斷豐富，對于精神需求的追求日益增長，因此，企業文化更注重與對人精神上的滿足。在以人為中心的企業文化中，企業的環境更加和諧，職工工作的積極性更加明顯。企業文化的作用也因此體現出來。而思想政治工作對于企業文化具有引導作用，兩者相融合，更能發揮人的主人翁作用，促進企業活躍發展，營造融洽的工作氛圍。

（二）開闊企業視野

企業文化建設是多個方面的同時建設，不僅是滿足職工的精神需求，更是對企業內部管理模式、企業信譽、企業品牌、企業風格等多個方面的優化。企業文化對于企業的價值觀和企業精神具有積極的促進作用。在此基礎上，加以企業思想政治工作，能夠最大化拓寬企業發展思路，促進企業視野的開闊，促進企業正確發展和長遠發展。

（三）創新思想政治工作方法

思想政治工作是現代企業不可缺少的重要組成部分，能夠指引企業朝著正確的方向發展。但是在現如今一些企業當中，思想政治工作并沒有得到真正的重視，有些企業的思想政治工作很大程度上還只是流于形式，并沒有太多的實際性工作來加強思想政治建設，特別在一些企業和部門當中，思想政治工作的方式比較簡單和單一，還存在著只是做表面文章、就事論事、形式單一、說教式等簡單的方法進行處理，效果不明顯。而企業文化通過促進企業內部價值觀的活躍，增強企業人員對思想政治工作的接受程度和參與度，創新思想政治工作方法，能夠避免企業整治思想工作的空洞性和表面性，使其落到實處。

二、企業文化建設與思想政治工作融合的現狀

我們知道，企業一切工作的最終目標是促進企業的經濟效益，使企業得到更進一步的成長。而企業文化以及思想政治工作能夠反作用于經濟的發展，因此，企業必須加強企業文化建設和思想政治工作，并加強兩者的有效融合，以此來不斷提升企業自身競爭能力。隨著現代企業相關制度的完善，企業軟實力的發展也被越來越重視，許多企業開始以文化建設為重點，并制定了一系列措施來增強效果。然而，目前很多國有企業往往把重點放在了經營方面，花更多的心思和精力去獲得經濟利益。對于黨建工作，大部分企業都抱著應付的態度，導致企業黨建工作出現各種問題，不能發揮其積極引導作用。這很大程度上是因為企業管理人員沒有認識到思想政治工作的重要指導作用，功利性思維過多。在這種情況下，企業文化建設與企業思想政治工作的融合很難達到。社會在發展，企業在改革，黨建工作的方法也應該隨著這些進行改進和完善，以此適應新形勢。

三、發揮黨建思想政治工作優勢，促進企業文化建設

（一）培育和弘揚企業精神和企業價值觀

企業應通過合理利用思想政治工作體系，積極弘揚精益求精、團結協作等企業文化和精神，不斷增強職工群體對企業的凝聚力和向心力，為企業核心競爭力的提升打下堅實的基礎。在此過程中，首先要抓好企業文化傳播網絡建設，積極利用各種渠道和力量，建設好企業文化宣傳陣地；其次是要抓好職工工作環境、生活環境的建設，對外展示企業良好的實力和形象，對內不斷提升職工的幸福感和歸屬感。

（二）營造良好黨建工作氛圍

企業黨委有著促進生產任務實現的作用，這也是企業黨委的一項重要工作內容。為此，企業黨委在日常工作中加強宣傳報道，在企業內部營造良好的工作氛圍，從而達到進一步提升企業文化軟實力的目的。企業黨委在實際工作中應遵循求真務實、爭創效益的原則，通過多種方式使黨建工作貼近一線職工、服務企業生產經營，并將其作為工作重心，隨時關注企業生產任務指標的實現狀態。

（三）提升黨建政工的效率，增強企業凝聚力

推進企業文化建設，不僅對于企業組織協調能力的提升有很好的促進作用，同時還能有效增強企業員工之間溝通和交流，通過開展各種形式的黨建活動，促進企業員工的相互交流溝通，使企業內部更加和諧融洽，促進員工形成團隊合作意識，進而達到增強企業凝聚力的目的。并在企業凝聚力得到提升后，推進企業其他各項活動的開展，對企業的黨建政工也起到了促進作用，迅速提升了企業黨建政工的效率。

總而言之，積極開展黨建政工對我國的經濟發展有促進作用。而作為經濟發展中必不可缺的企業來說，企業文化是企業自身發展的靈魂所在，對企業的發展起著至關重要的作用。如何處理好企業文化和黨建政工兩者的關系成為了社會、企業都值得思考的問題。因此，本文的研究也就顯得十分有意義。