樂山市 定向選拔優秀第一書記進入鄉鎮領導班子

今年以來，樂山市認真落實中央和省委關心激勵脫貧攻堅一線干部有關要求，在全市范圍集中定向選拔35名貧困村優秀黨組織第一書記進入鄉鎮領導班子，有效激發脫貧攻堅一線干部干事活力，為打贏脫貧攻堅戰、實現鄉村振興提供堅強組織保障。

注重程序把關，陽光規范操作。參照選拔“四類人員”進入鄉鎮領導班子有關要求制定定向選拔具體方案，從嚴抓實“調查摸底、組織推薦、擇優比選、黨委研究、依法選舉”五個關鍵環節，確保選拔過程公平、公開、公正。注重工作實績，精準辨人識才。把幫扶工作實績和群眾認可度作為選拔的重要標尺，確保被選拔對象實績突出、群眾認可、社會公認、組織滿意。35名選拔對象全部連續兩年以上年度考核為優秀，所幫扶的貧困村均如期實現高質量脫貧退出，群眾滿意度均在98%以上。注重人崗匹配，科學合理選任。根據35名選拔對象性格特點、專業特長、工作經歷等情況，綜合考慮擬任職崗位班子年齡、知識結構等多方面因素，逐一研究確定任職鄉鎮及崗位，做到人崗相適。35名選拔對象中，擔任鄉鎮黨委副書記1名、鄉鎮黨委組織委員5名、鄉鎮副鄉鎮長29名。（樂山市委組織部 唐潤）