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新時(shí)期如何開展群眾文化活動(dòng)工作

2019-10-12 15:27:15龔青樹
藝術(shù)大觀 2019年19期
關(guān)鍵詞:新時(shí)期

摘要:近年來(lái),隨著社會(huì)的快速發(fā)展,人民的生活水平不斷提高。人民將提高物質(zhì)水平的思想轉(zhuǎn)變到了文化生活上了。對(duì)于基層文化建設(shè)工作者來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該緊追時(shí)代的步伐,彌補(bǔ)不足,突破創(chuàng)新。新時(shí)期開展群眾文化活動(dòng)工作對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)非常的重要,甚至對(duì)于整個(gè)社會(huì)發(fā)展起著巨大的作用,我們必須要多方面努力,將群眾文化活動(dòng)工作做到最好。

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;開展群眾文化活動(dòng);怎么做

十一屆三中全會(huì)后,黨施行改革開放政策后。自此,人民的生活從吃得飽到吃得好。如今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提高,人民過(guò)上了幸福的生活。但群眾文化建設(shè)方面,卻沒有跟上時(shí)代進(jìn)步的步伐。我國(guó)大部分地區(qū)不重視群眾文化活動(dòng)建設(shè),傳統(tǒng)觀念還沒有改變過(guò)來(lái),致使許多地區(qū)的群眾文化活動(dòng)建設(shè)一直處于滯后狀態(tài)。群眾文化建設(shè)活動(dòng)對(duì)于國(guó)家的發(fā)展至關(guān)重要,一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛不僅僅代表經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)盛,更包括了群眾文化建設(shè)的強(qiáng)盛。

一、新時(shí)期群眾文化活動(dòng)工作的現(xiàn)狀

(一)制度不完善

眾所周知,一個(gè)行業(yè)擁有完備的制度是至關(guān)重要的。就拿我們的民族企業(yè)華為來(lái)說(shuō),華為是近些年來(lái)發(fā)展最為迅速的企業(yè),它高速發(fā)展的背后,一定離不開完備的管理制度。 對(duì)于我們?nèi)罕娢幕顒?dòng)建設(shè)來(lái)說(shuō),目前的制度過(guò)為寬松,沒有體現(xiàn)新時(shí)代的核心要求。 群眾文化建設(shè)是黨在新形勢(shì)下提出的新戰(zhàn)略,許多制度、管理體系還處于剛發(fā)展階段,不能滿足現(xiàn)代社會(huì)的需要。我國(guó)目前是社會(huì)主義初級(jí)國(guó)家,各種制度都處于初步發(fā)展階段,各種專業(yè)手段等都較為落后,沒有群眾文化建設(shè)相關(guān)的世界人才,各方面還處于不斷摸索的道路。只能一味地摸爬滾打,這也是目前新時(shí)期開展群眾文化活動(dòng)發(fā)展速度緩慢的一個(gè)重要原因。

(二)基層工作者職業(yè)素養(yǎng)過(guò)低

作為基層文化建設(shè)者,缺少相應(yīng)的組織策劃能力。一些當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)招收基層文化建設(shè)者的門檻過(guò)低,導(dǎo)致基層文化建設(shè)者思想文化水平不高。還有一些基層文化建設(shè)者,沒有好的工作態(tài)度,工作上懶散怠慢,總是出現(xiàn)一些人為的錯(cuò)誤,這對(duì)于任何社區(qū)的基層文化建設(shè)者來(lái)說(shuō)是不能發(fā)生的。基層文化建設(shè)者要明確自己的責(zé)任,知道自己的工作關(guān)乎群眾文化活動(dòng)建設(shè)的進(jìn)程,甚至自己一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤可以造成基層群眾文化活動(dòng)不可挽救的損失。

(三)群眾文化建設(shè)活動(dòng)落后

進(jìn)入新時(shí)代,我們要有新的模式。但群眾文化建設(shè)活動(dòng)依然沿用最傳統(tǒng)的方案。許多的活動(dòng)已經(jīng)不適用如今社會(huì)的需要。甚至在一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),文化建設(shè)活動(dòng)少之又少。許多地方不重視中老年人的文化建設(shè)活動(dòng),僅僅強(qiáng)調(diào)開展學(xué)生的文化建設(shè)活動(dòng)。

