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精細化管理策略在門診護理質量管理中的運用分析

2019-10-14 03:25:12王天琪
人人健康 2019年10期
關鍵詞:精細化管理

王天琪

【摘 要】目的:探討精細化管理策略在門診護理質量管理中的運用。方法:選擇在我院門診進行治療的80例病人實施調查,調查選取時間為2018.5-2018.12。將病人分為2組,每組40例。對照組采用常規護理,實驗組采用了精細化管理策略。分析兩組最終護理結果。結果:對照組護理質量得分和實驗組相比較低,兩組差異明顯,P<0.05;對照組護理滿意度得分和實驗組相比較低,兩組差異明顯,P<0.05;對照組換藥、注射、抽血等待時間實驗組相比較長,組間差異明顯,P<0.05。結論:在門診護理中,可采取精細化管理策略方式,效果理想,值得應用。

【關鍵詞】護理質量;精細化管理;常規護理

【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-597X(2019)19-0028-02

門診是我院重要科室,同時也是我院服務對外的第一窗口,門診一舉一動可謂是關系到醫院的整體素質和形象,可謂是綜合實力縮影,為此門診要提供優質、安心的護理,為病人實施滿意、周到的護理服務[1]。在以往護理中,常用護理方式為傳統常規護理,雖然有效,但并不理想,而且隨著人們生活水平的 提升,這種護理模式已然無法滿足病人的需求。為了提升護理效果,采用了精細化管理策略,具體實施情況如下[2]。

1.資料以及方法

1.1資料

選擇在我院門診進行治療的80例病人實施調查,調查選取時間為2018.5-2018.12。將病人分為2組,每組40例。對照組中有男性病人23例、女性17例,年齡在18-73歲,平均45.5歲。實驗組中有男性病人22例、女性18例,年齡在19-72歲,平均45.5歲。兩組病人的基本資料均無差異,P>0.05。

1.2方法

對照組采用常規護理,即為門診基礎護理。

實驗組采用了精細化管理策略,具體實施方式如下:(1)組建精細化護理小組:小組成員包含門診護理人員,護理管理人員;(2)制定培訓方案:邀請精細化護理小組成員參與到培訓中,定期按時開展教育講座,推廣精細化服務理念,讓護理人員重視精細化管理,從思想上認同這種管理方案,在日常護理中保證徹底落實“以病人為中心,以服務為理念”的原則,實施全方面的護理;(3)制定管理制度:在現有護理管理基礎上進行完善,保證護理人員徹底貫徹自身職責,落實工作內容,制定合理、全面以及科學的管理制度和方案,規范工作流程,同時護理管理人員要加大監督力度,保證護理人員能夠按照制度執行。(4)檢查護理執行效果:護理管理人員不定期的抽查護理人員護理實施效果,查詢護理人員能夠按照護理方案執行護理方針,在護理中要注重細節,評價護理人員的護理質量。

1.3觀察指標

觀察護理結果。從護理質量、護理滿意度、等待時間方面進行分析。護理質量評分標準為我院門診自設評分標準,總分值為百分,得分越高證明護理質量越高。護理滿意度為我院自設門診護理滿意評分,總分值為百分,得分越高證明護理滿意度越高。等待時間從換藥、注射、抽血方面進行。

1.4統計學方式

根據觀察指標統計相關數據,將需要對比的資料輸入到統計學軟件(SPSS17.0)中進行查詢,但P值低于0.05的時候說明差異明顯,具有統計學的意義。

2.結果

2.1護理質量得分分析

對照組護理質量得分結果72.19±3.21分,實驗組護理質量得分結果89.65±2.25分,對照組護理質量得分和實驗組相比較低,兩組差異明顯,P<0.05。

2.2護理滿意度得分分析

對照組護理滿意度得分結果81.09±2.98分,實驗組護理質量得分結果92.61±1.95分,對照組護理滿意度得分和實驗組相比較低,兩組差異明顯,P<0.05。

2.3等待時間分析

對照組換藥等待時間為42.81±9.41min、注射等待時間為40.59±7.14min、抽血等待時間為45.91±8.75min;實驗組換藥等待時間為20.29±7.45min、注射等待時間為18.55±2.71min、抽血等待時間為17.21±3.14min,對照組換藥、注射、抽血等待時間實驗組相比較長,組間差異明顯,P<0.05。

3.討論

門診是我院重要科室,是我院接診病人的第一窗口,具備流動性大、病人多、病情多變復雜的特點。門診是接診患者第一梯隊,可謂是我院第一窗口,代表著我院形象,為了使患者體會到醫護人員對于病人關心愛護的心態,要對病人進行護理[3]。在以往護理中,傳統常規護理為常用的護理方式,這種護理方式雖然有效,但并不理想[4]。為了提升護理效果,采用了精細化管理策略。精細化管理策略屬于新型的護理管理模式,是以提升護理服務質量為基礎下而產生的新型護理管理方式,源起于發達國家,通過不斷的提升護理人員護理素質,建立完成科學的護理體系,實現提高護理質量的目的。通過組建護理小組,可使護理人員得到明明確的分工,使其能夠確定自己的護理職責,樹立護理的責任心。通過制定培訓方案,提高護理人員護理素質,提高護理效果[5]。

綜上所述,在門診護理中,可采取精細化管理策略方式,效果理想,值得應用。

參考文獻

[1]吳敏紅,賴衍燕.門診護理服務中實施精細化護理服務的效果觀察[J].中國農村衛生事業管理,2018,38(1):104-105.

[2]黃志君,劉偉,閆虹.惡性腫瘤患者在門診抽血中精細化舒適護理[J].中國衛生標準管理,2018,9(17):134-136.

[3]李雪芳,張寶羨,陳開珠.精細化管理在門診優質護理服務中的實施及效果[J].基層醫學論壇,2018,22(3):377-379.

[4]陳英,王素萍.醫院預約診療服務管理的問題與對策[J].護士進修雜志,2018,33(8):730-731.

[5]呂桂麗.精細化管理理念在門診管理中的運用[J].智慧健康,2018,4(5):34-35.

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