摘要:社會保險檔案管理屬于社會保險事業的核心內容,基于信息化技術持續發展的背景下,我國的社會保險工作也受到了較大的影響,存在許多問題。因此,要想實現社會保險檔案的信息化管理,就需要完善信息化檔案管理機制,培養出更多高素質的人才。本文從社會保險檔案管理的信息化管理意義展開探究,并以此為基礎,提出深化對社會保險檔案管理信息化建設的認識、做好涉密防范工作等方面的策略,希望為相關人士提供借鑒。
關鍵詞:社會保險;檔案管理;信息化;人才培養
一、引言
隨著信息技術的不斷進步與發展,給大眾的生活創造了許多方便之處。現代社會要求社會保險檔案管理逐漸實現數字化、信息化的發展目標。社會保險檔案屬于社會保障管理的重要對象,會全面的記錄與反應參保人員享受繳費義務與社保待遇的基本情況。因此,建立完善的社會保險檔案制度十分重要,收集、保管、整理等多個環節實現信息化的管理十分重要。相關人員需要完善信息化的管理模式,建立檔案信息管理系統,做好跟蹤、記錄與服務的工作。不僅僅能減少檔案管理人員的工作量,還能有效提高社會保險經辦工作的整體效率。
二、社會保險檔案管理的信息化管理意義
現階段,我國社會保險檔案管理工作受到管理體制與社會發展水平的影響,還存在較為落后的問題。利用加快社會保險檔案信息化建設的方式,能有效提升社會保險系統工作效率。通過建立社會保險網絡體系,能實現當前時代背景下對社會保險的需求[1]。相關人員要提高對社會保險檔案管理信息化建設的重視度,還需要保證社會保障與勞動關系的透明化,提升社會保障的綜合水平。對于社會保險檔案信息化建設鏈,需要完善人力資源檔案,做好資料的收集與整合工作,還需要為政府相關部門提供全面的信息資料,為就業等社會保障政策提供核心依據。
三、社會保險檔案管理的信息化管理思路
(一)深化對社會保險檔案管理信息化建設的認識
針對區域性社保單位與相關社保系統來說,做好檔案管理信息化的工作屬于一項現實的系統工程。做好社保檔案信息化的工作,需要保證系統邏輯建設到位。第一,積極地做好調查與分析工作,直觀的掌握社會保險檔案信息化的工作情況。與此同時,借鑒國外的先進管理經驗,還需要預測檔案信息化的發展前景,制定完善的社會保險檔案管理制度。第二,更加注重相關制度的建設工作,明確社會保險檔案信息化建設的需求,出臺相關的保障制度,將指導性條例落到實處,促進社會保險檔案信息工作順利進行[2]。第三,對于信息化系統的建設工作來說,需要意識到信息化技建設對檔案管理的重要意義,有利于單位做好財務歷工作,并保證財務賬目的完整性與清晰性。在此過程中,做好檔案管理工作的信息化教育與培訓工作,能給予檔案管理人員相應的激勵,使其積極參與到信息化建設過程中,并且將檔案信息作為單位長期發展的戰略方向,開展合理的規劃,逐步深化對社會保險檔案管理信息化建設的認識。
(二)完善檔案信息化建設制度
社會保險檔案信息化屬于一項長期的工作,要想保證各個環節工作能順利交接,就需要以完善的后盾作為基礎內容。由于事業單位本身具有非盈利性的特點,更需要建立完善的檔案信息管理制度。第一,成立檔案信息化的工作小組,以便于做好檔案管理工作的整體規劃與安排,制定合理的方案,并實現動態化的監督與控制[3]。第二,不斷創新與優化會計檔案管理模式,做好查漏補缺的工作,以此適應時代的進步與發展需求。第三,不斷健全單位社會保險檔案管理制度,還要做好會計檔案的出借、歸檔工作,銷毀詳細的規定,例如報表、發票、合同以及會計憑證等,保證資料保管的完整性。在細化條款規定的基礎上,制定快捷檔案的整理標準,例如資料保管、安裝軟件等。
(三)做好涉密防范工作
對于社會保險檔案管理來說,保證電子檔案信息的完整性十分重要。尤其是基于信息化時代背景下,需要更加注重對電子檔案進行安全管控,從以下幾個角度入手:首先,需要做好人才的培訓與教育工作,落實相關法律法規,做好涉密電子檔案的管理工作,提升人員的綜合素質,避免出現廉政風險。其次,不斷加強監督管理力度,定期進行檔案安全檢查工作,以便于及時發現風險問題,消除不必要的安全隱患。最后,做好宣傳與引導的工作,真正打消員工的投機心理,約束其工作行為,打擊違法違規行為,為社會保險檔案管理創設良好的環境。
四、結束語
綜上所述,社會保險檔案管理屬于社會保險工作的重要組成部分,對于推進社會保險事業的發展來說十分重要。信息化技術能給社會保險管理工作提供許多便利之處,能摒除傳統紙質檔案管理的弊端,更加符合現代化社會發展需求。基于此,在信息化與數字化的發展過程中,需要建立健全的檔案管理信息機制,搭建完善的數據庫,保證檔案信息的安全性,不斷提升技術人員的綜合能力,以此提升社會保險檔案管理效率。
參考文獻:
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作者簡介:李麗,河北省秦皇島市海港區社會保險事業管理所。