淺談新形勢下以黨建新成績促醫院新發展

李紅霞

摘要：隨著我國社會經濟的逐步發展，人民生活水平的不斷提升，醫院的工作越來越得到人們的重視。在醫院的工作開展中，黨建工作十分關鍵，醫院黨委對醫院的發展有著保障、促進的作用。面對新的形勢與新的任務，如何創新黨建的工作方法，滿足改革發展的要求，永葆黨的活力與生機，是醫院黨建的重大課題。為此，本文對新形勢下如何以黨建新成績促進醫院的發展展開探究。

關鍵詞：黨建;醫院;新形勢

近年來，我院黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握新時代黨的建設總要求，不忘初心、牢記使命，把黨的建設作為推動醫院健康發展的總抓手，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，醫院黨建工作科學化水平不斷提高，走出了一條黨建工作與醫院各項事業發展緊密結合、互推互促、共同發展的新路子[1]。

一、醫院黨建工作面臨的新形勢

2018年，中共中央辦公廳印發了《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，為深化公立醫院黨建工作指明了方向，提出了更高要求。公立醫院黨組織如何提高政治站位，突出把握重點任務，整體推進醫院黨的建設工程，如何發揮黨建引領醫療事業發展作用，使黨建工作在更好服務醫院改革發展、服務人民群眾上落地見效，是當前公立醫院面臨的緊迫任務。同時，在醫院目前以及今后相當長的一段時間的工作中，醫藥衛生體制的改革仍舊是重中之重。醫院黨組織在監督與確保自身落實國家衛生健康工作中具有著不可或缺的作用，因此需要逐步強化黨員職工干部的思想政治工作，讓黨員的先進性在扎實促進科研和人才培養、有效落實醫療體系改革、促進公立醫院管理，推進“最多跑一次”改革，建設“清廉醫院”工作中能夠較好地展現出來。黨的十八大提出了創新基層黨建工作、加強基層服務型黨組織建設的部署要求，黨的十九大提出以提升組織力為重點，突出政治功能，加強基層黨組織建設，并把全面從嚴治黨放在了首要地位，對反腐倡廉、肅紀正風等工作提出了全新的要求[3]。加快醫院黨建工作的創新為新的歷史背景下公立醫院的黨風廉政建設工作構建了良好的政治環境。另外，在互聯網技術的飛速發展下，“互聯網+”在多個領域被大量應用，并慢慢變成了時代的趨勢與行業的潮流。順應信息化時代的挑戰與變遷，黨建工作怎樣獲得突破，并創新工作的機制與模式，讓工作的方式與途徑變得更加豐富，利用網絡技術與信息等促進從嚴治黨向更深的方向發展，這也是擺在黨務工作人員面前繼續解決的新任務與新課題。

二、新形勢下實現醫院黨建工作創新的問題

（一）組織活動開展活力不足

醫院在進行黨建的過程中，依然需要通過原有的黨建工作方式，根據“黨員學習貫徹、黨委傳達、部署”的方式進行。基層黨員進行活動的方式較為局限，十分容易出現定式思維，沒有自主思考的能力，喜歡照章辦事，進而使得工作缺乏活力。

（二）黨建工作載體創新力度較差

長時間以來，在醫院黨建的開展中，電話、黨課、會議、通知、文件等發揮著不可替代的作用，而隨著互聯網的飛速發展，新媒體的大量使用，網絡信息的傳遞從而變得高效且便捷，網絡信息的傳播方式更加靈活、覆蓋面更廣、信息傳播量也更大，傳播時信息的互動性也很強，很多醫務工作人員對網絡信息的使用更加頻繁。并且，由于醫務工作者隊伍年輕化的發展，對黨建工作個性化、多樣化的要求也更加急迫，原有的黨建工作方式慢慢難以滿足新時期、新群體的要求，從而使得黨建的開展受到了一定的影響[4]。

（三）黨建工作人才隊伍亟待融合

隨著微信、微博等自媒體的發展，再加上年齡的影響，很多擁有豐富工作經驗與深厚黨務理論知識的黨建工作人員對以上媒體的使用較為陌生，需要花費較多的時間去適應與學習。而反過來，那些年輕的黨務工作人員對這些新時代自媒體的使用卻十分嫻熟。但是因為沒有較多的黨建經驗，還需要不斷增強專業化的培訓。怎樣通過自媒體的平臺，利用兩代工作者互補的優勢，較好地融合工作方法與工作經驗，是對醫院黨建工作的一個挑戰。

