新形式下創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的思路探討

王康

摘 要：對(duì)于煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作的開展一直都是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最為重要的核心部分。黨支部建設(shè)開展是否順利，有時(shí)候會(huì)直接影響到企業(yè)的安全生產(chǎn)問題。在文化、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)信息技術(shù)的運(yùn)用不斷升級(jí)的社會(huì)影響下，以及我國(guó)的煤礦企業(yè)的黨支部建設(shè)，逐漸受到了社會(huì)上各個(gè)群體的廣泛關(guān)注。不管是對(duì)于怎樣性質(zhì)的企業(yè)來說，黨支部都是不可缺少的。對(duì)于煤礦企業(yè)來說，黨支部對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)，以及穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)都有著很大的影響。隨著社會(huì)主義飛速的發(fā)展，國(guó)家要求煤礦企業(yè)必須高度重視黨支部的建設(shè)，并且充分發(fā)揮黨支部的作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的飛速發(fā)展，對(duì)于能源的需求也越來越高，促使我國(guó)煤礦企業(yè)加快發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的發(fā)展搭建更好的發(fā)展空間。對(duì)于黨支部在煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用，促使企業(yè)高效的發(fā)展。本文對(duì)新形式下創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)思路進(jìn)行研究和討論。希望能給讀者帶來一絲感悟和幫助。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨支部建設(shè)；創(chuàng)新建設(shè)；思路探索

引言：當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化都飛速的發(fā)展，我國(guó)煤礦企業(yè)改革的工作發(fā)展也在不斷的進(jìn)行著。為了更好的滿足當(dāng)今社會(huì)的變化發(fā)展需求，煤礦企業(yè)的黨支部建設(shè)工作不管在思想層面上還是在管理層面上，都體現(xiàn)出創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)。怎樣在全新的社會(huì)發(fā)展形式中進(jìn)行下一步的煤炭企業(yè)的黨支部建設(shè)創(chuàng)新成為我們的研究重點(diǎn)。對(duì)于黨支部的作用，是發(fā)揮黨的力量，完成黨的各項(xiàng)工作，在煤礦企業(yè)黨支部的主要工作是，領(lǐng)導(dǎo)黨的路線，堅(jiān)持黨的建設(shè)不動(dòng)搖，遵守黨的方針等等，這些都需要黨支部來進(jìn)行操作和執(zhí)行，與此同時(shí)黨也是通過黨支部來聯(lián)系各位群眾，煤礦的黨支部是黨的建設(shè)工作中是否取得成效的關(guān)鍵。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于能源的消耗日益增多，我國(guó)煤礦企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度也越來越劇烈。由此產(chǎn)生的煤礦企業(yè)發(fā)展受限，嚴(yán)重的制約了我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。煤礦企業(yè)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)企業(yè)以及員工的管理整合，通過企業(yè)黨支部的建設(shè)來提高整個(gè)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，為企業(yè)獲取更多的利益。促進(jìn)企業(yè)能夠在水生火熱的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出獲得生機(jī)和活力。

一、煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作的現(xiàn)狀及其發(fā)展

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速的今天，煤礦企業(yè)黨支部的建設(shè)工作，在面臨巨大挑戰(zhàn)的同時(shí)也面臨著更多的問題和新的挑戰(zhàn)。隨著社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步，煤礦企業(yè)黨支部的建設(shè)工作不管是開展的方式還是在建設(shè)的理念上，都提出來全新的內(nèi)容。因?yàn)槲覈?guó)當(dāng)今社會(huì)煤礦企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)的相關(guān)人員在實(shí)踐中運(yùn)用創(chuàng)新思維的時(shí)間比較短、實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)也有所不同，導(dǎo)致了在黨支部建設(shè)工作的具體建設(shè)就會(huì)出現(xiàn)許多的弊端和問題[1]。

很多的工作人員如今任然在使用傳統(tǒng)的工作理念，黨支部的建設(shè)對(duì)于工作的效率已近不能夠很好的適應(yīng)和滿足當(dāng)今的社會(huì)變化的最新要求。在這個(gè)基礎(chǔ)上，還有很多工作人員沒有真正的認(rèn)識(shí)黨支部建設(shè)對(duì)于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要作用，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部對(duì)于黨的建設(shè)太過于形式化。黨轉(zhuǎn)變開展的活動(dòng)對(duì)煤礦企業(yè)沒有足夠的吸引力，在很大程度上限制了入黨的人數(shù)，阻礙了黨支部在煤礦企業(yè)中的發(fā)展，同時(shí)也阻礙了煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[2]。我國(guó)煤礦企業(yè)對(duì)于黨支部的作用認(rèn)識(shí)不足，把黨支部和企業(yè)的發(fā)展相脫離，很多人還認(rèn)為黨的建設(shè)工作不重要，最重要的是企業(yè)能否取得最大化的經(jīng)濟(jì)效益，只要經(jīng)濟(jì)能夠得到突破，黨的建設(shè)工作可以先不管。這種對(duì)于黨的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和忽視，極大的影響了黨支部的運(yùn)行和發(fā)揮。黨支部建設(shè)缺乏規(guī)劃，黨下達(dá)的活動(dòng)只走個(gè)過場(chǎng)敷衍了事，對(duì)于思想正在教育過于簡(jiǎn)單，無法通過黨下達(dá)的活動(dòng)來進(jìn)行正確的群眾引導(dǎo)[3]。