二、關(guān)于如何開展好文化建設(shè)活動(dòng)的策略

(一)完善管理制度

完善群眾文化建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)制度,不斷出臺(tái)新的管理制度,緊隨時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),符合社會(huì)需要。要明確責(zé)任制,將基層文化建設(shè)者的工作進(jìn)行細(xì)分,明確每個(gè)人的責(zé)任,防止一些人因?yàn)橥稒C(jī)取巧而造成的不良結(jié)果。制定合理的獎(jiǎng)罰政策,對(duì)于那些投機(jī)取巧,沒有責(zé)任心的人進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰,對(duì)于那些為基層文化建設(shè)活動(dòng)做出巨大貢獻(xiàn)的人要給予獎(jiǎng)勵(lì)這樣可以幫助群眾文化活動(dòng)更好的發(fā)展,每個(gè)人都有自己規(guī)定的任務(wù),保證了工作可以順利實(shí)施。對(duì)于施行獎(jiǎng)罰政策,可以提高基層文化建設(shè)者的工作重視度、工作效率和工作質(zhì)量。

(二)提高基層文化建設(shè)者的職業(yè)素養(yǎng)

基層文化社區(qū)要提高招收門檻,對(duì)基層文化建設(shè)者的職業(yè)技能進(jìn)行把控。定期地舉行基層文化建設(shè)的技能考核,組織交流活動(dòng)等。對(duì)于基層文化建設(shè)者,沒有扎實(shí)的組織管理技能,日常工作中一定會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的。一個(gè)小小的戰(zhàn)略錯(cuò)誤,可能會(huì)造成巨大的損失。基層文化建設(shè)者一定要注意日常工作中的細(xì)節(jié),認(rèn)真分析每一個(gè)項(xiàng)目策劃 提高組織管理能力,各工作人員之間也應(yīng)該加強(qiáng)溝通交流,彌補(bǔ)各自的不足。積極地去參加單位舉辦的各種組織管理技能比賽、講座。提高自己的職業(yè)素養(yǎng),端正工作態(tài)度,積極地去學(xué)習(xí)群眾文化活動(dòng)相關(guān)知識(shí)。

(三)注重群眾文化活動(dòng)的創(chuàng)新應(yīng)用

對(duì)于新時(shí)期開展群眾文化活動(dòng),我們應(yīng)該具有創(chuàng)新精神,不斷的突破、不斷地發(fā)展,尋找最優(yōu)的發(fā)展戰(zhàn)略。制定最合適的方案,符合當(dāng)今時(shí)代的主題,不斷豐富群眾的文化活動(dòng)。如果群眾文化活動(dòng)沒有跟隨時(shí)代進(jìn)步的步伐,仍然沿用最傳統(tǒng)的文化活動(dòng),一定會(huì)被社會(huì)的發(fā)展所淘汰的。所以,對(duì)于新時(shí)期開展群眾文化活動(dòng)來(lái)說(shuō),我們也應(yīng)該不斷突破,不斷地創(chuàng)新。

三、結(jié)束語(yǔ)

基層文化建設(shè)是許多地區(qū)最容易忽視的地方。新時(shí)期下開展群眾文化活動(dòng),是近些年來(lái)許多地區(qū)開始關(guān)注的話題。 它的操作過(guò)程煩瑣,容不得一點(diǎn)的馬虎。就需要基層文化建設(shè)相關(guān)部門不斷努力,開拓創(chuàng)新,貢獻(xiàn)自己的力量。 對(duì)于我們基層文化建設(shè)的普通工作者來(lái)說(shuō),應(yīng)該盡職盡責(zé),樹立好的工作素養(yǎng),不斷強(qiáng)化自己的工作技能,為新時(shí)期開展群眾文化活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn):

[1]蔣晨光.新時(shí)期如何開展群眾文化活動(dòng)[J].大眾文藝,2014(12):36.

[2]李冬利.談新時(shí)期如何開展群眾文化活動(dòng)[J].劇作家,2014(5):170.

作者簡(jiǎn)介:龔青樹,無(wú)為市陡溝鎮(zhèn)綜合文化站。

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