三、醫院黨建工作創新的實踐探索

（一）創新學習教育內容

醫院在開展學習教育時，要以解決群眾看病難、就醫難的問題為出發點，堅持以問題導向，利用電話回訪、現場詢問等方法，羅列出病人反映最頻繁、最不滿意的關鍵問題對其予以解決，通過總結出醫院關系中的“頑疾”，從而對癥進行治療。開展“服務承諾公示制”，向病人與社會公開切實可行的多項服務承諾，大力開展交流服務、用心服務、全程服務等思想，讓服務內涵得到拓展，服務流程得到優化，真正讓人文關懷與人本醫療滲透在院前、院中、院后的服務改進中。

（二）創新學習教育形式

在新的形勢下，我院黨委進行了“堅守本色，不忘初心”的一系列活動，提出了“你為什么會入黨？”“入黨的過程中你付出了哪些努力？”“在什么時候入的黨”“在你心目中黨員需要擁有哪些品質？”等問題，廣大新老黨員展開了討論，把討論的過程與結果制作成視頻，分享到微信群中，供大家學習思考。借助嘉興“黨的誕生地、紅船起航地”的政治優勢，開展“紅船精神”宣講及“紅船·初心”微黨課比賽等，通過這種創新教育的方式，使得黨員牢記黨員身份、提升黨員意識，堅定了共產黨員的理想信念，銘記紅船初心，永葆政治本色。同時，我院黨委還開展了“精準扶貧”、“優撫對象”的黨員志愿者健康義診活動，邀請專家或領導到我院開展黨紀處分條例專題形勢分析與警示教育黨課與廉潔自律專題演講，對在醫院工作中的優秀黨務人員、優秀黨員等予以嘉獎，充分彰顯出了其榜樣的力量。

（三）創新學習教育載體

在新的時期，黨員干部要始終堅持個人學習與集中學習相結合，努力把“實踐”當作對黨員教育學習的全新要求，在制度化學習的過程中，積極利用新媒體平臺，打開教育學習的全新方式。為此，我院創辦了“黨建e家”微信公眾號，設置“紅氧吧”、“微服務”、“e先鋒”欄目及相應菜單，定期推送學習、服務和宣傳信息，打造了一個集黨員職工服務、黨建活動策劃、黨建工作研究、黨建品牌凝練、黨建信息宣傳、黨建文化培育于一體的黨建服務平臺。構建“黨委群”、“支部群”，實現多級聯動，把原有的單一的集中開會方式，變為微競賽、微討論、微知識等更加多樣化的學習方法，構建出“實時溝通交流、隨時掌上學習”的學習氛圍。同時，我們還組織開展了一系列“強黨性、促改革”微黨課比賽、“學習黨的十九大，禮贊新時代”朗讀者活動，利用黨員集中學習、黨員活動日、科周會等間隙時間邀請優秀黨員、先進典型講“微黨課”等，以講帶學、以賽促學。除此之外，各支部還結合自身特點，組織了“月讀一本書，日讀一小時”的活動，并組織黨員參觀革命紀念館、廉政教育基地、參加職務犯罪庭審旁聽等，豐富了教育活動載體，強化了黨員意識，促進了先鋒模范作用的發揮。

（四）創新服務群眾機制

深入開展服務型基層黨組織建設，積極推進黨員志愿者活動、黨員責任區、黨員示范崗和黨員先鋒崗等活動，形成黨員服務群眾、群眾評議監督黨員的互動機制。特別是探索和深化黨員志愿者“四型”服務及“志愿服務在醫院”活動，搭建了黨員發揮作用、展示形象的平臺，強化了黨性觀念、宗旨意識和奉獻精神，使黨委戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發揮，在全院形成了以黨員發揮先鋒模范作用引領廣大團員青年和職工群眾發揮作用展示形象的生動局面，形成了“獻愛心、講奉獻、揚正氣”良好氛圍，有力地促進了醫院和諧。