黨支部的工作已經(jīng)不符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形式的發(fā)展要求，我國(guó)煤礦企業(yè)黨支部的各項(xiàng)工作還使用舊的模式，對(duì)于黨的教育，活動(dòng)的組織，與黨員進(jìn)行溝通等等都沒有進(jìn)行有效的實(shí)行，所以黨支部的建設(shè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中沒有保持同步的發(fā)展，日常的工作中以管理為主，沒有進(jìn)行具體的服務(wù)措施。煤礦企業(yè)黨支部工作人員的能力也達(dá)不到工作質(zhì)量的要求。煤礦屬于高強(qiáng)度的勞動(dòng)，工作非常艱苦的一個(gè)行業(yè)，所以黨員更應(yīng)該鑒定政治的素質(zhì)和能力，對(duì)于黨的建設(shè)問題要勇于提出，并且要認(rèn)真的研究和思考如何解決問題，目前我國(guó)煤礦企業(yè)黨支部的人員非常少，黨的工作力度不夠，同時(shí)，對(duì)于人員能力也有所欠缺[4]。

二、加強(qiáng)新形勢(shì)下創(chuàng)新煤炭企業(yè)的黨支部建設(shè)思路建議

采取各種宣傳方式，使煤礦企業(yè)員工注意到黨支部工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重大意義。要實(shí)際的發(fā)揮出煤礦企業(yè)黨支部的作用，把黨支部的作用對(duì)企業(yè)員工及其管理人員進(jìn)行充分的說明，并且要讓員工意識(shí)到建設(shè)黨支部對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要的作用。

通過不同的媒體工具進(jìn)行宣傳引導(dǎo)和吸引員工密切關(guān)注黨支部的建設(shè)工作，不管是企業(yè)內(nèi)部的員工活動(dòng)，還是對(duì)于企業(yè)外部的人們生活，都可以作為黨支部的宣傳平臺(tái)，在企業(yè)中重點(diǎn)的宣傳黨建工作內(nèi)容，對(duì)于優(yōu)秀的黨員作一對(duì)一的人員專訪，以先進(jìn)的黨員來帶動(dòng)其他的員工；全面宣傳黨支部建設(shè)的工作理念，服務(wù)企業(yè)員工，服務(wù)企業(yè)和人們?nèi)罕姡瑸樯鐣?huì)主義事業(yè)發(fā)展提供有力的保證[5]。進(jìn)一步的加大強(qiáng)化黨支部的組織建設(shè)工作以及企業(yè)人員的思想工作。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，各個(gè)行業(yè)都開始把經(jīng)濟(jì)作為第一發(fā)展目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)中國(guó)目標(biāo)，可能會(huì)損害員工和企業(yè)的利益。為此，黨支部?jī)?nèi)部要營(yíng)造良好的黨風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻緊繃廉政之風(fēng)，不能把經(jīng)濟(jì)作為衡量黨工作的唯一指標(biāo)；引導(dǎo)各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)明確自身黨建職責(zé)，對(duì)于黨支部結(jié)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)整和創(chuàng)新優(yōu)化；煤礦企業(yè)的黨支部開展各類創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)作用，豐富組織活動(dòng)形式[6]。

結(jié)語(yǔ)：當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)所遇到的問題很多，黨支部建設(shè)落后于其他的的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作為其中一員，自身的服務(wù)意識(shí)要進(jìn)行完善，群眾對(duì)于黨支部的認(rèn)識(shí)還不到位，在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展不斷的進(jìn)步和影響下，新形勢(shì)下我國(guó)煤礦企業(yè)黨支部的建設(shè)工作不論是在方式還是在管理上，都提出了全新的內(nèi)容以及要求。梳理更加正確的知識(shí)觀念、采取有效的管理措施，以實(shí)現(xiàn)相應(yīng)煤礦企業(yè)建立黨支部的穩(wěn)步發(fā)展。為我國(guó)黨的建設(shè)添磚加瓦，共同迎接新形勢(shì)下的新內(nèi)容、新理念。

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