提升新時期財政統計工作的服務水平

代利周

摘 要：本文主要參考了現如今財政統計工作服務水平的現狀，具體分析了新時期財政統計工作中出現的問題和需要改善的地方，爭取提升服務水平，并且參考了海外地區的先進經驗，提出了一些見解，希望能對新時期財政統計工作的服務水平提升有一定的幫助。

關鍵詞：新時期 財政統計工作 服務水平

提升新時期財政統計工作的服務水平需要以職業道德建設為突破口，在財政惠民服務大廳各窗口掀起開展“四德”工程建設創建熱潮，展示財政服務新形象。在財政工作中突出改革與管理，在道德建設上注重創新與提高，把職業道德建設滲透到工作的主要環節中，凝結在工作成效中。

一、強化財政監管職能，構建財政監督整體聯動機制

深入推進財政法治建設，加強財政法治宣傳教育，提高領導班子和領導干部法治績效，提高干部對于法律法規的責任感。嚴格遵循法律制度，化解矛盾糾紛，維護財政合法權益，加強規范性文件管理，建立規范性文件清理工作長效機制，精減、優化并動態調整行政權力和責任清單，提高行政效能。構建財政監督整體聯動機制，對外深化部門協作，實現監督資源共享、結果共享，開展財政內控管理信息化建設試點工作，搭建財政監督綜合檢查信息平臺，建立覆蓋財政投入全項目、財政業務全過程、資金運行全鏈條的實時監控和及時預警的內部監督控制機制，全面提升風險防控能力和內部管理水平，充分利用統一的預算單位會計核算軟件，提升監督效率和效果[1]。

規范政府投資項目立項管理、投資計劃和預算管理、投資結算和決算管理等，理清財政與融資主體的事權邊界和支出責任。加強對參與財政投資評審中介機構的監管，加強預算單位財務管理監督，推進行政事業單位國有資產管理，認真核查資產劃轉后的資產變動情況，及時調整資產信息，確保資產“賬賬、賬實、賬卡”三相符。影響金融和財務收支和單位的經濟活動的因素是多樣的和復雜的，因此，對于被審計領導干部的工作要求與經濟責任需要有認真、嚴格、謹慎、準確的認知并被審計領導干部的優點和缺點進行準確評估。

二、深入推進財政改革，努力構建現代財政制度

（一）事事有目標

應該根據當前經濟社會發展形勢，從自身工作實際出發，制定符合實際情況的短期目標，從而為目標努力，有效的調動了員工的積極性，對目標的實現有積極的作用。在長期目標上，要堅守為人民服務的宗旨，以人民的利益出發，建立屬于人民的財政局，干實事，使人民切實感受到方便和安全。各個部分之間也要積極配合，互相協調，互相溝通，互相幫助，這樣有利于促進共同發展，部門間密切配合，資源共享更有利于財政統計工作的順利進行。

（二）事事有制度

俗話說，沒有規矩不成方圓，在生活中，總會有一些條條框框的規矩來約束我們的行為，領導干部也不例外，并且更要以身作則。正是有了這些規矩，才會讓我們得生活更加和諧幸福，對財政統計工作的服務水平進一步管理有利于加強對領導干部的監督，有利于促進建立廉潔的政府，然后實施監督管理制度。各級經濟秩序的管理，規范領導干部經濟行為，促進領導干部勤政廉政都是繼續努力的方向，我們要突出重點，提高效率，防止機構的分級管理腐敗，同時加強主動監督，以滿足日益變化的財政統計工作的需要。

（三）事事有人干

針對財政統計工作責任大、要求高、涉及的問題比較復雜、工作風險較大等特點，應該強化財政統計隊伍建設，加大教育和培訓經費的投入。俗話說活到老，學到老，不管身在何處，位居何位，都要提高素質，為人民服務。審計人員更要不斷學習，了解當下的政治制度，經濟發展方向等，加強自己的學習能力，改進自己的作風，講究務實，努力提高工作人員的辦事效率與服務質量，真正做到為人民服務，對統計工作的健康發展也是百利而無一害。對于統計人員的選取也要經過層層把關，嚴格考察財政統計人員的知識水平、審計能力等，提前觀察其作風，人品，心態等問題，絕不錄用濫竽充數之人[2]。

（四）事事有提升

由于財政統計人員的工作能力，知識儲備，智商水平是有限的，或者是因為工作作風不嚴謹，非主觀因素，如在實施統計程序中不規范，以及未在規定時間內統計完成等原因，使得統計人員雖然有良好的愿望，客觀地反映了問題的本質，但是也造成了泄漏等后果。另一方面，由于統計人員或其他人有支持，或者領導有"囑"，違反原則和紀律的目的是進行更多的權力貨幣交易，這些都是已知和承諾的故意行為，嚴重影響財政統計結果的公平性和公正性。影響金融和財務收支和單位的經濟活動的因素是多樣的和復雜的，因此，對于財政統計人員的工作要求與經濟責任需要有認真、嚴格、謹慎、準確的認知。由于在實際處理中具體的責任標準與界限很難劃分清楚，這就使得一些工作人員鉆漏洞，使得統計工作的進行出現阻礙與停滯，因此，建立統一的經濟責任評價標準有很大的意義。

三、總結

設立“職業道德創建崗”廣泛開展道德評價活動，使財政所人員養成強烈的職業道德責任感，使之對于善的行為和事件有道德上的改善滿足，對于惡的行為和事件有道德上的自我批判，先做人，再做事，調整職業行為，改善工作作風。養成良好的道德素養和行為習慣，做到“有位、有為、有行、有效”，使大家在“道德建設”中各得其所，這對于提升財政統計工作的服務水平有很大的幫助，是提升過程中不可或缺的一部分。

參考文獻

[1] 王書華.財政統計數據質量問題的探討[J].河北企業，2015，（12）：48.

[2] 祁坤民.淺析提升新時期財政統計工作的服務水平[J].中國鄉鎮企業會計，2016，（12）：224-225.