四、思考與啟示

（一）加強黨建人才隊伍建設

由于自媒體的飛速發展，我們在使用黨員大會、批評與自我批評、組織生活、傳統黨課對黨員干部展開思想政治教育的同時，也需要強化對他們網絡信息技術的使用培訓，從而使他們能夠較好的實現工作方法與工作經驗上的有效結合。并且，我們需要注重對年輕黨員干部的吸收，讓這其中的業務骨干能夠進入黨務干部中來，從而激發人才活力，對隊伍結構進行優化。形成激勵有效、能進能出的獎懲機制，培養出黨員干部的使命感與責任感。要強調展現出優秀黨員干部的標桿作用，樹立人才隊伍建設的榜樣，構建出既熟練掌握互聯網技術，又熟練掌握工作業務的黨務工作者隊伍，較好地實現人盡其才。

（二）突出黨建工作的實效性

隨著新醫改的逐步進行，不但需要關注當前的“以病人為中心”的服務思想，同時也對醫護工作者的素質提出了更高的要求，從而能夠在醫療市場競爭中得到可持續的發展。所以醫院的黨建工作也一定要根據醫院的中心工作開展，逐步展開創新，展現出自身的政治優勢，發揚黨的良好作風，形成正確的群眾思想，堅持黨的基本路線不動搖，進行具有針對性的思想政治教育活動，從而提升黨建工作的實效性與創新力[5]。

（三）注重黨建工作雙向互動

受到原有媒介的影響，黨建工作一般都是單向傳遞，缺乏雙向互動的效果，因此黨務人員需要使用新媒介作為有力的武器，構建出實時互動平臺，逐步提升新媒體的陣地建設，占得新媒體輿論的先機，增強組織活動開展的吸引力，使得黨建工作富有成效。利用黨建工作提升交流與互動、監督與服務，拓展出黨群聯系的新渠道，進而可以更好地保證黨建工作全民覆蓋，服務群眾，聯系群眾。

（四）注重培育黨建特色文化

一是培育“先鋒”文化。要求黨員亮明身份，爭當先鋒，做到“一個黨員一面旗幟”，“平常時候能看得出來，關鍵時刻能站得出來”;加強宣傳，正面導向，在全院形成“黨員光榮”、“黨員先進”的良好氛圍。二是培育“人本”文化。要建立健全系列激勵機制、疏導機制、“健康生活與快樂工作”機制以及幫扶解困機制，培養職工的陽光心態和生活情趣，醫院切實關愛職工，使職工真正關愛患者，并像愛自己的家庭一樣關心醫院、愛護醫院、建設醫院。三是培育“服務”文化。要始終貫徹“全心全意為患者服務”的宗旨，樹立“患者至上”的服務理念，不斷提升全體黨員職工的人文素養和服務能力，努力解決醫院服務中存在的突出問題，發揮職工的最大潛能致力于患者滿意的工作中去。四是培育“廉潔”文化。要堅持“黨風帶行風，行風興院風，院風促發展”的思路，緊緊抓住教育、制度、監督三個重要環節，探索建立一套抓好行廉政風建設的長效機制，加大從源頭上預防腐敗問題的力度。

五、結語

綜上所述，在新的背景下，醫院一定要立足自身現實，緊抓黨建工作。在醫院的各項工作中，黨委作為其中的關鍵組織，一定要努力培養黨員干部的責任意識與黨性思維，推進醫院中心工作落實，從而提升群眾的信任與滿意度。只有這樣，才能夠以黨建新成績促進醫院的良好發展。

參考文獻：

[1]丁維瑜.淺談新形勢下加強醫院基層黨建工作的思考[J].經營管理者，2013 （31）：299-299.

[2]沈莉.淺析新形勢下醫院黨建工作的創新[J].醫藥前沿，2014 （2）：95-96.

[3]林鋒.新形勢下醫院黨建工作的意義、舉措和成效[C].決策論壇——企業行政管理與創新學術研討會，2016.

[4]黃楊姝.新形勢下加強醫院黨建工作的實踐與探討[J].醫學信息，2014 （22）.

[5]郭林楓.淺析新形勢下醫院思想政治工作的創新發展[J].山西青年，2017 （13）.